超市老板與店長簽訂協(xié)議合同模板_第1頁
超市老板與店長簽訂協(xié)議合同模板_第2頁
超市老板與店長簽訂協(xié)議合同模板_第3頁
超市老板與店長簽訂協(xié)議合同模板_第4頁
超市老板與店長簽訂協(xié)議合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

超市老板與店長簽訂協(xié)議合同模板超市經(jīng)營管理協(xié)議合同合同編號(hào):[具體編號(hào)]甲方(超市老板):姓名:[甲方姓名]身份證號(hào):[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(店長):姓名:[乙方姓名]身份證號(hào):[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有一家位于[超市具體地址]的超市(以下簡稱“該超市”),有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任該超市的店長,負(fù)責(zé)超市的日常經(jīng)營管理工作;乙方具備相應(yīng)的經(jīng)營管理能力和經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的聘請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]年。合同期滿前[X]個(gè)月,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)超市概況該超市名稱為[超市名稱],經(jīng)營范圍包括但不限于食品、日用品、生鮮、文具、家電等各類商品的銷售。超市占地面積為[X]平方米,擁有員工[X]名。(二)乙方服務(wù)內(nèi)容1.經(jīng)營管理制定并執(zhí)行超市的年度、季度和月度經(jīng)營計(jì)劃,確保超市的銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)超市的商品采購、庫存管理、定價(jià)策略等工作,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高商品周轉(zhuǎn)率。制定并實(shí)施超市的促銷活動(dòng)和營銷策略,吸引顧客,提高超市的知名度和美譽(yù)度。2.人員管理負(fù)責(zé)超市員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,建立一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍。協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性和工作效率。3.財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行超市的財(cái)務(wù)管理制度,做好成本控制和費(fèi)用管理工作,確保超市的財(cái)務(wù)狀況良好。定期向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營分析報(bào)告,為甲方的決策提供依據(jù)。4.顧客服務(wù)建立健全顧客投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,提高顧客的滿意度和忠誠度。關(guān)注顧客需求,不斷改進(jìn)超市的服務(wù)質(zhì)量和商品品質(zhì)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要求乙方定期匯報(bào)超市的經(jīng)營管理情況。有權(quán)對(duì)超市的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,如超市的裝修改造、經(jīng)營范圍調(diào)整等。在乙方違反本合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給超市造成重大損失的情況下,有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付報(bào)酬和獎(jiǎng)金。為乙方提供必要的工作條件和支持,如辦公設(shè)備、資金等。協(xié)助乙方處理與政府部門、供應(yīng)商等相關(guān)方的關(guān)系。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得報(bào)酬和獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)超市的實(shí)際情況制定經(jīng)營管理方案,并組織實(shí)施。在工作中遇到重大問題時(shí),有權(quán)向甲方提出建議和解決方案。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)超市的利益和聲譽(yù)。嚴(yán)格按照本合同的約定履行工作職責(zé),不得擅自將工作委托給他人。保守超市的商業(yè)秘密和甲方的個(gè)人隱私,不得向任何第三方泄露。接受甲方的監(jiān)督和檢查,按照甲方的要求及時(shí)整改存在的問題。四、報(bào)酬和獎(jiǎng)金(一)報(bào)酬甲方每月向乙方支付固定報(bào)酬人民幣[X]元,于每月[具體日期]前支付。(二)獎(jiǎng)金1.乙方完成年度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)后,甲方將按照超市年度凈利潤的[X]%向乙方支付獎(jiǎng)金。2.獎(jiǎng)金于每年的[具體日期]前支付。五、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的超市的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密,不得向任何第三方披露。商業(yè)秘密包括但不限于超市的采購渠道、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略、供應(yīng)商信息等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付報(bào)酬或獎(jiǎng)金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬和獎(jiǎng)金以及違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé),給超市造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同的約定,擅自將工作委托給他人或泄露超市的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金人民幣[X]元,同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的解除和終止(一)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:嚴(yán)重違反超市的規(guī)章制度,經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給超市造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同的約定向乙方支付報(bào)酬或獎(jiǎng)金,逾期超過[X]日的;嚴(yán)重干擾乙方的正常工作,導(dǎo)致乙方無法履行工作職責(zé)的。(二)合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(二)本合同一式兩份,甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論