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文檔簡介

人事終止協(xié)議書鑒于甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）之間存在的勞動關系，基于雙方協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方人事終止事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，約定乙方在甲方從事____崗位工作。現(xiàn)因____原因（例如：乙方個人原因、公司restructuring、乙方績效考核不達標等），甲乙雙方經友好協(xié)商，決定終止雙方之間的勞動關系。二、終止協(xié)議內容1.甲乙雙方一致同意，自____年____月____日起終止乙方在甲方的勞動關系。2.終止勞動合同時，甲方將按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，一次性支付乙方各項補償金，具體包括但不限于：-經濟補償金：人民幣____元。-年末獎金：人民幣____元。-工作年限補償：乙方在甲方工作滿____年，每滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償；不滿一年的按比例支付。-其他補償：如乙方享有其他補償，應在此列明，例如：未休年假工資、培訓費用等。三、離職手續(xù)辦理1.乙方應在____年____月____日前完成工作交接，包括但不限于：工作文件、客戶資料、項目進展等。甲方將提供必要的指導和協(xié)助。2.乙方應歸還甲方所有屬于甲方的財產，包括但不限于：辦公設備、工牌、保密資料等。3.甲方將在乙方完成所有離職手續(xù)后____日內，辦理社保、公積金等相關手續(xù)的轉移。四、保密協(xié)議乙方在終止勞動關系后，仍需遵守原保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或任何內部信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.乙方確認已充分了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署。甲方（公司蓋章）：________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________日期：____年____月____日乙方（員工簽字）：________________日期：____年____月____日手寫確認處：甲方（公司蓋章）：________________法定代表人或授權

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