2025年職工上崗培訓(xùn)考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.職工上崗培訓(xùn)的主要目的是什么？A.增加職工福利B.提升職工技能C.提高職工工資D.增加職工人數(shù)2.在安全生產(chǎn)中，哪一項(xiàng)是最重要的？A.個人防護(hù)B.安全操作C.安全檢查D.安全培訓(xùn)3.職工在遇到火災(zāi)時，應(yīng)該首先做什么？A.撥打火警電話B.疏散人員C.使用滅火器D.躲到安全的地方4.勞動合同中最基本的條款是什么？A.工作時間B.工資待遇C.工作內(nèi)容D.社會保險5.職工在上班時間可以freely使用公司網(wǎng)絡(luò)資源嗎？A.可以B.不可以C.視情況而定D.無所謂6.在工作中，哪一項(xiàng)行為是不道德的？A.努力工作B.團(tuán)隊(duì)合作C.謊報工作成果D.誠實(shí)守信7.職工在遇到工傷時，應(yīng)該首先做什么？A.報告公司B.拍照留證C.醫(yī)療治療D.申請工傷認(rèn)定8.職工在請假時，應(yīng)該提前多久向公司申請？A.1天B.2天C.3天D.5天9.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則10.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示11.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任12.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中13.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)能力？A.貪小便宜B.誠實(shí)守信C.欺上瞞下D.貪污受賄14.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示15.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則16.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中17.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任18.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示19.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則20.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中21.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任22.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示23.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則24.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中25.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任26.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示27.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則28.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中29.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任30.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示31.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則32.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中33.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任34.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示35.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則36.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中37.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任38.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示39.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則40.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中41.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任42.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示43.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則44.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中45.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任46.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示47.職工在工作中應(yīng)該遵守哪一項(xiàng)原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則48.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中49.職工在工作中應(yīng)該具備哪一項(xiàng)素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任50.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示二、多選題（每題2分，共50分）1.職工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容包括哪些？A.安全生產(chǎn)B.勞動合同C.工作技能D.職業(yè)道德2.在安全生產(chǎn)中，哪些行為是正確的？A.個人防護(hù)B.安全操作C.安全檢查D.安全培訓(xùn)3.職工在遇到火災(zāi)時，應(yīng)該怎么做？A.撥打火警電話B.疏散人員C.使用滅火器D.躲到安全的地方4.勞動合同中哪些條款是必須有的？A.工作時間B.工資待遇C.工作內(nèi)容D.社會保險5.職工在上班時間可以使用公司網(wǎng)絡(luò)資源做什么？A.工作相關(guān)B.個人娛樂C.學(xué)習(xí)提升D.研究開發(fā)6.在工作中，哪些行為是不道德的？A.努力工作B.團(tuán)隊(duì)合作C.謊報工作成果D.誠實(shí)守信7.職工在遇到工傷時，應(yīng)該怎么做？A.報告公司B.拍照留證C.醫(yī)療治療D.申請工傷認(rèn)定8.職工在請假時，應(yīng)該提前多久向公司申請？A.1天B.2天C.3天D.5天9.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則10.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示11.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任12.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中13.職工在工作中應(yīng)該具備哪些能力？A.貪小便宜B.誠實(shí)守信C.欺上瞞下D.貪污受賄14.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示15.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則16.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中17.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任18.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示19.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則20.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中21.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任22.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示23.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則24.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中25.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任26.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示27.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則28.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中29.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任30.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示31.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則32.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中33.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任34.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示35.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則36.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中37.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任38.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示39.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則40.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中41.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任42.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示43.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則44.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中45.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任46.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示47.職工在工作中應(yīng)該遵守哪些原則？A.個人利益至上B.團(tuán)隊(duì)合作C.個人主義D.無原則48.職工在遇到同事矛盾時，應(yīng)該怎么做？A.調(diào)解矛盾B.視而不見C.報告領(lǐng)導(dǎo)D.參與其中49.職工在工作中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？A.自私自利B.責(zé)任心C.懶惰D.不負(fù)責(zé)任50.職工在接到工作任務(wù)時，應(yīng)該怎么做？A.拒絕執(zhí)行B.按照要求執(zhí)行C.找借口不執(zhí)行D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示三、判斷題（每題1分，共50分）1.職工上崗培訓(xùn)是強(qiáng)制的。2.安全生產(chǎn)是最重要的。3.職工在遇到火災(zāi)時應(yīng)該先撥打火警電話。4.勞動合同中必須包含工資待遇。5.職工在上班時間可以freely使用公司網(wǎng)絡(luò)資源。6.謊報工作成果是不道德的。7.職工在遇到工傷時應(yīng)該報告公司。8.職工在請假時應(yīng)該提前1天向公司申請。9.職工在工作中應(yīng)該遵守團(tuán)隊(duì)合作原則。10.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該按照要求執(zhí)行。11.職工在工作中應(yīng)該具備責(zé)任心。12.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該調(diào)解矛盾。13.職工在工作中應(yīng)該具備誠實(shí)守信的能力。14.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該找借口不執(zhí)行。15.職工在工作中應(yīng)該遵守個人利益至上的原則。16.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該視而不見。17.職工在工作中應(yīng)該具備自私自利的素質(zhì)。18.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該等待領(lǐng)導(dǎo)指示。19.職工在工作中應(yīng)該遵守?zé)o原則。20.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該參與其中。21.職工在工作中應(yīng)該具備懶惰的素質(zhì)。22.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該拒絕執(zhí)行。23.職工在工作中應(yīng)該遵守個人主義原則。24.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該報告領(lǐng)導(dǎo)。25.職工在工作中應(yīng)該具備不負(fù)責(zé)任的素質(zhì)。26.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該按照要求執(zhí)行。27.職工在工作中應(yīng)該遵守團(tuán)隊(duì)合作原則。28.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該調(diào)解矛盾。29.職工在工作中應(yīng)該具備誠實(shí)守信的能力。30.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該找借口不執(zhí)行。31.職工在工作中應(yīng)該遵守個人利益至上的原則。32.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該視而不見。33.職工在工作中應(yīng)該具備自私自利的素質(zhì)。34.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該等待領(lǐng)導(dǎo)指示。35.職工在工作中應(yīng)該遵守?zé)o原則。36.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該參與其中。37.職工在工作中應(yīng)該具備懶惰的素質(zhì)。38.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該拒絕執(zhí)行。39.職工在工作中應(yīng)該遵守個人主義原則。40.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該報告領(lǐng)導(dǎo)。41.職工在工作中應(yīng)該具備不負(fù)責(zé)任的素質(zhì)。42.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該按照要求執(zhí)行。43.職工在工作中應(yīng)該遵守團(tuán)隊(duì)合作原則。44.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該調(diào)解矛盾。45.職工在工作中應(yīng)該具備誠實(shí)守信的能力。46.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該找借口不執(zhí)行。47.職工在工作中應(yīng)該遵守個人利益至上的原則。48.職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該視而不見。49.職工在工作中應(yīng)該具備自私自利的素質(zhì)。50.職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該等待領(lǐng)導(dǎo)指示。四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述職工上崗培訓(xùn)的目的和意義。2.簡述安全生產(chǎn)的重要性。3.簡述勞動合同中必須包含的條款。4.簡述職工在工作中應(yīng)該遵守的原則。5.簡述職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該怎么做。6.簡述職工在工作中應(yīng)該具備的素質(zhì)。7.簡述職工在遇到同事矛盾時應(yīng)該怎么做。8.簡述職工在工作中應(yīng)該具備的能力。9.簡述職工在接到工作任務(wù)時應(yīng)該怎么做。10.簡述職工在工作中應(yīng)該遵守的原則。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述職工上崗培訓(xùn)的重要性。2.論述安全生產(chǎn)對職工的重要性。答案和解析一、單選題1.B2.B3.A4.D5.B6.C7.C8.D9.B10.B11.B12.A13.B14.B15.B16.A17.B18.B19.B20.A21.B22.B23.B24.A25.B26.B27.B28.A29.B30.B31.B32.A33.B34.B35.B36.A37.B38.B39.B40.A41.B42.B43.B44.A45.B46.B47.B48.A49.B50.B二、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.CD7.ABCD8.BCD9.B10.B11.B12.A13.B14.B15.B16.A17.B18.B19.B20.A21.B22.B23.B24.A25.B26.B27.B28.A29.B30.B31.B32.A33.B34.B35.B36.A37.B38.B39.B40.A41.B42.B43.B44.A45.B46.B47.B48.A49.B50.B三、判斷題1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.√13.√14.×15.×16.×17.×18.×19.×20.×21.×22.×23.×24.×25.×26.√27.√28.√29.√30.×31.×32.×33.×34.×35.×36.×37.×38.×39.×40.×41.×42.√43.√44.√45.√46.×47.×48.×49.×50.×四、簡