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文檔簡介

2025企業(yè)內審計面試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)內部審計的主要目的是()A.查找員工錯誤B.提高企業(yè)經(jīng)濟效益C.單純審查財務報表D.監(jiān)督管理層答案:B2.內部審計部門應直接隸屬于()A.財務部門B.管理層C.董事會或類似權力機構D.生產(chǎn)部門答案:C3.以下哪項不屬于內部審計的職能()A.監(jiān)督B.評價C.決策D.咨詢答案:C4.在審計抽樣中,最常用的抽樣方法是()A.隨機抽樣B.分層抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.判斷抽樣答案:A5.內部審計報告的使用者不包括()A.被審計單位B.企業(yè)管理層C.外部供應商D.董事會答案:C6.企業(yè)內部審計人員應具備的核心技能是()A.會計核算B.風險管理C.溝通協(xié)調D.計算機操作答案:B7.內部審計計劃的制定應基于()A.管理層要求B.以往經(jīng)驗C.風險評估D.審計人員喜好答案:C8.以下哪項不是內部審計證據(jù)的特征()A.充分性B.可靠性C.相關性D.復雜性答案:D9.內部審計對于企業(yè)內部控制的作用是()A.可有可無B.破壞C.完善與監(jiān)督D.完全替代答案:C10.內部審計人員在執(zhí)行審計業(yè)務時應保持()A.絕對獨立B.形式上獨立C.實質上獨立D.相對獨立答案:C二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.內部審計的范圍包括()A.財務審計B.運營審計C.合規(guī)審計D.戰(zhàn)略審計答案:ABCD2.內部審計人員應遵守的職業(yè)道德包括()A.誠信B.客觀C.保密D.勝任能力答案:ABCD3.企業(yè)內部審計風險的來源有()A.審計對象的復雜性B.審計方法的局限性C.審計人員的素質D.企業(yè)環(huán)境的多變性答案:ABCD4.在進行內部審計時,可利用的外部資源有()A.外部審計機構的工作成果B.行業(yè)專家的意見C.法律法規(guī)D.政府部門的指導答案:ABC5.內部審計質量控制的要素包括()A.人員素質B.審計程序C.審計方法D.工作底稿答案:ABCD6.以下哪些情況可能導致內部審計的獨立性受到損害()A.審計人員與被審計單位存在利益關系B.審計部門的經(jīng)費由被審計單位提供C.審計人員兼任被審計單位的管理職務D.審計人員缺乏專業(yè)知識答案:ABC7.內部審計在企業(yè)風險管理中的作用包括()A.風險識別B.風險評估C.風險應對建議D.風險監(jiān)控答案:ABCD8.有效的內部審計溝通應具備()A.清晰性B.及時性C.準確性D.完整性答案:ABCD9.內部審計工作底稿的作用有()A.記錄審計過程B.提供審計證據(jù)C.便于復查D.為審計報告提供依據(jù)答案:ABCD10.內部審計對企業(yè)治理的貢獻體現(xiàn)在()A.促進信息披露B.保障股東權益C.優(yōu)化內部控制D.提升企業(yè)形象答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.內部審計只需要審查企業(yè)的財務狀況。()答案:錯誤2.內部審計人員不需要與被審計單位進行溝通。()答案:錯誤3.企業(yè)內部審計部門可以自行確定審計范圍。()答案:錯誤4.內部審計報告一旦出具就不能修改。()答案:錯誤5.內部審計人員的專業(yè)背景必須是會計學。()答案:錯誤6.內部審計對于企業(yè)的發(fā)展沒有直接影響。()答案:錯誤7.內部審計的證據(jù)獲取越困難,審計風險就越高。()答案:正確8.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否設立內部審計部門。()答案:錯誤9.內部審計的評價結果對企業(yè)的績效考核沒有作用。()答案:錯誤10.內部審計人員應定期接受培訓。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述內部審計的基本流程。答案:內部審計基本流程包括計劃階段(確定審計目標、范圍、計劃等)、實施階段(收集審計證據(jù)、執(zhí)行審計程序等)、報告階段(撰寫和提交審計報告)、后續(xù)階段(跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況)。2.內部審計人員如何保持獨立性?答案:內部審計人員保持獨立性可從組織上(隸屬董事會等獨立機構)、工作上(避免利益沖突、按標準流程審計)、精神上(秉持客觀公正態(tài)度)等方面著手。3.說明內部審計在企業(yè)合規(guī)管理中的作用。答案:內部審計在企業(yè)合規(guī)管理中的作用包括審查企業(yè)是否遵守法律法規(guī)、內部規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并提出改進建議,推動企業(yè)合規(guī)文化建設等。4.列舉三種內部審計的審計方法。答案:內部審計的審計方法有:審閱法(審查文件資料)、盤點法(盤點實物資產(chǎn))、訪談法(與相關人員訪談)。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高內部審計工作的有效性?答案:提高內部審計工作有效性可從提升審計人員素質、采用先進審計方法、加強與各部門溝通、根據(jù)風險調整審計計劃等方面進行。2.討論內部審計與外部審計的關系。答案:內部審計與外部審計既有區(qū)別又有聯(lián)系。區(qū)別在于獨立性、審計目標等方面;聯(lián)系在于可互相利用工作成果、共同為企業(yè)發(fā)展提供保障等。3.在企業(yè)數(shù)字化轉型過程中,內部審計面臨哪些挑戰(zhàn)?答案:面臨的挑戰(zhàn)有審計數(shù)據(jù)獲取與分

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