2025內(nèi)部審計(jì)筆試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.內(nèi)部審計(jì)的目的不包括以下哪項(xiàng)？（）A.促進(jìn)組織完善治理B.增加組織價(jià)值C.單純的財(cái)務(wù)監(jiān)督D.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)答案：C2.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，首先應(yīng)該（）。A.直接向高級(jí)管理層報(bào)告B.先與被審計(jì)部門溝通C.隱瞞不報(bào)D.自行處理答案：A3.以下哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)的基本職能？（）A.會(huì)計(jì)核算B.風(fēng)險(xiǎn)管理C.財(cái)務(wù)報(bào)表編制D.稅務(wù)籌劃答案：B4.內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道德要求不包括（）。A.客觀性B.保密性C.盈利性D.勝任能力答案：C5.內(nèi)部審計(jì)工作底稿的主要作用不包括（）。A.為內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提供依據(jù)B.證明內(nèi)部審計(jì)師的工作C.供外部審計(jì)師參考D.用于員工績(jī)效評(píng)估答案：D6.在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，內(nèi)部審計(jì)師最關(guān)注的是（）。A.高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域B.低風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域C.無風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域D.中等風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域答案：A7.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的制定主要依據(jù)（）。A.管理層要求B.組織戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)狀況C.外部審計(jì)師的建議D.員工意見答案：B8.內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)抽樣時(shí)，最常用的抽樣方法是（）。A.隨機(jī)抽樣B.判斷抽樣C.分層抽樣D.系統(tǒng)抽樣答案：A9.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的要素？（）A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)師的薪酬D.審計(jì)結(jié)論答案：C10.內(nèi)部審計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制的審計(jì)主要是為了（）。A.找出內(nèi)部控制的漏洞B.取代外部審計(jì)C.設(shè)計(jì)新的內(nèi)部控制制度D.評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.內(nèi)部審計(jì)的工作范圍包括（）。A.財(cái)務(wù)審計(jì)B.運(yùn)營(yíng)審計(jì)C.合規(guī)審計(jì)D.戰(zhàn)略審計(jì)答案：ABCD2.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)和技能有（）。A.會(huì)計(jì)知識(shí)B.審計(jì)技術(shù)C.風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)D.溝通技巧答案：ABCD3.內(nèi)部審計(jì)工作底稿的內(nèi)容可能包括（）。A.審計(jì)程序記錄B.審計(jì)證據(jù)C.審計(jì)人員的簽名D.被審計(jì)單位的反饋答案：ABC4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法有（）。A.定性分析B.定量分析C.檢查表法D.流程圖法答案：ABCD5.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容通常有（）。A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)資源分配D.審計(jì)時(shí)間表答案：ABCD6.以下屬于內(nèi)部審計(jì)證據(jù)的有（）。A.被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證B.訪談?dòng)涗汣.調(diào)查問卷結(jié)果D.外部審計(jì)報(bào)告答案：ABC7.內(nèi)部審計(jì)師在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程C.控制活動(dòng)D.信息與溝通答案：ABCD8.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的類型有（）。A.最終報(bào)告B.中期報(bào)告C.口頭報(bào)告D.臨時(shí)報(bào)告答案：ABC9.內(nèi)部審計(jì)師與外部審計(jì)師合作的方式有（）。A.共享審計(jì)工作底稿B.協(xié)調(diào)審計(jì)范圍C.共同參加審計(jì)會(huì)議D.互相提供審計(jì)建議答案：ABCD10.內(nèi)部審計(jì)在組織治理中的作用包括（）。A.監(jiān)督管理層的決策B.評(píng)估組織的風(fēng)險(xiǎn)管理C.促進(jìn)內(nèi)部控制的有效運(yùn)行D.提高組織的運(yùn)營(yíng)效率答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.內(nèi)部審計(jì)只對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審計(jì)。（）答案：錯(cuò)誤2.內(nèi)部審計(jì)師不需要遵守職業(yè)道德規(guī)范。（）答案：錯(cuò)誤3.內(nèi)部審計(jì)工作底稿可以隨意銷毀。（）答案：錯(cuò)誤4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是內(nèi)部審計(jì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。（）答案：正確5.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃一旦制定就不能修改。（）答案：錯(cuò)誤6.內(nèi)部審計(jì)證據(jù)越多越好，不需要考慮證據(jù)的質(zhì)量。（）答案：錯(cuò)誤7.內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)是內(nèi)部審計(jì)的核心工作之一。（）答案：正確8.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告不需要向被審計(jì)單位反饋。（）答案：錯(cuò)誤9.內(nèi)部審計(jì)師與外部審計(jì)師不能有任何合作。（）答案：錯(cuò)誤10.內(nèi)部審計(jì)對(duì)組織的發(fā)展沒有太大影響。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)的主要流程。答案：內(nèi)部審計(jì)主要流程包括審計(jì)計(jì)劃制定，依據(jù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)狀況確定審計(jì)目標(biāo)、范圍、資源分配和時(shí)間表；審計(jì)實(shí)施，運(yùn)用各種審計(jì)方法收集證據(jù)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、測(cè)試內(nèi)部控制；審計(jì)報(bào)告編制，總結(jié)審計(jì)結(jié)果，提出審計(jì)結(jié)論和建議；審計(jì)跟蹤，確保審計(jì)建議得到有效執(zhí)行。2.內(nèi)部審計(jì)師如何保持客觀性？答案：內(nèi)部審計(jì)師保持客觀性要做到獨(dú)立于被審計(jì)活動(dòng)，不受利益沖突影響。在審計(jì)過程中依據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行判斷，避免主觀偏見，不參與被審計(jì)部門的管理決策，客觀評(píng)價(jià)被審計(jì)事項(xiàng)。3.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)工作底稿的編制要求。答案：內(nèi)部審計(jì)工作底稿編制要求包括內(nèi)容完整，記錄審計(jì)程序、證據(jù)等；格式規(guī)范，便于查閱和理解；標(biāo)識(shí)清晰，如審計(jì)項(xiàng)目、日期等；有相關(guān)人員簽名，以明確責(zé)任；并且要妥善保管，以便日后查詢和復(fù)核。4.說明內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。答案：內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用包括評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理過程的有效性，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中的漏洞，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況，提供風(fēng)險(xiǎn)管理的改進(jìn)建議，促進(jìn)組織風(fēng)險(xiǎn)管理體系的完善。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論內(nèi)部審計(jì)如何在組織中促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。答案：內(nèi)部審計(jì)可通過審查組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合法律法規(guī)、內(nèi)部政策等促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。審計(jì)時(shí)檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告并提出整改建議，同時(shí)監(jiān)督整改措施執(zhí)行，提高員工合規(guī)意識(shí)，營(yíng)造合規(guī)文化。2.如何提高內(nèi)部審計(jì)的效率和效果？答案：提高內(nèi)部審計(jì)效率和效果可從多方面入手。合理規(guī)劃審計(jì)資源，采用先進(jìn)審計(jì)技術(shù)，如數(shù)據(jù)分析工具。提高審計(jì)師專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)與被審計(jì)部門溝通協(xié)作，及時(shí)反饋審計(jì)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)化審計(jì)流程，確保審計(jì)建議的可行性和可操作性。3.內(nèi)部審計(jì)師在面對(duì)管理層阻力時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？答案：內(nèi)部審計(jì)師面對(duì)管理層阻力時(shí)，應(yīng)保持職業(yè)操守。通過有效溝通，向管理層解釋審計(jì)目的和意義。提供客觀證據(jù)支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)，必要時(shí)向上級(jí)