2025年浙江省麗水市人力資源社保公共服務平臺公需科目課后測試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《浙江省社會保險條例（2024修訂）》，麗水市靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%2.麗水市2025年“山區(qū)26縣”就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項補貼中，高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位就業(yè)滿3年的，一次性生活補貼標準最高為（）。A.2萬元B.3萬元C.4萬元D.5萬元3.依據(jù)《麗水市人力資源社會保障公共服務標準化建設實施方案》，社保公共服務事項“跨省通辦”線上辦理率2025年需達到（）。A.85%B.90%C.95%D.100%4.麗水市“浙里社保”數(shù)字化平臺2025年新增的“社保待遇測算”功能，覆蓋的險種不包括（）。A.職工養(yǎng)老保險B.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險C.失業(yè)保險D.工傷保險5.某企業(yè)2025年3月未按時繳納職工醫(yī)療保險費，根據(jù)《浙江省醫(yī)療保障條例》，其職工在欠費期間發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用（）。A.由醫(yī)?；鹑~支付B.由企業(yè)先行墊付，補繳后按規(guī)定報銷C.由職工個人全額承擔D.由醫(yī)?；鹬Ц?0%，企業(yè)支付50%6.麗水市2025年推進“社銀合作”網(wǎng)點建設，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少有（）個標準化社銀合作服務點。A.1B.2C.3D.47.勞動者與用人單位因未簽訂勞動合同發(fā)生爭議，申請勞動仲裁的時效期間為（）。A.1年B.2年C.3年D.不受限制8.麗水市2025年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準較2024年提高（）。A.5元B.10元C.15元D.20元9.某職工2025年5月辦理退休手續(xù)，其職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限為18年6個月，計算基礎養(yǎng)老金時繳費年限按（）年計算。A.18B.18.5C.19D.2010.根據(jù)《麗水市工傷保險浮動費率管理辦法》，一類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率為（）。A.0.2%B.0.5%C.0.8%D.1.0%11.麗水市2025年“人才社保通”服務中，高層次人才申請社保繳費基數(shù)單獨核定的，其基數(shù)上限可放寬至全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的（）。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍12.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險的費用由（）承擔。A.個人全額B.失業(yè)保險基金全額C.個人與失業(yè)保險基金各半D.用人單位13.麗水市2025年開展“社保政策進山區(qū)”活動，重點面向（）群體。A.規(guī)上企業(yè)職工B.外賣騎手、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者C.機關(guān)事業(yè)單位在編人員D.退休干部14.某企業(yè)職工因工致殘被鑒定為七級傷殘，其一次性傷殘補助金標準為（）個月的本人工資。A.13B.16C.18D.2515.麗水市2025年實施“社保檔案數(shù)字化提升工程”，要求歷史存量紙質(zhì)社保檔案數(shù)字化率達到（）。A.80%B.85%C.90%D.95%16.勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費解除勞動合同的，用人單位應支付（）。A.經(jīng)濟補償B.賠償金C.雙倍工資D.失業(yè)保險金17.麗水市2025年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費標準為（）元/年。A.380B.420C.480D.52018.職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的記賬利率由（）確定。A.麗水市人社局B.浙江省人社廳C.國家人社部D.參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)19.麗水市2025年“電子社?？ā鄙觐I(lǐng)覆蓋率目標為（）。A.60%B.70%C.80%D.90%20.某職工2025年7月辦理社保關(guān)系從杭州轉(zhuǎn)入麗水，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額應（）。A.全額轉(zhuǎn)移B.轉(zhuǎn)移60%C.轉(zhuǎn)移80%D.不轉(zhuǎn)移二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.麗水市2025年社保公共服務“零跑腿”事項包括（）。A.養(yǎng)老保險待遇資格認證B.失業(yè)保險金申領(lǐng)C.社保參保證明打印D.工傷認定申請2.下列屬于麗水市“大社?！斌w系建設重點任務的有（）。A.推動基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌B.健全新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障機制C.完善山區(qū)困難群體社保幫扶政策D.提升社?；鸨O(jiān)管數(shù)字化水平3.職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件包括（）。A.達到法定退休年齡B.累計繳費滿15年C.未享受其他基本養(yǎng)老保險待遇D.戶籍在參保地4.麗水市2025年加強社保基金風險防控的措施有（）。A.建立“大數(shù)據(jù)+人工核查”雙軌監(jiān)控機制B.開展社?；鸸芾韺ｍ棇徲婥.對冒領(lǐng)、騙保行為實施聯(lián)合懲戒D.提高社保經(jīng)辦人員準入門檻5.下列情形中，失業(yè)人員可領(lǐng)取失業(yè)保險金的有（）。A.非因本人意愿中斷就業(yè)B.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求C.累計繳費滿1年D.主動辭職后無經(jīng)濟來源6.麗水市2025年推進“社保服務進社區(qū)”的具體舉措包括（）。A.在社區(qū)設立“社保服務驛站”B.培訓社區(qū)工作者成為社保政策宣傳員C.開通社區(qū)社保業(yè)務“線上幫辦”通道D.為社區(qū)老年人提供上門認證服務7.工傷保險的“三項待遇”包括（）。A.工傷醫(yī)療待遇B.傷殘待遇C.工亡待遇D.失業(yè)待遇8.麗水市2025年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費檔次調(diào)整為（）。A.每年200元B.每年500元C.每年2000元D.每年5000元9.勞動者與用人單位發(fā)生社保爭議時，可通過（）途徑解決。A.協(xié)商B.調(diào)解C.勞動仲裁D.訴訟10.麗水市2025年“社保數(shù)字化改革”的重點應用場景有（）。A.“社保+就業(yè)”聯(lián)動服務B.退休“一件事”智能聯(lián)辦C.社保待遇“免申即享”D.異地就醫(yī)備案“秒批秒辦”三、判斷題（每題1分，共10題）1.麗水市靈活就業(yè)人員可自愿選擇參加職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。（）2.職工基本醫(yī)療保險個人賬戶余額可用于支付配偶、父母、子女的醫(yī)療費用。（）3.用人單位未按時足額繳納社保費的，自欠繳之日起按日加收萬分之三的滯納金。（）4.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇由用人單位按月支付。（）5.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。（）6.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。（）7.麗水市2025年將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從14%下調(diào)至12%。（）8.電子社?？ㄅc實體社?？ň哂型确尚Я?。（）9.勞動者達到法定退休年齡但繳費不足15年的，可一次性補繳至滿15年并辦理退休。（）10.社保經(jīng)辦機構(gòu)應自收到工傷認定申請之日起30日內(nèi)作出決定。（）四、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：王某，1975年6月出生，2008年1月至2015年12月在麗水某企業(yè)工作（企業(yè)為其繳納職工基本養(yǎng)老保險），2016年1月至2020年12月因企業(yè)倒閉失業(yè)，未繳納社保；2021年1月起在麗水市某個體工商戶工作（個體工商戶未為其繳納社保），2025年6月王某滿50周歲申請退休。問題：（1）王某職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限是多少年？（2）王某能否按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險待遇？為什么？（3）若不能按月領(lǐng)取，王某可選擇哪些方式享受養(yǎng)老保險待遇？案例2：麗水市某快遞企業(yè)（注冊地蓮都區(qū)）有30名專職快遞員，均簽訂了勞動合同，但企業(yè)以“工作流動性大”為由，未為其繳納工傷保險。2025年3月，快遞員張某在派送途中發(fā)生交通事故，經(jīng)認定為工傷（九級傷殘）。張某要求企業(yè)承擔工傷保險待遇，但企業(yè)以“未參?！睘橛删芙^。問題：（1）該快遞企業(yè)未為快遞員繳納工傷保險的行為是否違法？法律依據(jù)是什么？（2）張某的工傷保險待遇應由誰承擔？具體包括哪些項目？（3）麗水市社保經(jīng)辦機構(gòu)可對該企業(yè)采取哪些監(jiān)管措施？答案一、單項選擇題1.B2.C3.C4.D5.B6.A7.A8.B9.B10.A11.D12.B13.B14.A15.D16.A17.C18.C19.C20.A二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×（萬分之五）4.√5.√6.√7.×（單位繳費比例為14%，未下調(diào)）8.√9.×（需逐年補繳，滿15年可申請）10.×（60日內(nèi)）四、案例分析題案例1答案：（1）累計繳費年限為8年（2008.1-2015.12共8年）。（2）不能按月領(lǐng)取。根據(jù)《社會保險法》，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金需同時滿足達到法定退休年齡（女工人50周歲）和累計繳費滿15年。王某僅繳費8年，未達到15年的最低繳費年限。（3）王某可選擇：①繼續(xù)按月繳費至滿15年（2025.6-2030.6，共5年），2030年6月起按月領(lǐng)取；②申請轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇；③書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額（不建議）。案例2答案：（1）違法。依據(jù)《工傷保險條例》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位等組織應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費?？爝f企業(yè)作為企業(yè)法人，負有為職工繳納工傷保險的法定義務。（2）張某的工傷保險待遇由該快遞企業(yè)承擔。具體項目包括：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、停工留薪期工資福利、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性