甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理任期綜合評(píng)價(jià)與聘用管理協(xié)議書(shū)甲方（國(guó)有企業(yè)名稱(chēng)）：____________________________乙方（總經(jīng)理姓名）：____________________________鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè)，為提高企業(yè)管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的任期綜合評(píng)價(jià)與聘用管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的任期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職責(zé)1.乙方在任期內(nèi)，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家政策，維護(hù)國(guó)家利益，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。3.乙方應(yīng)建立健全公司內(nèi)部管理制度，提高公司管理水平，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、薪酬待遇1.乙方在任期內(nèi)，月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方在任期內(nèi)，如公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、任期綜合評(píng)價(jià)1.甲方將成立綜合評(píng)價(jià)小組，對(duì)乙方在任期內(nèi)的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括：工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面。3.評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。五、聘用管理1.乙方在任期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方在任期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________