第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司合同管理，規(guī)范合同行為，維護(hù)公司合法權(quán)益，提高公司信用水平，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有合同，包括但不限于采購合同、銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同、合作合同等。第三條公司合同信用管理制度遵循以下原則：1.合法性原則：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定；2.實(shí)效性原則：合同內(nèi)容必須具有實(shí)際可操作性；3.公平性原則：合同雙方權(quán)利義務(wù)對等，公平合理；4.保密性原則：合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密的，應(yīng)予以保密；5.責(zé)任性原則：合同簽訂、履行、變更和終止過程中，各方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章合同簽訂管理第四條合同簽訂前，相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評估，確保合同內(nèi)容符合公司利益。第五條合同簽訂前，應(yīng)由合同管理部門對合同文本進(jìn)行審核，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。第六條合同簽訂前，合同雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。第七條合同簽訂時(shí)，應(yīng)確保以下事項(xiàng)：1.合同文本完整、清晰，無涂改、遺漏；2.合同簽字蓋章齊全，合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；3.合同簽訂日期明確。第八條合同簽訂后，合同管理部門應(yīng)及時(shí)將合同文本歸檔，并建立合同臺賬。第三章合同履行管理第九條合同履行過程中，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。第十條合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。第十一條合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同履行過程中，合同管理部門應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保合同履行到位。第四章合同變更與終止管理第十三條合同變更應(yīng)符合以下條件：1.合同雙方協(xié)商一致；2.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定；3.變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。第十四條合同終止應(yīng)符合以下條件：1.合同約定的期限屆滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第五章合同爭議解決第十五條合同爭議解決方式：1.雙方協(xié)商解決；2.請求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；3.向人民法院提起訴訟。第十六條合同爭議解決過程中，合同雙方應(yīng)保持良好溝通，積極配合解決爭議。第六章合同信用評價(jià)與獎懲第十七條公司建立合同信用評價(jià)體系，對合同履行情況進(jìn)行評價(jià)。第十八條合同信用評價(jià)結(jié)果作為公司內(nèi)部信用評級的重要依據(jù)，與員工績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤。第十九條對合同履行好的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵；對違約行為嚴(yán)重的單位和個(gè)人，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第七章附則第二十條本制度由公司合同管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如有與國家法律法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸之處，以國家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。第二十三條本制度未盡事宜，按國家法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本制度由公司合同管理部門負(fù)責(zé)修訂和廢止。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司合同管理，規(guī)范合同行為，提高合同履約率，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有合同，包括但不限于采購合同、銷售合同、租賃合同、服務(wù)合同、技術(shù)合同等。第三條公司合同信用管理制度遵循以下原則：1.合法性原則：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)和政策，不得違反國家利益和社會公共利益。2.實(shí)效性原則：合同條款明確、具體，具有可操作性。3.誠信原則：合同各方應(yīng)誠實(shí)守信，履行合同義務(wù)。4.安全性原則：合同簽訂、履行過程中，確保公司資產(chǎn)安全。第二章合同簽訂管理第四條合同簽訂前，應(yīng)由相關(guān)部門對合同進(jìn)行審查，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。第五條合同簽訂前，需進(jìn)行以下審查：1.合同主體資格審查：確認(rèn)合同雙方具備相應(yīng)的民事行為能力。2.合同內(nèi)容審查：審查合同條款是否明確、具體，是否存在重大誤解、欺詐、脅迫等情形。3.合同風(fēng)險(xiǎn)審查：評估合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范措施。第六條合同簽訂時(shí)，應(yīng)遵循以下程序：1.雙方協(xié)商一致，達(dá)成合同意向。2.雙方簽署合同，并加蓋公章或合同專用章。3.合同簽訂后，及時(shí)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門備案。第七條合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)將合同文本存檔，并建立合同臺賬，方便查詢和管理。第三章合同履行管理第八條合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。第九條合同履行過程中，需注意以下事項(xiàng)：1.嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。2.加強(qiáng)合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)，確保合同各方利益。3.定期對合同履行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十條合同履行過程中，如遇以下情況，應(yīng)及時(shí)采取措施：1.合同一方違約，應(yīng)要求其履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可申請仲裁或提起訴訟。第四章合同變更與解除管理第十一條合同變更與解除，應(yīng)遵循以下原則：1.合同變更與解除必須符合法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.合同變更與解除必須經(jīng)合同雙方協(xié)商一致。3.合同變更與解除不得損害國家利益、社會公共利益和合同他方的合法權(quán)益。第十二條合同變更與解除的程序：1.雙方協(xié)商一致，達(dá)成變更或解除合同的意向。2.雙方簽署變更或解除合同的協(xié)議，并加蓋公章或合同專用章。3.將變更或解除合同的協(xié)議報(bào)送相關(guān)部門備案。第五章合同糾紛處理第十三條合同糾紛處理應(yīng)遵循以下原則：1.依法依規(guī)，公正、公平、公開處理。2.盡量通過協(xié)商解決，避免訴訟。3.保護(hù)公司合法權(quán)益，維護(hù)合同各方利益。第十四條合同糾紛處理程序：1.雙方協(xié)商解決：如合同糾紛較小，可通過協(xié)商解決。2.仲裁解決：如協(xié)商不成，可申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.訴訟解決：如仲裁不成或合同糾紛較大，可向人民法院提起訴訟。第六章合同信用評價(jià)與考核第十五條公司應(yīng)建立合同信用評價(jià)體系，對合同履行情況進(jìn)行評價(jià)。第十六條合同信用評價(jià)內(nèi)容：1.合同履行情況：包括合同履行時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等方面。2.合同違約情況：包括違約次數(shù)、違約金額、違約原因等。3.合同糾紛處理情況：包括糾紛解決方式、處理結(jié)果等。第十七條合同信用評價(jià)結(jié)果作為公司考核、獎懲的重要依據(jù)。第七章附則第十八條本制度由公司合同管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度如有與國家法律法規(guī)、政策相抵觸之處，以國家法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司合同管理，規(guī)范合同行為，維護(hù)公司合法權(quán)益，提高公司信譽(yù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有合同，包括但不限于采購合同、銷售合同、服務(wù)合同、租賃合同、投資合同等。第三條公司合同信用管理制度遵循以下原則：1.合法性原則：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公共利益。2.誠信原則：合同雙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，履行合同約定的義務(wù)。3.安全性原則：合同條款應(yīng)當(dāng)確保公司資產(chǎn)安全，防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。4.效率性原則：合同簽訂、履行和變更應(yīng)當(dāng)高效、便捷。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立合同管理部門，負(fù)責(zé)公司合同信用管理的日常工作。第五條合同管理部門的主要職責(zé)：1.制定、修訂和完善公司合同信用管理制度；2.組織開展合同信用培訓(xùn)，提高員工合同意識；3.負(fù)責(zé)合同簽訂、履行、變更和終止的監(jiān)督和管理；4.調(diào)查處理合同糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同信用管理工作情況。第六條各部門應(yīng)當(dāng)積極配合合同管理部門開展工作，履行以下職責(zé)：1.提供合同所需的相關(guān)資料和信息；2.嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)；3.發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，及時(shí)向合同管理部門報(bào)告；4.參與合同糾紛的調(diào)解和解決。第三章合同簽訂管理第七條合同簽訂前，合同管理部門應(yīng)當(dāng)對合同主體資格、合同內(nèi)容、合同標(biāo)的、合同價(jià)格等進(jìn)行審查。第八條合同簽訂應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：1.填寫合同申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批；2.合同管理部門進(jìn)行審核，必要時(shí)組織專家論證；3.合同雙方協(xié)商一致，簽訂合同；4.合同管理部門對合同進(jìn)行登記、備案。第九條合同簽訂應(yīng)當(dāng)符合以下要求：1.合同條款完整、明確，不得存在歧義；2.合同價(jià)格合理，不得低于市場價(jià)格；3.合同履行期限明確，不得存在期限模糊；4.合同違約責(zé)任明確，有利于維護(hù)公司權(quán)益。第四章合同履行管理第十條合同履行過程中，合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。第十一條合同管理部門應(yīng)當(dāng)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同義務(wù)得到履行。第十二條合同履行過程中出現(xiàn)以下情況，合同管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理：1.合同履行期限屆滿，合同義務(wù)未履行；2.合同履行過程中發(fā)生爭議，影響合同履行；3.合同履行過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，可能損害公司利益。第五章合同變更和終止管理第十三條合同變更和終止應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：1.雙方協(xié)商一致，提出變更或終止合同的建議；2.合同管理部門進(jìn)行審核，必要時(shí)組織專家論證；3.審核通過后，雙方簽訂變更或終止合同協(xié)議；4.合同管理部門對變更或終止合同進(jìn)行登記、備案。第十四條合同變更和終止應(yīng)當(dāng)符合以下要求：1.變更或終止合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確，不得存在歧義；2.變更或終止合同的價(jià)格應(yīng)當(dāng)合理，不得損害公司利益；3.變更或終止合同的履行期限應(yīng)當(dāng)明確，不得存在期限模糊。第六章合同糾紛處理第十五條發(fā)生合同糾紛時(shí)，合同管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)介入，協(xié)助解決。第十六條合同糾紛處理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.依法依約處理，尊重事實(shí)，公正公平；2.優(yōu)先協(xié)商解決，避免訴訟；3.保護(hù)公司合法權(quán)益，維護(hù)公司信譽(yù)。第十七條合同糾紛處理程序：1.收集相關(guān)證據(jù)，分析糾紛原因；2.與對方協(xié)商，尋求解決方案；3.協(xié)商不成，依法提起訴訟或仲裁。第七章合同信用評價(jià)第十八條公司建立合同信用評價(jià)體系，對合同履行情況進(jìn)行評價(jià)。第十九條合同信用評價(jià)內(nèi)容：1.合同履行情況；2.合同違約