二零二五年餐廳員工勞動(dòng)合同范本(含績效考核)_第1頁
二零二五年餐廳員工勞動(dòng)合同范本(含績效考核)_第2頁
二零二五年餐廳員工勞動(dòng)合同范本(含績效考核)_第3頁
二零二五年餐廳員工勞動(dòng)合同范本(含績效考核)_第4頁
二零二五年餐廳員工勞動(dòng)合同范本(含績效考核)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年餐廳員工勞動(dòng)合同范本(含績效考核)甲方(餐廳名稱):________________________地址:________________________乙方(員工姓名):________________________性別:________________________出生日期:________________________民族:________________________住址:________________________聯(lián)系電話:________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的餐廳從事餐飲服務(wù)工作,具體崗位為:________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成餐飲服務(wù)工作,服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi),加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。五、績效考核1.甲方對乙方的工作進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。2.甲方根據(jù)績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,具體獎(jiǎng)懲措施由甲方制定。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康,定期組織體檢,確保乙方身體健康。七、合同解除與終止1.乙方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方因個(gè)人原因提出辭職;(4)甲方因經(jīng)營困難,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,解除合同。2.甲方在合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按合同約定支付工資;(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品;(3)甲方未關(guān)注乙方職業(yè)健康;(4)甲方因經(jīng)營困難,未與乙方協(xié)商一致,解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(餐廳名稱):________________________法定代表人(或授權(quán)代表):________________________簽字(或蓋章):________________________日期:________________________乙方(員工姓名):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論