社會團(tuán)體規(guī)范化建設(shè)評估指標(biāo)體系解讀

一、基礎(chǔ)條件1、法人資格（1）法定代表人產(chǎn)生：章程是如何規(guī)定的（會員大會、會員代表大會、理事會）書面的制定程序。法定代表人登記的一整套材料。（2）活動資金：看財務(wù)報表、看開戶銀行狀況（3）名稱：看名稱規(guī)范、對外開放懸掛的牌匾是否與審批的執(zhí)照名稱一樣。（4）辦公條件：看辦公用房是自有，還是租賃的，手續(xù)是否齊全，人均面積是否達(dá)到；基本的辦公設(shè)備是否齊全。2、章程章程的內(nèi)容是否規(guī)范，書面的制定程序是否有？是否在規(guī)定的時間內(nèi)到登記管理部門核準(zhǔn)，核準(zhǔn)表有嗎？核準(zhǔn)章蓋過嗎？3、登記和備案成立登記時的一整套材料，有內(nèi)容變更了是否剛好辦理登記，變更登記的整套材料。有一項(xiàng)變更一項(xiàng)。4、年檢查近三年來的年檢狀況、年檢表、年檢合格核準(zhǔn)章。

二、內(nèi)部治理1、發(fā)展規(guī)劃（1）中長期的發(fā)展規(guī)劃（三~五年的規(guī)劃），社團(tuán)要和每屆的工作報告區(qū)分開來，同時也要和你的工作支配區(qū)分開來。（2）每年工作支配和工作總結(jié)（3）重大業(yè)務(wù)活動方案（有得分，無不扣分）2、組織機(jī)構(gòu)（1）權(quán)力機(jī)構(gòu)：章程規(guī)定最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會還是會員代表大會，每年必需有一次最高權(quán)利機(jī)構(gòu)大會狀況，整套材料，看最高權(quán)力機(jī)構(gòu)履職狀況。（2）執(zhí)行機(jī)構(gòu)：秘書處，看是否依據(jù)章程規(guī)定的時間按時換屆，換屆的書面作證材料；理事、常務(wù)理事、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等產(chǎn)生是否符合章程規(guī)定，書面作證材料，是否無記名投票；理事、常務(wù)理事履職狀況要有書面作證材料。（3）民主程序：看選舉形式、表決形式，有三樣必需是無記名投票：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生、章程制定、會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定，這三樣必須要有票根來作證。會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要看是否符合財政部、民政部規(guī)定的要求制定。（4）辦事機(jī)構(gòu)：設(shè)置是否合理，人員配備是否到位，管理制度是否齊全，工作職責(zé)是否明確。（5）分支機(jī)構(gòu)和代表機(jī)構(gòu)是否有，如有是否辦理登記手續(xù)，分支機(jī)構(gòu)代表機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，工作支配、總結(jié)是否有，開展工作狀況怎樣？（6）黨建狀況，獨(dú)立黨組織得滿分，其他得一半分。沒有不得分。3、會員（1）會員管理：會員的數(shù)據(jù)庫、會員花名冊、會員登記表、會員發(fā)展?fàn)顩r等；（2）反映訴求：有沒有會員反映的渠道，會員反映的狀況是否加以落實(shí)，見書面材料。4、人力資源（1）崗位聘任A.崗位聘任制度，制定的程序；B.工作人員數(shù)，是否簽訂勞動合同，以書面合同為準(zhǔn)；C.每位工作人員工作職責(zé)是否有，崗位職責(zé)是否明確，書面材料作證；D.工作人員的學(xué)歷，大專以上超50%以上得滿分；E.工作人員的資質(zhì)，中級職稱（資質(zhì)）以上占10%以上得滿分；F.工作人員獎懲制度是否有？制定程序、落實(shí)狀況；G.工作人員培訓(xùn)狀況，每年1~2次，以書面結(jié)業(yè)證書為準(zhǔn)。（2）工資福利A.是否有完善的薪酬激勵機(jī)制，落實(shí)狀況；B.是否為工作人員繳納社會保險。（3）班子建設(shè)A.領(lǐng)導(dǎo)班子是否按章程規(guī)定產(chǎn)生？程序、履職情況，書面作證材料；B.是否有議事制度？執(zhí)行的狀況，書面材料作證。C.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員的年齡和屆次是否符合章程規(guī)定，書面作證材料（負(fù)責(zé)人登記表）；D.秘書長產(chǎn)生的方式是否符合章程的規(guī)定（書面作證材料）；E.負(fù)責(zé)人年度績效考核狀況（看秘書長的績效考核，述職報告，書面考評狀況）；F.黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職狀況（處級以上領(lǐng)導(dǎo)組織部門是否辦理手續(xù)，書面材料作證）；G.社團(tuán)文化和凝合力建設(shè)（看反映這方面的作證材料）。5、財務(wù)資產(chǎn)（1）財務(wù)報表（月報、年報）（2）賬簿賬冊、記賬憑證（3）財務(wù)全部報銷憑據(jù)（4）審計報告6、檔案證章管理（1）檔案管理制度是否有，檔案材料是否齊全，是否有專人保管，責(zé)任人是誰？是否建立借用手續(xù)，借用手續(xù)憑證；（2）印章管理制度是否有，檔案材料是否齊全，是否有專人保管，責(zé)任人是誰？是否建立借用手續(xù)，借用手續(xù)憑證；（3）證書管理制度是否有，檔案材料是否齊全，是否有專人保管，責(zé)任人是誰？是否建立借用手續(xù)，借用手續(xù)憑證；三、工作績效1、服務(wù)績效（1）服務(wù)會員A．組織溝通、研討、聯(lián)誼活動（書面作證材料）B．每年為會員單位供應(yīng)各類詢問和誠信服務(wù)（書面作證材料）C．為會員供應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)（課程支配、參與人數(shù)簽到、培訓(xùn)內(nèi)容、授課老師等書面作證材料）D．創(chuàng)辦內(nèi)部刊物或簡報、通訊、編輯出版圖書情況（書面作證材料）E．經(jīng)費(fèi)收入運(yùn)用狀況（見向會員大會財務(wù)收支情況匯報，看三年，還要看財務(wù)憑證）F．舉辦其他有影響的社會活動（書面作證材料）（2）服務(wù)政府A．參與制定相關(guān)法律法規(guī)（書面作證材料）B．參與制定相關(guān)政策（書面作證材料）C．接受政府托付項(xiàng)目和購買服務(wù)（書面作證材料）D．細(xì)致貫徹執(zhí)行政府的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范會員行為，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定（書面作證材料）（3）服務(wù)社會A．提倡并推動會員履行社會責(zé)任，服務(wù)社會公眾（書面作證材料）B．參與社會公益活動（書面作證材料）2、專業(yè)績效專業(yè)工作A．舉辦各類專業(yè)、人才培訓(xùn)狀況（課程安排、參與人數(shù)簽到、培訓(xùn)內(nèi)容、授課老師等書面作證材料）B．實(shí)施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新舉措（書面作證材料）C．其他有特色的服務(wù)及專業(yè)工作（書面作證材料）3、社會宣揚(yáng)宣揚(yáng)平臺和媒體報道（是否有獨(dú)立網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、公開刊號、信息是否剛好向有關(guān)政府報告，有影響力的媒體報道是否有等）4、國內(nèi)溝通（1）國內(nèi)影響力（是否參與全國性社團(tuán)組織并擔(dān)當(dāng)職務(wù)，是否有確定的國際影響力？書面作證材料）（2）參與國內(nèi)的合作項(xiàng)目是否有（書面作證材料）四、社會評價1、內(nèi)部評價（1）會員的評價：每年要有聽取會員的看法（書面作證材料）（2）理事的評價，每年要有聽取理事的看法（書面作證材料）2