2025年《職業(yè)病防治法》試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.安全第一、預(yù)防為主D.防治結(jié)合、綜合治理答案：A（《職業(yè)病防治法》第三條）2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.職業(yè)健康宣傳海報(bào)D.應(yīng)急救援流程圖答案：A（《職業(yè)病防治法》第二十四條）3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案：A（《職業(yè)病防治法》第十七條）4.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的責(zé)任主體是（）。A.衛(wèi)生健康主管部門B.用人單位C.勞動(dòng)者D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)答案：B（《職業(yè)病防治法》第十六條）5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十五條）6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生健康主管部門答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十五條）7.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全生產(chǎn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.職業(yè)培訓(xùn)檔案答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十六條）8.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償B.有償C.選擇性D.拒絕答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十六條）9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)D.國(guó)家級(jí)答案：B（《職業(yè)病防治法》第四十三條）10.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)調(diào)查答案：B（《職業(yè)病防治法》第四十八條）11.勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.依據(jù)勞動(dòng)者自述作出結(jié)論B.向衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)，由其對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況進(jìn)行調(diào)查C.終止診斷、鑒定D.要求勞動(dòng)者提供其他證明材料答案：B（《職業(yè)病防治法》第四十八條）12.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.衛(wèi)生健康部門B.民政部門C.人力資源和社會(huì)保障部門D.應(yīng)急管理部門答案：B（《職業(yè)病防治法》第六十一條）13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B（《職業(yè)病防治法》第七十一條）14.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.五萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：C（《職業(yè)病防治法》第七十二條）15.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.十萬元以上五十萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：A（《職業(yè)病防治法》第七十九條）16.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A.一倍以上二倍以下B.二倍以上五倍以下C.五倍以上十倍以下D.十倍以上二十倍以下答案：B（《職業(yè)病防治法》第八十條）17.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.責(zé)令停產(chǎn)C.給予行政處罰D.直接處理責(zé)任人答案：A（《職業(yè)病防治法》第四十條）18.用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為（）。A.有效B.無效C.部分有效D.需經(jīng)勞動(dòng)者同意后有效答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十九條）19.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新認(rèn)定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：C（《職業(yè)病防治法》第六十條）20.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作（）。A.負(fù)部分責(zé)任B.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.全面負(fù)責(zé)D.無需負(fù)責(zé)答案：C（《職業(yè)病防治法》第六條）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十一條）2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十九條）3.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.待遇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)D.職業(yè)病待遇答案：ABD（《職業(yè)病防治法》第三十三條）4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第三十六條）5.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第四十六條）6.衛(wèi)生健康主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施（）。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.查封、扣押相關(guān)設(shè)備答案：ABC（《職業(yè)病防治法》第六十三條）7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列（）行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第七十一條）8.工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)包括（）。A.督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議C.與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第四十條）9.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十三條）10.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第五十七條、五十八條）三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二條）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十四條）3.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十四條）4.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十三條）5.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，不能申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活救助。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第六十一條）6.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十八條）7.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以超出資質(zhì)認(rèn)可范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第八十條）8.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二十六條）9.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十九條）10.衛(wèi)生健康主管部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，可以對(duì)不符合法定條件的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)予以批準(zhǔn)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第六十六條）四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：（1）落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)；（2）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職/兼職管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案及管理制度；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；（7）設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；（8）提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（9）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（10）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（11）安排職業(yè)病病人治療、康復(fù)和定期檢查，妥善安置不適宜原崗位的病人；（12）配合監(jiān)督檢查，落實(shí)整改措施。（《職業(yè)病防治法》第六條、第二十一條、第三十三條等）2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)有哪些？答案：權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、后果及防護(hù)措施；（3）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)；（4）要求提供符合防護(hù)要求的設(shè)施和用品；（5）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理；（8）依法獲得賠償。義務(wù)：（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。（《職業(yè)病防治法》第三十九條、第三十八條）3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的程序和主要依據(jù)。答案：程序：（1）勞動(dòng)者向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（2）提交職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等資料；（3）診斷機(jī)構(gòu)受理后，組織3名以上單數(shù)取得診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷；（4）根據(jù)綜合分析結(jié)果出具職業(yè)病診斷證明書；（5）勞動(dòng)者或用人單位對(duì)診斷結(jié)果有異議的，可在30日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定不服的，可向省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)?jiān)勹b定（省級(jí)為最終鑒定）。主要依據(jù)：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況；（3）臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果。（《職業(yè)病防治法》第四十四條至第五十二條）4.衛(wèi)生健康主管部門在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中的職權(quán)有哪些？答案：（1）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；（2）查閱或復(fù)制與違法行為有關(guān)的資料，采集樣品；（3）責(zé)令違反法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為；（4）對(duì)有證據(jù)證明不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的材料、設(shè)備、工具等予以查封或者扣押；（5）對(duì)存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，責(zé)令停止施工或停止生產(chǎn)、使用；（6）對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進(jìn)行行政處罰。（《職業(yè)病防治法》第六十三條、六十四條）5.用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)的法律后果是什么？答案：（1）由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款（《職業(yè)病防治法》第七十一條）；（2）勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或終止勞動(dòng)合同（《職業(yè)病防治法》第三十九條）；（3）若因未告知導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病，用人單位需依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任及民事賠償責(zé)任；（4）情節(jié)嚴(yán)重的，可能被責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照（《職業(yè)病防治法》第七十二條）。五、案例分析題（共40分）案例一（20分）：某化工企業(yè)2024年新招10名操作工人，未組織上崗前職業(yè)健康檢查即安排其進(jìn)入生產(chǎn)車間接觸苯、硫化氫等有毒物質(zhì)。工作3個(gè)月后，1名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為輕度苯中毒。企業(yè)以“檢查結(jié)果未出”為由，未將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知其他工人，且未在作業(yè)崗位設(shè)置任何警示標(biāo)識(shí)。問題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（10分）2.針對(duì)上述違法行為，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)如何處罰？（10分）答案：1.違法行為：（1）未對(duì)新招工人組織上崗前職業(yè)健康檢查（《職業(yè)病防治法》第三十五條）；（2）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（《職業(yè)病防治法》第三十五條）；（3）未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者（《職業(yè)病防治法》第三十六條）；（4）未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明（《職業(yè)病防治法》第二十四條）。2.處罰措施：（1）針對(duì)未組織上崗前檢查、未告知檢查結(jié)果的行為：責(zé)令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款（《職業(yè)病防治法》第七十一條）；（2）針對(duì)安排未經(jīng)檢查的勞動(dòng)者作業(yè)的行