2025年政工師職稱考試題庫及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共10題）1.習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“用社會主義核心價值觀鑄魂育人，完善思想政治工作體系”，其中“鑄魂育人”的核心目標(biāo)是：A.培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人B.提升公民科學(xué)文化素質(zhì)C.強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理D.推動文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展答案：A解析：黨的二十大報(bào)告明確將“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人”作為思想政治工作的核心目標(biāo)，其他選項(xiàng)雖相關(guān)但非核心。2.某國有企業(yè)在開展“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”活動中，針對基層黨員提出“每周一學(xué)、每月一測、每季一談”的學(xué)習(xí)機(jī)制，這一做法主要體現(xiàn)了黨員教育管理的：A.集中性教育原則B.經(jīng)常性教育要求C.分層分類指導(dǎo)方針D.嚴(yán)管與厚愛結(jié)合理念答案：B解析：《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》強(qiáng)調(diào)黨員教育要融入日常、抓在經(jīng)常，“每周、每月、每季”的常態(tài)化機(jī)制符合經(jīng)常性教育要求。3.新時代思想政治工作的“生命線”作用，最根本的體現(xiàn)是：A.服務(wù)黨和國家工作大局B.解決職工實(shí)際困難C.推動企業(yè)文化建設(shè)D.維護(hù)社會和諧穩(wěn)定答案：A解析：習(xí)近平總書記指出，思想政治工作是黨的生命線，其根本在于為黨和國家中心工作提供思想保證和精神動力，服務(wù)大局是核心定位。4.某社區(qū)針對青年群體開展“紅色劇本殺”活動，通過沉浸式體驗(yàn)黨史事件，這一創(chuàng)新方式主要運(yùn)用了思想政治工作的：A.理論灌輸法B.實(shí)踐教育法C.情感激勵法D.文化滲透法答案：D解析：“紅色劇本殺”通過文化載體（劇本、場景）傳遞思想價值，屬于文化滲透法，區(qū)別于直接的理論講授或?qū)嵺`活動。5.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)（）不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B解析：黨章第九條明確規(guī)定，連續(xù)6個月出現(xiàn)上述情況視為自行脫黨，需經(jīng)支部大會討論決定并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。6.某企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革中，職工對崗位調(diào)整存在疑慮，政工部門通過“一對一訪談+職工代表座談會”收集意見，針對性制定《改革期間職工權(quán)益保障方案》。這一過程體現(xiàn)的思想政治工作原則是：A.黨性與人民性相統(tǒng)一B.解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合C.繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展相促進(jìn)D.教育與自我教育相補(bǔ)充答案：B解析：既關(guān)注職工思想疑慮（思想問題），又通過制定保障方案解決實(shí)際權(quán)益問題（實(shí)際問題），符合“雙解決”原則。7.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”，其“極端重要性”最根本的依據(jù)是：A.意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路B.意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭長期復(fù)雜C.意識形態(tài)關(guān)乎國家政治安全D.意識形態(tài)是綜合國力競爭的關(guān)鍵答案：C解析：意識形態(tài)安全是政治安全的核心，關(guān)乎黨的執(zhí)政地位和國家長治久安，這是其極端重要性的根本依據(jù)。8.基層黨組織“三會一課”制度中，黨小組會的召開頻率一般為：A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少2次答案：A解析：《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話等。9.某高校在新生入學(xué)教育中，將“四史”教育與專業(yè)認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃結(jié)合，設(shè)計(jì)“專業(yè)背后的黨史故事”“行業(yè)先鋒的成長軌跡”等課程。這種教育方式的創(chuàng)新點(diǎn)在于：A.強(qiáng)化理論深度B.突出問題導(dǎo)向C.實(shí)現(xiàn)知行合一D.注重分層分類答案：C解析：將歷史教育（知）與專業(yè)實(shí)踐（行）結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)知專業(yè)價值中深化對“四史”的理解，體現(xiàn)知行合一。10.《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》提出，要構(gòu)建（）的思想政治工作大格局，其中“（）”應(yīng)填入的內(nèi)容是：A.黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與B.黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、部門協(xié)同責(zé)任、群眾參與責(zé)任C.中央統(tǒng)籌規(guī)劃、地方具體落實(shí)、基層創(chuàng)新實(shí)踐、社會廣泛支持D.理論教育為核心、實(shí)踐活動為載體、制度建設(shè)為保障、隊(duì)伍建設(shè)為支撐答案：A解析：該意見明確提出構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與”的大格局，選項(xiàng)A為原文表述。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，少選、錯選均不得分）1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“十個明確”中，涉及思想政治工作的內(nèi)容包括：A.明確堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)B.明確必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想C.明確意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)D.明確黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)答案：BC解析：“十個明確”中，“堅(jiān)持以人民為中心”是思想政治工作的根本立場，“意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”是思想政治工作的核心任務(wù)，AD為其他領(lǐng)域內(nèi)容。2.國有企業(yè)政工部門在參與公司治理中，應(yīng)重點(diǎn)把握的原則有：A.堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離C.堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合D.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為唯一考核標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC解析：國有企業(yè)黨建需堅(jiān)持“三個堅(jiān)持”（A、B、C），D錯誤，黨建考核需兼顧政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。3.新時代加強(qiáng)基層思想政治工作，需要重點(diǎn)關(guān)注的群體包括：A.產(chǎn)業(yè)工人B.青年學(xué)生C.新經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員D.退休老干部答案：ABCD解析：基層思想政治工作需覆蓋各類群體，產(chǎn)業(yè)工人是主力軍，青年學(xué)生是未來，新經(jīng)濟(jì)組織人員是新興領(lǐng)域，退休干部是重要資源，均需關(guān)注。4.黨員發(fā)展工作中，“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，具體體現(xiàn)為：A.嚴(yán)格入黨標(biāo)準(zhǔn)，防止“帶病入黨”B.注重在生產(chǎn)一線、青年職工中發(fā)展黨員C.簡化程序以提高發(fā)展效率D.加強(qiáng)入黨后的教育管理答案：ABD解析：C錯誤，黨員發(fā)展需嚴(yán)格程序，不能簡化；ABD分別對應(yīng)“提高質(zhì)量”“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”“發(fā)揮作用”。5.某單位在開展“主題教育”中出現(xiàn)“重留痕輕實(shí)效”現(xiàn)象，整改措施應(yīng)包括：A.減少臺賬報(bào)表數(shù)量，注重實(shí)際成效評估B.增加“打卡式”活動，擴(kuò)大覆蓋面C.建立“問題清單-整改清單-成效清單”閉環(huán)機(jī)制D.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用答案：ACD解析：B錯誤，“打卡式”活動是形式主義表現(xiàn)；ACD分別從簡化留痕、問題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)示范角度整改。6.思想政治工作者的“腳力、眼力、腦力、筆力”中，“腳力”主要指：A.深入基層調(diào)查研究的能力B.發(fā)現(xiàn)問題、抓住本質(zhì)的能力C.分析問題、提出對策的能力D.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力答案：AD解析：“腳力”強(qiáng)調(diào)走基層、訪群眾，AD符合；B是“眼力”，C是“腦力”。7.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對黨員的紀(jì)律處分種類包括：A.警告B.嚴(yán)重警告C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)D.留黨察看答案：ABCD解析：條例規(guī)定的五種處分：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍，ABCD均正確。8.高校思想政治理論課（思政課）建設(shè)的關(guān)鍵是：A.教師隊(duì)伍建設(shè)B.教材體系完善C.教學(xué)方法創(chuàng)新D.考核評價改革答案：ABC解析：習(xí)近平總書記指出，思政課建設(shè)關(guān)鍵在教師，要完善教材體系，創(chuàng)新教學(xué)方法；D是保障措施，非關(guān)鍵。9.社區(qū)思想政治工作中，“鄰里文化節(jié)”“社區(qū)議事會”等活動的作用包括：A.增強(qiáng)居民歸屬感B.促進(jìn)矛盾糾紛化解C.提升社區(qū)治理效能D.替代基層黨組織功能答案：ABC解析：D錯誤，活動需在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展，不能替代黨組織功能；ABC是活動的實(shí)際效果。10.新時代愛國主義教育的主要內(nèi)容包括：A.堅(jiān)持中國特色社會主義道路B.弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新為核心的時代精神C.傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D.加強(qiáng)國家安全教育答案：ABCD解析：《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》明確涵蓋道路自信、時代精神、傳統(tǒng)文化、國家安全等內(nèi)容，ABCD均正確。三、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述新時代思想政治工作“因事而化、因時而進(jìn)、因勢而新”的具體內(nèi)涵。答案：“因事而化”指根據(jù)具體事件特點(diǎn)，針對不同群體思想問題，采取差異化、個性化的教育引導(dǎo)方式，避免“一刀切”；“因時而進(jìn)”指把握時代發(fā)展脈搏，適應(yīng)社會主要矛盾變化和技術(shù)變革趨勢（如新媒體發(fā)展），及時更新內(nèi)容形式；“因勢而新”指順應(yīng)國際國內(nèi)形勢變化（如全球化、信息化），創(chuàng)新工作方法和載體，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。2.如何理解“黨建工作是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”？答案：“根”體現(xiàn)為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，是國企姓“黨”的根本屬性，確保國企始終聽黨話、跟黨走；“魂”體現(xiàn)為黨建工作為國企提供政治引領(lǐng)（方向不偏）、思想保障（凝聚合力）、組織支撐（隊(duì)伍過硬），是國企核心競爭力的重要組成部分。失去黨建，國企將失去政治本色和發(fā)展動力。3.基層黨組織在黨員日常管理中應(yīng)重點(diǎn)落實(shí)哪些制度？答案：重點(diǎn)落實(shí)五項(xiàng)制度：①“三會一課”制度（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課）；②組織生活會制度（每年至少1次，開展批評與自我批評）；③民主評議黨員制度（每年一次，評定黨員格次）；④談心談話制度（支部委員之間、委員與黨員、黨員與群眾經(jīng)常談）；⑤黨員積分管理制度（量化考核黨員日常表現(xiàn)）。4.簡述思想政治工作中“疏導(dǎo)方針”的具體要求。答案：疏導(dǎo)方針即“疏通”與“引導(dǎo)”結(jié)合：疏通指廣開言路，讓群眾充分表達(dá)意見，了解真實(shí)思想動態(tài)；引導(dǎo)指在疏通基礎(chǔ)上，用正確理論和價值觀進(jìn)行教育，幫助群眾明辨是非、統(tǒng)一認(rèn)識。要求做到：①尊重群眾主體地位，避免強(qiáng)制壓服；②堅(jiān)持以理服人，擺事實(shí)、講道理；③結(jié)合實(shí)際問題，將引導(dǎo)融入解決具體困難中；④運(yùn)用靈活方法（如典型示范、情感溝通），增強(qiáng)引導(dǎo)效果。5.新時代如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作？答案：需做到“三抓”：①抓陣地建設(shè)，建強(qiáng)官方網(wǎng)站、微信公眾號、短視頻平臺等網(wǎng)絡(luò)陣地，打造“網(wǎng)上紅色家園”；②抓內(nèi)容創(chuàng)新，制作“微視頻”“圖解”“H5”等可視化、互動性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，用“網(wǎng)言網(wǎng)語”講好中國故事；③抓隊(duì)伍培育，培養(yǎng)“網(wǎng)評員”“理論達(dá)人”等網(wǎng)絡(luò)政工隊(duì)伍，及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論；④抓技術(shù)融合，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析網(wǎng)民思想動態(tài)，精準(zhǔn)開展線上教育。四、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實(shí)際，論述如何在民營企業(yè)中有效開展黨建工作，推動黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合。答案：民營企業(yè)黨建是新時代黨建工作的重要領(lǐng)域，需從“三個融合”入手：（1）目標(biāo)融合：明確“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”理念，將黨建目標(biāo)（政治引領(lǐng)、凝聚人心）與企業(yè)目標(biāo)（生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展）統(tǒng)一。例如，設(shè)立“黨員示范崗”“黨員攻關(guān)小組”，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、降本增效開展活動，將黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。（2）機(jī)制融合：建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，黨員高管兼任黨組織職務(wù)，參與企業(yè)決策；推動黨組織活動與企業(yè)管理結(jié)合（如將“主題黨日”與企業(yè)“質(zhì)量月”“創(chuàng)新周”結(jié)合），避免“兩張皮”。（3）服務(wù)融合：黨組織主動服務(wù)職工需求（如解決子女入學(xué)、技能培訓(xùn)），增強(qiáng)職工歸屬感；服務(wù)企業(yè)發(fā)展（如協(xié)調(diào)政府資源、優(yōu)化營商環(huán)境），提升企業(yè)對黨建的認(rèn)同感。例如，某科技企業(yè)黨組織牽頭成立“人才服務(wù)站”，幫助引進(jìn)高端人才，推動企業(yè)技術(shù)突破，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振。2.習(xí)近平總書記指出“思想政治工作要潤物細(xì)無聲”，請結(jié)合基層工作實(shí)際，論述如何提升思想政治工作的親和力和實(shí)效性。答案：“潤物細(xì)無聲”強(qiáng)調(diào)思想政治工作要融入日常、潛移默化，需從以下四方面提升親和力和實(shí)效性：（1）語言“接地氣”：摒棄生硬說教，用群眾熟悉的“方言土語”“身邊案例”講道理。如社區(qū)政工干部用“拉家常”方式講解政策，比讀文件更易被接受。（2）載體“生活化”：將教育融入群眾日常場景。例如，企業(yè)將“安全生產(chǎn)教育”與“家庭叮囑”結(jié)合（開展“家屬安全寄語”活動），職工更易產(chǎn)生情感共鳴；學(xué)校將“愛國主義教育”融入“校園文化節(jié)”“社團(tuán)活動”，學(xué)生在參與中自然接受教育。（3）方法“個性化”：針對不同群體特點(diǎn)精準(zhǔn)施策。對青年職工，用“短視頻+互動問答”開展理論學(xué)習(xí)；對老職工，用“故事會+回憶對比”強(qiáng)化初心教育；對困難職工，先解決生活問題（如幫扶就醫(yī)），再進(jìn)行思想引導(dǎo)。（4）效果“可感知”：以群眾滿意度為評價標(biāo)準(zhǔn)。定期開展“思想政治工作成效問卷調(diào)查”，重點(diǎn)看職工矛盾是否減少、工作積極性是否提升、企業(yè)凝聚力是否增強(qiáng)。例如，某工廠通過“談心室”解決職工家庭矛盾，職工離職率下降30%，生產(chǎn)效率提升15%，這就是實(shí)效的體現(xiàn)。五、案例分析題（每題15分，共2題）案例1：某制造企業(yè)因市場波動面臨裁員，部分職工出現(xiàn)抵觸情緒，在廠區(qū)微信群發(fā)布“企業(yè)不負(fù)責(zé)任”“領(lǐng)導(dǎo)貪污”等不實(shí)信息，甚至有職工聚集堵門。企業(yè)政工部門接到報(bào)告后，應(yīng)如何處理？答案：處理步驟及依據(jù)：（1）快速響應(yīng)，穩(wěn)定局面：①立即安排政工干部、車間主任到現(xiàn)場，與職工代表溝通，承諾3日內(nèi)給出解決方案，引導(dǎo)職工返回崗位（依據(jù)：《企業(yè)民主管理規(guī)定》，需保障職工知情權(quán)、參與權(quán)）；②聯(lián)系公安部門維持秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大（依據(jù)：《治安管理處罰法》，禁止非法聚集）。（2）核實(shí)信息，澄清謠言：①調(diào)查裁員背景（市場數(shù)據(jù)、企業(yè)經(jīng)營報(bào)表），確認(rèn)“領(lǐng)導(dǎo)貪污”為不實(shí)信息；②通過企業(yè)公眾號、職工大會公布真實(shí)情況，對造謠者進(jìn)行批評教育（依據(jù)：《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，禁止傳播虛假信息）。（3）解決問題，疏導(dǎo)情緒：①召開職工代表大會，說明裁員方案（如優(yōu)先留用老職工、提供再就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償），聽取意見并修改完善（依據(jù)：《勞動合同法》，裁員需聽取工會或職工意見）；②開展“一對一”談心，重點(diǎn)關(guān)注家庭困難職工，協(xié)調(diào)社區(qū)提供臨時救助（解決實(shí)際問題與思想疏導(dǎo)結(jié)合）。（4）長效預(yù)防：①建立“職工訴求快速響應(yīng)機(jī)制”（24小時內(nèi)反饋）；②定期開展“形勢政策教育”，增強(qiáng)職工對企業(yè)經(jīng)營的理解；③加強(qiáng)微信群管理，明確“群規(guī)”，指定管理員監(jiān)控不良信息（依據(jù)：《互聯(lián)網(wǎng)群組