簽署試用協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)公司規(guī)章制度及崗位要求，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________崗位工作。為明確雙方在試用期間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本試用協(xié)議書，以資共同遵守。一、試用期限1.1本協(xié)議約定的試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1.2試用期的具體起止日期，以甲方發(fā)出的書面通知為依據(jù)。如需延長試用期，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在試用期間的工作內(nèi)容為：________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)制度等。三、勞動(dòng)報(bào)酬與待遇3.1試用期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，按月支付，于每月_________日發(fā)放。3.2乙方在試用期間，享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.3如乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，提前結(jié)束試用期并轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。4.3在試用期間，甲方應(yīng)為乙方指定一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。五、考核與評(píng)估5.1試用期滿前一周，甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料和工作總結(jié)。5.3考核結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個(gè)等級(jí)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。六、協(xié)議的變更與解除6.1雙方在試用期內(nèi)如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3如乙方在試用期內(nèi)要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______________________