(標(biāo)準(zhǔn))員工駐場(chǎng)協(xié)議書_第1頁
(標(biāo)準(zhǔn))員工駐場(chǎng)協(xié)議書_第2頁
(標(biāo)準(zhǔn))員工駐場(chǎng)協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工駐場(chǎng)協(xié)議書員工駐場(chǎng)協(xié)議書甲方(駐場(chǎng)公司):________________________法定代表人:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(員工):________________________身份證號(hào)碼:________________________住址:________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需要臨時(shí)在第三方公司(以下簡稱“用工單位”)安排乙方進(jìn)行駐場(chǎng)工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在用工單位駐場(chǎng)期間的權(quán)利義務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、駐場(chǎng)時(shí)間1.1乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止,在用工單位進(jìn)行駐場(chǎng)工作。1.2如甲方因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長或縮短駐場(chǎng)時(shí)間,具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在駐場(chǎng)期間,應(yīng)按照甲方及用工單位的要求,完成相關(guān)工作任務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于:(1)________________________(2)________________________(3)________________________2.2乙方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度,服從用工單位的合理安排和管理,確保工作質(zhì)量和效率。三、工作地點(diǎn)3.1乙方駐場(chǎng)期間的工作地點(diǎn)為用工單位所在地,具體地址為:________________________。3.2如工作地點(diǎn)發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,雙方應(yīng)協(xié)商確定新的工作地點(diǎn)及相應(yīng)的安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1乙方在駐場(chǎng)期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月,甲方應(yīng)于每月____日前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方在駐場(chǎng)期間的社保、公積金等福利待遇,由甲方負(fù)責(zé)辦理,相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3如乙方在駐場(chǎng)期間因工作需要產(chǎn)生額外的交通、住宿等費(fèi)用,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,甲方應(yīng)予以報(bào)銷。五、保密義務(wù)5.1乙方在駐場(chǎng)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他任何confidentialinformation。5.2乙方在駐場(chǎng)期間,如接觸到用工單位的保密信息,應(yīng)同樣遵守用工單位的保密規(guī)定,不得泄露或擅自使用。六、協(xié)議的變更與解除6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容,變更后的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2如發(fā)生以下情況之一,甲乙雙方可以解除本協(xié)議:(1)乙方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的;(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的;(3)用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要,不再需要乙方駐場(chǎng)的。七、爭議解決7.1本協(xié)議的履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):________________________日期:____年____月____日乙方(簽字)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論