2025年人才招聘管理服務(wù)合同甲方(委托方):____有限公司地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(受托方):____人力資源服務(wù)有限公司地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方為一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司,乙方為一家專業(yè)提供人力資源服務(wù)的公司,雙方為共同發(fā)展,達成以下協(xié)議：第一條合同背景1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方提供人才招聘管理服務(wù)。1.2乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗,同意為甲方提供人才招聘管理服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,提供以下服務(wù):(1)制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、招聘標準等;(2)發(fā)布招聘信息,包括招聘網(wǎng)站的發(fā)布、社交媒體的推廣等;(3)篩選簡歷,對求職者進行初步篩選;(4)組織面試,協(xié)助甲方進行面試安排及面試官培訓(xùn);(5)薪資談判,協(xié)助甲方與求職者進行薪資談判;(6）錄用通知,協(xié)助甲方發(fā)放錄用通知;（7)入職培訓(xùn),協(xié)助甲方進行新員工入職培訓(xùn);(8)人才庫管理,為甲方建立和維護人才庫。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供以下增值服務(wù):(1)人才測評,對求職者進行能力、性格等方面的測評;（2）背景調(diào)查,對求職者進行背景調(diào)查;（3）人力資源咨詢,為甲方提供人力資源管理方面的咨詢和建議。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合同期限內(nèi),如甲方有特殊需求,雙方可協(xié)商提前終止或延期合同。第四條服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付服務(wù)費用:(1)招聘成功人員,甲方支付給乙方的服務(wù)費用為該人員年薪的____%。（2）其他服務(wù)費用,雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.2甲方支付服務(wù)費用的時間為乙方提供相應(yīng)服務(wù)后的____個工作日內(nèi)。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進行報銷。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人才招聘管理服務(wù);(2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價;（3)甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用;(4)甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和信息。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照本合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘管理服務(wù)；(2)乙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整;(3）乙方應(yīng)對甲方提供的資料和信息保密;（4）乙方應(yīng)按照甲方要求,及時報告招聘進展情況。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同總額的____%。6.2乙方未能按照約定提供合格的人才,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。6.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意,本合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行變更、解除或終止。8.2如乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.3合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____人力資源服務(wù)有限公司簽訂日