2025年重汽企業(yè)文化考試題庫_第1頁
2025年重汽企業(yè)文化考試題庫_第2頁
2025年重汽企業(yè)文化考試題庫_第3頁
2025年重汽企業(yè)文化考試題庫_第4頁
2025年重汽企業(yè)文化考試題庫_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年重汽企業(yè)文化考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測試題型,掌握答題技巧,提升應(yīng)試能力。一、單選題(每題1分,共50分)1.重汽集團(tuán)的核心價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)?A.客戶至上B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.個(gè)人主義2.重汽集團(tuán)的企業(yè)精神的核心是?A.求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏B.拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、卓越C.誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越D.客戶至上、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越3.重汽集團(tuán)的企業(yè)愿景是?A.成為中國第一重卡品牌B.成為中國重卡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者C.成為全球重卡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者D.成為全球重卡行業(yè)創(chuàng)新者4.重汽集團(tuán)的企業(yè)使命是?A.提供優(yōu)質(zhì)的重卡產(chǎn)品和服務(wù)B.創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會(huì)C.以科技引領(lǐng)未來D.以品質(zhì)贏得市場5.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的核心是?A.物質(zhì)文化建設(shè)B.精神文化建設(shè)C.制度文化建設(shè)D.行為文化建設(shè)6.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的目的是?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是7.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的基本原則是?A.以人為本B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)C.分級(jí)負(fù)責(zé)D.以上都是8.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括?A.理念文化建設(shè)B.行為文化建設(shè)C.制度文化建設(shè)D.以上都是9.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑是?A.宣傳教育B.榜樣示范C.制度保障D.以上都是10.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方法是?A.試點(diǎn)先行B.全面推進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是11.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人是?A.黨委書記B.總經(jīng)理C.各級(jí)管理人員D.每位員工12.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要考核指標(biāo)是?A.員工滿意度B.企業(yè)文化建設(shè)成效C.企業(yè)競爭力D.以上都是13.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要評價(jià)方法是?A.定性評價(jià)B.定量評價(jià)C.以上都是D.綜合評價(jià)14.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要改進(jìn)方法是?A.問題導(dǎo)向B.目標(biāo)導(dǎo)向C.以上都是D.結(jié)果導(dǎo)向15.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要保障措施是?A.制度保障B.資金保障C.人員保障D.以上都是16.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)?chuàng)新方法是?A.引入先進(jìn)理念B.結(jié)合企業(yè)實(shí)際C.創(chuàng)新方式方法D.以上都是17.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要推廣方法是?A.宣傳教育B.榜樣示范C.以上都是D.全面推進(jìn)18.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要效果是?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是19.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要挑戰(zhàn)是?A.思想觀念轉(zhuǎn)變B.制度建設(shè)滯后C.員工參與度不高D.以上都是20.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)是?A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.全員參與C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是21.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方向是?A.以人為本B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.追求卓越D.以上都是22.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是為?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是23.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)恿κ??A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工參與C.制度保障D.以上都是24.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要載體是?A.企業(yè)文化手冊B.企業(yè)文化墻C.企業(yè)文化活動(dòng)D.以上都是25.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地是?A.生產(chǎn)經(jīng)營一線B.培訓(xùn)教育C.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域D.以上都是26.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要氛圍是?A.積極向上B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.勤奮敬業(yè)D.以上都是27.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要機(jī)制是?A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制B.員工參與機(jī)制C.評價(jià)考核機(jī)制D.以上都是28.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)境是?A.物質(zhì)環(huán)境B.精神環(huán)境C.制度環(huán)境D.以上都是29.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要成果是?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是30.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要問題是指?A.思想觀念轉(zhuǎn)變B.制度建設(shè)滯后C.員工參與度不高D.以上都是31.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是指?A.構(gòu)建企業(yè)文化體系B.推進(jìn)企業(yè)文化落地C.提升企業(yè)文化成效D.以上都是32.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方法是?A.宣傳教育B.榜樣示范C.制度保障D.以上都是33.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑是?A.試點(diǎn)先行B.全面推進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是34.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人是?A.黨委書記B.總經(jīng)理C.各級(jí)管理人員D.每位員工35.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要考核指標(biāo)是?A.員工滿意度B.企業(yè)文化建設(shè)成效C.企業(yè)競爭力D.以上都是36.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要評價(jià)方法是?A.定性評價(jià)B.定量評價(jià)C.以上都是D.綜合評價(jià)37.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要改進(jìn)方法是?A.問題導(dǎo)向B.目標(biāo)導(dǎo)向C.以上都是D.結(jié)果導(dǎo)向38.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要保障措施是?A.制度保障B.資金保障C.人員保障D.以上都是39.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)?chuàng)新方法是?A.引入先進(jìn)理念B.結(jié)合企業(yè)實(shí)際C.創(chuàng)新方式方法D.以上都是40.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要推廣方法是?A.宣傳教育B.榜樣示范C.以上都是D.全面推進(jìn)41.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要效果是?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是42.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要挑戰(zhàn)是?A.思想觀念轉(zhuǎn)變B.制度建設(shè)滯后C.員工參與度不高D.以上都是43.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)是?A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.全員參與C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是44.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方向是?A.以人為本B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.追求卓越D.以上都是45.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是為?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是46.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)恿κ??A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工參與C.制度保障D.以上都是47.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要載體是?A.企業(yè)文化手冊B.企業(yè)文化墻C.企業(yè)文化活動(dòng)D.以上都是48.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地是?A.生產(chǎn)經(jīng)營一線B.培訓(xùn)教育C.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域D.以上都是49.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要氛圍是?A.積極向上B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.勤奮敬業(yè)D.以上都是50.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要機(jī)制是?A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制B.員工參與機(jī)制C.評價(jià)考核機(jī)制D.以上都是二、多選題(每題2分,共50分)1.重汽集團(tuán)的核心價(jià)值觀包括哪些?A.客戶至上B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.追求卓越2.重汽集團(tuán)的企業(yè)精神包括哪些?A.求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏B.拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、卓越C.誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越D.客戶至上、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越3.重汽集團(tuán)的企業(yè)愿景包括哪些?A.成為中國第一重卡品牌B.成為中國重卡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者C.成為全球重卡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者D.成為全球重卡行業(yè)創(chuàng)新者4.重汽集團(tuán)的企業(yè)使命包括哪些?A.提供優(yōu)質(zhì)的重卡產(chǎn)品和服務(wù)B.創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會(huì)C.以科技引領(lǐng)未來D.以品質(zhì)贏得市場5.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的基本原則包括哪些?A.以人為本B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)C.分級(jí)負(fù)責(zé)D.以上都是6.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些?A.理念文化建設(shè)B.行為文化建設(shè)C.制度文化建設(shè)D.以上都是7.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑包括哪些?A.宣傳教育B.榜樣示范C.制度保障D.以上都是8.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方法是哪些?A.試點(diǎn)先行B.全面推進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是9.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人是哪些?A.黨委書記B.總經(jīng)理C.各級(jí)管理人員D.每位員工10.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要考核指標(biāo)包括哪些?A.員工滿意度B.企業(yè)文化建設(shè)成效C.企業(yè)競爭力D.以上都是11.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要評價(jià)方法包括哪些?A.定性評價(jià)B.定量評價(jià)C.以上都是D.綜合評價(jià)12.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要改進(jìn)方法包括哪些?A.問題導(dǎo)向B.目標(biāo)導(dǎo)向C.以上都是D.結(jié)果導(dǎo)向13.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要保障措施包括哪些?A.制度保障B.資金保障C.人員保障D.以上都是14.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)?chuàng)新方法包括哪些?A.引入先進(jìn)理念B.結(jié)合企業(yè)實(shí)際C.創(chuàng)新方式方法D.以上都是15.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要推廣方法包括哪些?A.宣傳教育B.榜樣示范C.以上都是D.全面推進(jìn)16.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要效果包括哪些?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是17.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要挑戰(zhàn)包括哪些?A.思想觀念轉(zhuǎn)變B.制度建設(shè)滯后C.員工參與度不高D.以上都是18.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)包括哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.全員參與C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是19.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方向包括哪些?A.以人為本B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.追求卓越D.以上都是20.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是為哪些?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是21.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)恿Π男??A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工參與C.制度保障D.以上都是22.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要載體包括哪些?A.企業(yè)文化手冊B.企業(yè)文化墻C.企業(yè)文化活動(dòng)D.以上都是23.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地包括哪些?A.生產(chǎn)經(jīng)營一線B.培訓(xùn)教育C.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域D.以上都是24.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要氛圍包括哪些?A.積極向上B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.勤奮敬業(yè)D.以上都是25.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要機(jī)制包括哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制B.員工參與機(jī)制C.評價(jià)考核機(jī)制D.以上都是26.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)境包括哪些?A.物質(zhì)環(huán)境B.精神環(huán)境C.制度環(huán)境D.以上都是27.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要成果包括哪些?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是28.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要問題包括哪些?A.思想觀念轉(zhuǎn)變B.制度建設(shè)滯后C.員工參與度不高D.以上都是29.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)包括哪些?A.構(gòu)建企業(yè)文化體系B.推進(jìn)企業(yè)文化落地C.提升企業(yè)文化成效D.以上都是30.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方法包括哪些?A.宣傳教育B.榜樣示范C.制度保障D.以上都是31.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑包括哪些?A.試點(diǎn)先行B.全面推進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是32.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人是哪些?A.黨委書記B.總經(jīng)理C.各級(jí)管理人員D.每位員工33.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要考核指標(biāo)包括哪些?A.員工滿意度B.企業(yè)文化建設(shè)成效C.企業(yè)競爭力D.以上都是34.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要評價(jià)方法包括哪些?A.定性評價(jià)B.定量評價(jià)C.以上都是D.綜合評價(jià)35.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要改進(jìn)方法包括哪些?A.問題導(dǎo)向B.目標(biāo)導(dǎo)向C.以上都是D.結(jié)果導(dǎo)向36.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要保障措施包括哪些?A.制度保障B.資金保障C.人員保障D.以上都是37.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)?chuàng)新方法包括哪些?A.引入先進(jìn)理念B.結(jié)合企業(yè)實(shí)際C.創(chuàng)新方式方法D.以上都是38.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要推廣方法包括哪些?A.宣傳教育B.榜樣示范C.以上都是D.全面推進(jìn)39.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要效果包括哪些?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是40.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要挑戰(zhàn)包括哪些?A.思想觀念轉(zhuǎn)變B.制度建設(shè)滯后C.員工參與度不高D.以上都是41.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)包括哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.全員參與C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是42.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方向包括哪些?A.以人為本B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.追求卓越D.以上都是43.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是為哪些?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是44.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)恿Π男緼.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工參與C.制度保障D.以上都是45.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要載體包括哪些?A.企業(yè)文化手冊B.企業(yè)文化墻C.企業(yè)文化活動(dòng)D.以上都是46.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地包括哪些?A.生產(chǎn)經(jīng)營一線B.培訓(xùn)教育C.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域D.以上都是47.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要氛圍包括哪些?A.積極向上B.團(tuán)結(jié)協(xié)作C.勤奮敬業(yè)D.以上都是48.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要機(jī)制包括哪些?A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制B.員工參與機(jī)制C.評價(jià)考核機(jī)制D.以上都是49.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)境包括哪些?A.物質(zhì)環(huán)境B.精神環(huán)境C.制度環(huán)境D.以上都是50.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要成果包括哪些?A.提升企業(yè)競爭力B.增強(qiáng)員工凝聚力C.提高企業(yè)效益D.以上都是三、判斷題(每題1分,共50分)1.重汽集團(tuán)的核心價(jià)值觀是客戶至上、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、追求卓越。()2.重汽集團(tuán)的企業(yè)精神是求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏。()3.重汽集團(tuán)的企業(yè)愿景是中國重卡行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。()4.重汽集團(tuán)的企業(yè)使命是提供優(yōu)質(zhì)的重卡產(chǎn)品和服務(wù)。()5.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的基本原則是以人為本。()6.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括理念文化建設(shè)。()7.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑是宣傳教育。()8.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方法是試點(diǎn)先行。()9.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人是黨委書記。()10.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要考核指標(biāo)是員工滿意度。()11.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要評價(jià)方法是定量評價(jià)。()12.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要改進(jìn)方法是問題導(dǎo)向。()13.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要保障措施是制度保障。()14.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)?chuàng)新方法是引入先進(jìn)理念。()15.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要推廣方法是宣傳教育。()16.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要效果是提升企業(yè)競爭力。()17.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要挑戰(zhàn)是思想觀念轉(zhuǎn)變。()18.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)是領(lǐng)導(dǎo)重視。()19.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方向是以人為本。()20.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是為提升企業(yè)競爭力。()21.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)恿κ穷I(lǐng)導(dǎo)重視。()22.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要載體是企業(yè)文化手冊。()23.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地是生產(chǎn)經(jīng)營一線。()24.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要氛圍是積極向上。()25.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要機(jī)制是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。()26.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)境是物質(zhì)環(huán)境。()27.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要成果是增強(qiáng)員工凝聚力。()28.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要問題是制度建設(shè)滯后。()29.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是構(gòu)建企業(yè)文化體系。()30.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方法是宣傳教育。()31.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑是試點(diǎn)先行。()32.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人是總經(jīng)理。()33.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要考核指標(biāo)是企業(yè)文化建設(shè)成效。()34.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要評價(jià)方法是綜合評價(jià)。()35.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要改進(jìn)方法是目標(biāo)導(dǎo)向。()36.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要保障措施是資金保障。()37.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)?chuàng)新方法是結(jié)合企業(yè)實(shí)際。()38.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要推廣方法是榜樣示范。()39.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要效果是提高企業(yè)效益。()40.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要挑戰(zhàn)是員工參與度不高。()41.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)是全員參與。()42.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要方向是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。()43.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是為增強(qiáng)員工凝聚力。()44.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要?jiǎng)恿κ菃T工參與。()45.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要載體是企業(yè)文化墻。()46.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要陣地是培訓(xùn)教育。()47.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要氛圍是團(tuán)結(jié)協(xié)作。()48.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要機(jī)制是員工參與機(jī)制。()49.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)境是精神環(huán)境。()50.重汽集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的主要成果是提高企業(yè)效益。()答案和解析一、單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論