電力公司環(huán)保管理規(guī)章

一、總則1.目的為加強公司的環(huán)境保護管理工作，有效預防和減少電力生產(chǎn)運營過程中的環(huán)境影響，保障員工、社會公眾的健康和安全，提升公司的社會形象，實現(xiàn)公司與環(huán)境的和諧共生，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)章。2.指導思想以公司“綠色發(fā)展、服務社會”的企業(yè)文化為指引，秉持“安全可靠、綠色低碳、創(chuàng)新高效、和諧共贏”的經(jīng)營理念，將環(huán)保理念貫穿于電力生產(chǎn)、運營及管理的全過程，致力于成為環(huán)保型電力企業(yè)的典范。3.基本原則遵循“預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的原則，從源頭控制環(huán)境風險，綜合運用技術、管理等多種手段解決環(huán)境問題，鼓勵全體員工積極參與環(huán)保工作，不斷提升公司的環(huán)保水平。二、適用范圍本規(guī)章適用于電力公司全體員工以及與公司業(yè)務相關的客戶。全體員工在日常工作中需嚴格遵守本規(guī)章的各項規(guī)定，積極履行環(huán)保職責；客戶在與公司進行業(yè)務往來過程中，涉及環(huán)保相關事項時，應配合公司執(zhí)行本規(guī)章的要求。三、組織架構(gòu)與職責分工1.環(huán)保管理領導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的環(huán)保管理領導小組。領導小組負責制定公司環(huán)保戰(zhàn)略和政策，審批重大環(huán)保項目和資金投入，協(xié)調(diào)解決公司環(huán)保工作中的重大問題，確保公司環(huán)保工作與整體發(fā)展戰(zhàn)略相契合。2.環(huán)保管理部門設立獨立的環(huán)保管理部門，配備專業(yè)的環(huán)保管理人員。其主要職責包括：制定和完善公司環(huán)保管理制度、標準和流程；組織開展環(huán)境監(jiān)測、評估和報告工作；對公司各部門的環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查和指導；協(xié)調(diào)與外部環(huán)保部門的溝通與合作；推動環(huán)保技術研發(fā)與應用等。3.各部門職責生產(chǎn)部門負責在電力生產(chǎn)過程中落實環(huán)保措施，確保各類污染物達標排放；加強設備維護管理，減少設備運行過程中的污染物泄漏；積極推廣應用清潔生產(chǎn)技術和工藝。營銷部門在業(yè)務活動中，向客戶宣傳公司的環(huán)保理念和政策；收集客戶對公司環(huán)保工作的意見和建議；協(xié)助環(huán)保管理部門開展與客戶相關的環(huán)保工作。財務部門負責保障環(huán)保工作所需的資金投入，對環(huán)保項目進行成本核算和效益分析；確保環(huán)保專項資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率。人力資源部門將環(huán)保知識和技能納入員工培訓體系，制定相應的培訓計劃并組織實施；在員工績效考核中增加環(huán)保相關指標，激勵員工積極參與環(huán)保工作。其他各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，在各自職責范圍內(nèi)做好環(huán)保相關工作，共同推進公司環(huán)保管理目標的實現(xiàn)。四、管理內(nèi)容與流程1.環(huán)境規(guī)劃與目標管理環(huán)保管理部門根據(jù)國家環(huán)保政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司實際情況，制定公司年度和中長期環(huán)境規(guī)劃，明確環(huán)保工作目標、任務和措施。各部門依據(jù)公司環(huán)境規(guī)劃，結(jié)合自身業(yè)務特點，制定本部門的環(huán)保工作計劃，并將計劃執(zhí)行情況定期向環(huán)保管理部門匯報。2.項目建設中的環(huán)保管理在電力項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收階段，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度（防治污染及其他公害的設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用）。項目建設單位應委托有資質(zhì)的環(huán)境評價機構(gòu)編制環(huán)境影響評價報告，報環(huán)保部門審批；在項目設計中充分考慮環(huán)保要求，采用先進的環(huán)保技術和設備；施工過程中加強環(huán)境管理，減少施工噪聲、揚塵、廢水等對周邊環(huán)境的影響；項目建成后，組織環(huán)保設施竣工驗收，驗收合格后方可正式投入使用。3.生產(chǎn)運營中的環(huán)保管理加強對電力生產(chǎn)過程中各類污染物的控制和治理。對廢氣排放，要確保脫硫、脫硝、除塵等環(huán)保設備正常運行，提高廢氣處理效率，降低二氧化硫、氮氧化物和顆粒物等污染物的排放；對廢水排放，嚴格執(zhí)行廢水處理制度，實現(xiàn)達標排放或回用，防止水污染；對固體廢棄物，分類收集、存放和處置，可回收利用的進行綜合利用，危險廢物委托有資質(zhì)的單位進行安全處置。定期開展環(huán)境監(jiān)測工作，環(huán)保管理部門制定詳細的監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率和監(jiān)測方法。委托有資質(zhì)的監(jiān)測機構(gòu)對公司的污染物排放情況、環(huán)境質(zhì)量狀況等進行監(jiān)測，及時掌握環(huán)境質(zhì)量動態(tài)。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時采取整改措施。4.環(huán)保技術研發(fā)與應用鼓勵各部門積極開展環(huán)保技術研發(fā)工作，加大對環(huán)?？蒲许椖康耐度?。環(huán)保管理部門負責組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的科研力量，與外部科研機構(gòu)、高校開展合作，共同攻克環(huán)保技術難題。對研發(fā)出的先進環(huán)保技術和工藝，及時進行推廣應用，提高公司的環(huán)保技術水平。積極關注行業(yè)內(nèi)的環(huán)保新技術、新設備和新材料，定期組織技術交流和培訓活動，為員工提供了解和學習環(huán)保新技術的機會。根據(jù)公司實際需求，適時引進先進的環(huán)保技術和設備，提升公司的環(huán)保治理能力。5.應急管理制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。定期組織應急演練，檢驗和提升公司的應急處置能力。演練結(jié)束后，對應急預案進行評估和修訂，確保其科學性和實用性。配備必要的應急救援物資和設備，并定期進行維護和保養(yǎng)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。建立應急物資儲備庫，明確物資儲備清單和管理責任人，保證應急物資的及時供應。在發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時，立即啟動應急預案，迅速采取有效措施控制污染擴散，減少對環(huán)境和人員的危害。及時向上級主管部門和當?shù)丨h(huán)保部門報告事件情況，配合相關部門開展應急處置工作。事件處置結(jié)束后，組織開展調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。五、權利與義務1.員工的權利與義務員工有獲得環(huán)保培訓和教育的權利，有權了解公司的環(huán)保政策、制度以及自身在環(huán)保工作中的職責和要求。同時，員工有義務遵守公司的環(huán)保規(guī)章制度，積極參與環(huán)保工作，在日常工作中采取有效措施減少對環(huán)境的影響。員工有權對公司的環(huán)保工作提出意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為和安全隱患有權進行舉報。公司對員工的合理意見和建議應予以重視和采納，并對舉報有功人員給予表彰和獎勵。員工在參與環(huán)保工作過程中，因履行職責遭受人身傷害或財產(chǎn)損失的，有權按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定獲得相應的補償和保障。2.客戶的權利與義務客戶有權了解公司在電力供應過程中的環(huán)保措施和成效，公司應及時向客戶提供相關信息?？蛻粲辛x務配合公司開展與環(huán)保相關的工作，如按照要求提供用電設備的環(huán)保信息、協(xié)助公司進行環(huán)保宣傳等。客戶對公司的環(huán)保工作有監(jiān)督的權利，如發(fā)現(xiàn)公司存在環(huán)保問題，可向公司提出投訴和建議。公司應及時處理客戶的投訴和建議，并將處理結(jié)果反饋給客戶。六、監(jiān)督與考核機制1.內(nèi)部監(jiān)督環(huán)保管理部門定期對各部門的環(huán)保工作進行檢查和評估，檢查內(nèi)容包括環(huán)保制度執(zhí)行情況、環(huán)保設施運行情況、污染物排放達標情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。建立內(nèi)部環(huán)保監(jiān)督舉報機制，鼓勵員工對身邊的環(huán)境違法行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。同時，對被舉報的部門和個人進行嚴肅處理，追究相關責任。2.外部監(jiān)督積極接受政府環(huán)保部門的監(jiān)督檢查，按照要求提供相關資料和數(shù)據(jù)。對環(huán)保部門提出的整改要求，要高度重視，認真落實整改措施，并及時反饋整改情況。主動接受社會公眾的監(jiān)督，通過公司網(wǎng)站、社交媒體等渠道公開公司的環(huán)保信息，包括污染物排放情況、環(huán)保措施落實情況等，接受社會公眾的查詢和監(jiān)督。對社會公眾的意見和建議，要及時回復和處理，不斷提升公司的環(huán)保形象。3.績效考核將環(huán)保工作納入公司績效考核體系，設定明確的環(huán)?？己酥笜?，如污染物排放達標率、環(huán)保設施運行率、環(huán)保項目完成率等。對各部門和員工的環(huán)保工作表現(xiàn)進行量化考核，考核結(jié)果與績效獎金、職務晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。對在環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。設立環(huán)保專項獎勵基金，對在環(huán)保技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境管理等方面取得顯著成績的集體和個人進行獎勵。對環(huán)保工作不力、未能完成環(huán)保任務或造成環(huán)境事故的部門和個人，進行嚴肅的責任追究，扣減