崗位分析調(diào)查問卷POSITIONANALYSISQUESTIONNARIE西藏電力有限公司姓名Name崗位名稱Position單位Unit部門Department直接上級姓名Supervisor’sName直接上級職位Supervisor’sPosition填表日期Date:年月日填表說明Instruction此問卷是為了收集您所在崗位工作內(nèi)容的重要信息,同時也將幫助您描述目前崗位的主要職責(zé)、工作任務(wù)及資歷要求等。收集的信息將對每一崗位薪酬福利調(diào)整、績效管理實施以及招聘、培訓(xùn)產(chǎn)生影響。為了使公司客觀、全面了解與掌握您所在崗位目前情況,請在認真閱讀本問卷的基礎(chǔ)上認真填寫每一個問題。您的配合,將為公司規(guī)范崗位管理,提高人力資源管理水平發(fā)揮積極的作用。1填寫前請仔細閱讀本問卷中“填寫內(nèi)容”與“怎么填寫”,以確保您正確理解每一個問題及其填寫方法。2崗位調(diào)研分析問卷收集的是崗位的情況,而非有關(guān)個人的資料（除個人信息部分）。這不是對您工作表現(xiàn)的評估。在您填寫時,請寫出您崗位本身的要求,而非您個人的背景或工作表現(xiàn)。3填寫的信息應(yīng)當(dāng)是最為典型及一般性的情況,而不是短期任務(wù)安排或臨時性工作安排。4請回答所有的問題,不要遺漏任何問題。5員工填寫完成后,由員工本人交直接上級審核并簽字確認,否則將視為無效問卷,須重新填寫。6單位、部門填寫完成后統(tǒng)一交人力資源部進行備案確認。在填寫過程中若有不明確之處,請通過本單位人力資源部與西藏電力公司項目組聯(lián)系:聯(lián)系人:電話::email:個人基本信息PersonalInformation人基本信息是崗位任職者本人與崗位相關(guān)的基本信息,準確的個人信息是進行崗位分析的基礎(chǔ)。人基本信息是崗位任職者本人與崗位相關(guān)的基本信息，準確的個人信息是進行崗位分析的基礎(chǔ)。填寫內(nèi)容:1.個人基本情況崗位名稱 崗位人數(shù)技術(shù)職稱崗級 技能等級特種作業(yè)證書年齡工齡進入公司時間 從事本崗位時間2.學(xué)歷及專業(yè):1.2.3.主要工作經(jīng)歷:1.2.3.4.5.怎么填寫:崗位名稱填寫：按公司崗位設(shè)置管理規(guī)定編寫,填寫崗位的全稱,請注意不是日常工作中對崗位的習(xí)慣稱呼;技術(shù)職稱:包括已經(jīng)取得的技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)證書(如會計師證);崗級:是指目前崗位實際的崗位崗級;學(xué)歷:有多個學(xué)歷的將初始學(xué)歷至最終學(xué)歷依次填寫。工作經(jīng)歷:填寫時請注意包括所任的職務(wù)。崗位關(guān)系PositionRelationship崗位上下級關(guān)系是指本崗位在整個組織中所處的層級和位置,表明崗位的工作匯報關(guān)系。崗位主要協(xié)調(diào)關(guān)系是本崗位在履職過程中需要經(jīng)常性內(nèi)外部聯(lián)系的對象及聯(lián)系的工作內(nèi)容。填寫內(nèi)容:1、您的直接上級崗位名稱是什么?2.您的直接下級崗位名稱是什么?每個崗位上人員配置數(shù)量是多少?下級崗位名稱人員配置數(shù)量3.特殊情況具體說明4.您認為您所在崗位需要與公司內(nèi)哪些部門有所接觸或交涉?需要與公司外哪些單位(包括:客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)和媒體等)進行協(xié)調(diào)和聯(lián)系?協(xié)調(diào)部門/單位協(xié)調(diào)內(nèi)容填寫舉例:如財務(wù)部稅收價格專責(zé)可填寫的協(xié)調(diào)關(guān)系:協(xié)調(diào)部門/單位協(xié)調(diào)內(nèi)容內(nèi)部:營銷部檢查電費電價執(zhí)行情況各二級單位檢查電價、稅務(wù)政策落實情況外部:稅務(wù)局稅收政策;納稅;稅務(wù)檢查物價局報送電力價格相關(guān)報表怎么填寫:直接上級:指受其直接管理并向其直接匯報的崗位。直接上級原則上只有一個。如果本崗位所承擔(dān)的工作實際情況是由兩個或兩個以上的直接上級分管,則分別列出上級崗位名稱與管轄內(nèi)容。直接下級:指由本崗位直接領(lǐng)導(dǎo)的崗位（請注明崗位全稱及崗位人數(shù)）。業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系不屬于問卷中所說的上下級關(guān)系。怎么填寫:協(xié)調(diào)內(nèi)容的填寫以動詞開頭,只描述協(xié)調(diào)的具體內(nèi)容而不描述協(xié)調(diào)的目的與意義只填寫因工作需要經(jīng)常聯(lián)系的部門或單位。直接上下級之間的工作匯報與工作安排不屬于填寫范疇。崗位工作依據(jù)PositionGuideline崗位工作依據(jù)是崗位工作開展必須參照的相關(guān)制度、規(guī)定、規(guī)程及流程等。填寫內(nèi)容:1、請說明您所在崗位的崗位工作依據(jù)有哪些? 填寫舉例:計量中心技術(shù)管理專責(zé)的工作依據(jù)可包含“《電能計量管理辦法》、《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》、《電能計量質(zhì)量管理體系手冊及程序文件》、《電能計量業(yè)務(wù)管理流程》”等。填寫舉例：計量中心技術(shù)管理專責(zé)的工作依據(jù)可包含“《電能計量管理辦法》、《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》、《電能計量質(zhì)量管理體系手冊及程序文件》、《電能計量業(yè)務(wù)管理流程》"等。填寫舉例：計量中心技術(shù)管理專責(zé)的工作依據(jù)可包含"《電能計量管理辦法》、《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》、《電能計量質(zhì)量管理體系手冊及程序文件》、《電能計量業(yè)務(wù)管理流程》”等。填寫舉例：計量中心技術(shù)管理專責(zé)的工作依據(jù)可包含“《電能計量管理辦法》、《電能計量裝置技術(shù)管理規(guī)程》、《電能計量質(zhì)量管理體系手冊及程序文件》、《電能計量業(yè)務(wù)管理流程》”等。怎么填寫:請?zhí)顚懡?jīng)常使用的規(guī)章、制度、文件、流程、操作規(guī)程等文件名稱;工作依據(jù)較多的,選取主要、常用的填寫崗位概述PositionSummary崗位概述是崗位最為核心的工作職責(zé)、任務(wù)的描述。填寫內(nèi)容:請對您所在崗位進行概要描述。 填寫舉例:如秘書崗位的概述可描述為“通過收集、整理、分析各類生產(chǎn)經(jīng)營信息,撰寫、編制公司各類公文材料,實現(xiàn)公司各類信息流轉(zhuǎn)通暢,部署工作有序開展?！痹趺刺顚?簡短概括地說明本崗位通過履行什么核心職能,達到什么目標,通常格式是：“通過……實現(xiàn)……”。避免對工作職責(zé)的簡單羅列,避免描述太空。避免對工作職責(zé)的簡單羅列，避免描述太空。崗位主要職責(zé)MainDuties崗位職責(zé)是崗位所承擔(dān)的主要工作內(nèi)容,是本崗位履職內(nèi)容、履職范圍和所承擔(dān)責(zé)任的描述,是崗位分析中最為重要的部分。崗位職責(zé)是崗位所承擔(dān)的主要工作內(nèi)容，是本崗位履職內(nèi)容、履職范圍和所承擔(dān)責(zé)任的描述，是崗位分析中最為重要的部分。填寫內(nèi)容:1、您目前所在崗位的職責(zé)有哪些?序號職責(zé)描述比例1．%2．%3．%4．%5．%6．%7．%8．%9．%10．%11．%合計100%2.您目前所承擔(dān)的工作哪些超出了規(guī)定范圍?1.2.3.怎么填寫:所填寫職責(zé)能涵蓋所在崗位所有工作,避免遺漏。職責(zé)描述按照崗位職責(zé)的重要性順序填寫,重要的職責(zé)填寫在前面,并標明每項職責(zé)所占工作時間比重。職責(zé)描述請使用陳述句,以動詞開頭,表達形式采用"一個關(guān)鍵動詞+一個工作任務(wù)"的書寫格式請盡量使用以下關(guān)鍵動詞進行職責(zé)描述:組織參與協(xié)助指導(dǎo)建立制定編制規(guī)劃協(xié)調(diào)完成監(jiān)督處理收集提供檢查考核執(zhí)行審批審核分析預(yù)測盡量避免使用模糊性的動詞,如:"管理"、"領(lǐng)導(dǎo)"等;盡量避免采用模糊性的數(shù)量詞與形容詞,如"許多"、"一些"等;盡量避免采用任職者或其上級所不熟悉的專業(yè)化術(shù)語,尤其要盡量避免采用管理學(xué)專業(yè)的冷僻術(shù)語。如確實有采用術(shù)語的必要,須予以解釋；崗位權(quán)限MainResponsibilities崗位權(quán)限是崗位在財務(wù)、人事及物資管理方面的權(quán)限。填寫內(nèi)容:本崗位是否有合同簽署權(quán)限?有無如有,則本崗位所簽署合同的類型: 本崗位是否有經(jīng)費審批權(quán)限?有無如有,則經(jīng)費審批權(quán)最大金額限度： (萬元）本崗位是否有人員管理權(quán)限?有無如有,則本崗位具體的人員管理權(quán)限為（請在下表中勾選）：審批權(quán)審核權(quán)建議權(quán)選聘調(diào)動調(diào)薪考核處分本崗位是否有物資管理權(quán)限?有無如有,則所管理物資的種類:如有,則所管理物資的金額：（萬元）如有,則物資的處理權(quán)限：采購處置如有，則物資的處理權(quán)限:采購處置如有，則物資的處理權(quán)限：采購處置怎么填寫:根據(jù)相關(guān)文件進行填寫根據(jù)實際工作中崗位所擁有的權(quán)限填寫考核方向EvaluationDirection考核方向是指根據(jù)工作內(nèi)容的相對重要性,確定從那些方向?qū)徫还ぷ髀男袪顩r進行評價?？己朔较蚴侵父鶕?jù)工作內(nèi)容的相對重要性，確定從那些方向?qū)徫还ぷ髀男袪顩r進行評價。填寫內(nèi)容:考核方向：您認為,本崗位應(yīng)該從哪些工作方向進行評價？填寫舉例:如輸電管理專責(zé)崗,考核方向包括:計劃管理缺陷管理帶電作業(yè)管理運行分析……怎么填寫:對核心職責(zé)的簡短歸納就是崗位考核方向。填寫本部分只需寫出重要職責(zé)的核心工作內(nèi)容,無需列出具體的考核指標。資歷要求RequirementforQualifications崗位資歷要求是勝任本崗位工作職責(zé)與完成工作任務(wù)應(yīng)具備的學(xué)歷、經(jīng)驗等的最低要求。填寫內(nèi)容:本崗位對學(xué)歷與專業(yè)的要求：您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備的學(xué)歷與專業(yè)要求是什么？（即本崗位所需的最低學(xué)歷及專業(yè)要求,低于此要求將無法勝任該崗位。）無學(xué)歷要求高中/職高中專/技校大學(xué)專科本科研究生及以上專業(yè)要求:本崗位所需工作經(jīng)驗?zāi)晗抟?您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備的工作經(jīng)驗?zāi)晗抟笫嵌嗌倌?本崗位所需專業(yè)工作經(jīng)驗?zāi)晗抟?您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備的本專業(yè)工作經(jīng)驗?zāi)晗抟笫嵌嗌倌?本崗位所需專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)資格要求:您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備的專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)資格要求是什么?本崗位所需職業(yè)資格要求:您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備的職業(yè)資格要求是什么?(指本崗位要求任職者必須具備的各種國家或行業(yè)頒發(fā)的資格證書,如會計上崗證、會計師資格證,人力資源管理師證等。）本崗位所需特種作業(yè)上崗證要求:您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備的特種作業(yè)上崗證要求是什么?（指從事某項特種作業(yè)必須具備的證書,如輸電線路檢修工要求的登高作業(yè)證、帶電作業(yè)證等。）本崗位所對身體健康狀況要求:請?zhí)顚憤徫粚θ温氄叩纳眢w狀況的要求,如登高作業(yè)要求沒有高血壓、心臟病等妨礙工作的疾病。崗位特殊性要求：您認為,為了勝任本崗位的工作,必須具備哪些其他特殊要求？（如機要秘書要求為中共黨員等。）怎么填寫:請?zhí)顚懩軇偃伪緧徫还ぷ鞯淖畹鸵?。請不要將個人資歷當(dāng)作崗位所要求的資歷來填寫。必備知識EssentialKnowledge必備知識是勝任本崗位工作職責(zé)與完成工作任務(wù)應(yīng)具備的基本知識,必備知識包括行業(yè)知識、專業(yè)知識、設(shè)備知識等。必備知識是勝任本崗位工作職責(zé)與完成工作任務(wù)應(yīng)具備的基本知識，必備知識包括行業(yè)知識、專業(yè)知識、設(shè)備知識等。填寫內(nèi)容:本崗位所需必備知識：您認為,為了勝任本崗位的工作,需要掌握哪些必備知識？填寫舉例如預(yù)算成本專責(zé)崗位,需要具備的必備知識有"掌握全面的企業(yè)財務(wù)會計知識;熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程;熟悉風(fēng)險管理及內(nèi)部控制等相關(guān)知識;了解《電力法》、《價格法》等相關(guān)法律"等。如變電一次檢修工崗位,需要具備的必備知識有“掌握電氣一次接線圖及有關(guān)控制圖的識圖知識；了解變電設(shè)備的主要性能和參數(shù)；熟悉斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等的結(jié)構(gòu)、工作原理和作用；熟悉常用量器具的用途及使用保管知識”等。如變電一次檢修工崗位，需要具備的必備知識有“掌握電氣一次接線圖及有關(guān)控制圖的識圖知識;了解變電設(shè)備的主要性能和參數(shù);熟悉斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等的結(jié)構(gòu)、工作原理和作用;熟悉常用量器具的用途及使用保管知識”等。如變電一次檢修工崗位，需要具備的必備知識有“掌握電氣一次接線圖及有關(guān)控制圖的識圖知識；了解變電設(shè)備的主要性能和參數(shù)；熟悉斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等的結(jié)構(gòu)、工作原理和作用；熟悉常用量器具的用途及使用保管知識"等。如變電一次檢修工崗位，需要具備的必備知識有"掌握電氣一次接線圖及有關(guān)控制圖的識圖知識；了解變電設(shè)備的主要性能和參數(shù)；熟悉斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等的結(jié)構(gòu)、工作原理和作用；熟悉常用量器具的用途及使用保管知識”等。如變電一次檢修工崗位，需要具備的必備知識有“掌握電氣一次接線圖及有關(guān)控制圖的識圖知識；了解變電設(shè)備的主要性能和參數(shù)；熟悉斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等的結(jié)構(gòu)、工作原理和作用；熟悉常用量器具的用途及使用保管知識”等。怎么填寫:填寫崗位必需的知識要求,請不要將填表人具備的知識等同于崗位必備知識?？刹捎谩罢莆?、理解、熟悉、了解"作為體現(xiàn)知識要求程度的動詞。技能要求SkillRequirements技能要求是指勝任本崗位工作職責(zé)與完成工作任務(wù)須具備的基本技能。填寫內(nèi)容:本崗位所需基本技能：您認為,為了勝任本崗位的工作,需要掌握哪些技能？填寫舉例:如秘書崗位,需要具備的技能有"會使用一般辦公設(shè)備、辦公軟件;能夠快速閱讀與撰寫常用公文;具備很強的寫作能力、速記能力;具備較強的人際溝通能力、表達能力;具備一定的組織協(xié)調(diào)能力"等。如集控站正值班員崗位,需要具備的技能有“能夠看懂本站及所管轄站的設(shè)備構(gòu)造圖、繼電保護與自動裝置的原理圖和展開圖；能夠正確使用站內(nèi)常用儀器儀表、微機及遠動自動化裝置；能夠根據(jù)電壓變化,進行有載調(diào)壓設(shè)備的運行操作；熟悉所轄設(shè)備的倒閘操作方法”等。怎么填寫:填寫崗位必需的技能,請不要將填表人所掌握的技能等同于崗位技能要求?？刹捎谩笆炀毷褂?、能夠、會、具備"等動詞作為技能要求的程度。可采用"熟練使用、能夠、會、具備”等動詞作為技能要求的程度。可采用“熟練使用、能夠、會、具備”等動詞作為技能要求的程度。工作環(huán)境WorkingEnvironment崗位工作環(huán)境是對任職者工作物理條件、工作時間的描述。填寫內(nèi)容:工作場所:請說明您所在崗位主要工作場所是哪里?(單選)室內(nèi)為主 室外為主 野外為主其他場所,如