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文檔簡介
自考專業(yè)(教育管理)模考模擬試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題55分)一、單選題(10小題,每小題5分,共計50分)1、(單選題)教育投資相對量與經(jīng)濟指標增長相比,發(fā)
A.相對遲緩
B.相對滯后
C.超前速度增長
D.平行速度增長
正確答案:C
2、(單選題)進行教育研究的起始環(huán)節(jié)是
A.教育研究設計
B.文獻檢索
C.理論構(gòu)思
D.選題
正確答案:D
3、(單選題)西方教育史上第一本學前教育專著是
A.《母育學?!?/p>
B.《世界圖解》
C.《愛彌兒》
D.《教育漫話》
正確答案:A
4、(單選題)最能反映出生人數(shù)、死亡人數(shù)、遷出人數(shù)和遷入人數(shù)等4種因素影響全部結(jié)果的指標是
A.人口性別構(gòu)成
B.出生率
C.遷移率
D.人口增減率
正確答案:D
5、(單選題)傳播政治文化最有效的途徑是()。
A.家庭傳遞
B.傳媒引導
C.教會熏陶
D.學校教育
正確答案:D
6、(單選題)當一個總體比較大且內(nèi)部結(jié)構(gòu)復雜,而所抽樣本比較小時,應采用()。
A.簡單隨機抽樣
B.分層抽樣
C.分階段抽樣
D.等距抽樣
正確答案:B
7、(單選題)最理想的學校規(guī)模類型是
A.規(guī)模過大穩(wěn)定型
B.規(guī)模適度穩(wěn)定性
C.規(guī)模適度成長型
D.規(guī)模過小成長型
正確答案:B
8、(單選題)某大學去年有2500名畢業(yè)生,全部一次性就業(yè),說明該校的
A.外部有效性指標高
B.內(nèi)部效率指標高
C.收益率指標高
D.內(nèi)部效率指標高
正確答案:A
9、(單選題)教育研究中最基本、最常用的一種研究方法是
A.歷史研究
B.觀察研究
C.調(diào)查研究
D.實驗研究
正確答案:B
10、(單選題)測量工具本身的有效性是指()。
A.信度
B.精度
C.效度
D.準確度
正確答案:C
二、多選題(1小題,每小題5分,共計5分)1、(多選題)控制的三步驟指的是()。
A.確定標準
B.對照標準衡量
C.實行分工
D.建立指揮系統(tǒng)
E.采取措施糾偏
正確答案:ABE
第Ⅱ卷(非選擇題45分)三、填空題(1小題,每小題5分,共計5分)1、(填空題)西歐中世紀大學按領導體制可以分為兩種類型:學生大學和_____大學。
正確答案:先生
四、判斷題(2小題,每小題5分,共計10分)1、(判斷題)提高領導者影響力的關鍵在于努力提高其權(quán)力性威信。
正確答案:
錯誤
2、(判斷題)省、自治區(qū)、直轄市及省、自治區(qū)的人民政府所在地的市和經(jīng)國務院批準的較大的市及經(jīng)濟特區(qū)市人民政府,有權(quán)根據(jù)法律和國務院的行政法規(guī)制定和發(fā)布地方性,行政法規(guī)的具體的規(guī)范性文件,有地域性和專業(yè)性的特點。
正確答案:
正確
5、簡答題(3小題,每小題10分,共計30分)1、(問答題)簡述我國基層幼教行政的主要內(nèi)容。
正確答案:(1)面向各類托幼園所實行統(tǒng)一管理。
(2)視導工作規(guī)范化。
(3)有計劃地開展教研活動和培訓工作。
(4)抓好示范園、中心園,以點帶面建立業(yè)務網(wǎng)絡。
2、(問答題)多年來,某市教育系統(tǒng)中小學之間教育質(zhì)量差異較大,學校發(fā)展水平很不平衡,社會意見尖銳。教育局認為,這種現(xiàn)象長期存在的重要原因是強弱學校之間師資隊伍水平嚴重不平衡,薄弱學校年輕教師比例高,老教師學歷低,教師整體教學素質(zhì)較低。因帶著薄弱學校的帽子,教師積極性也不高。為了改變這種現(xiàn)狀,教育局決定均衡教師資源配置,依據(jù)國家教師管理相關政策規(guī)定,在強弱學校之間開展教師流動,組織強校教師到薄弱學校任教,支持薄弱學校提升教學質(zhì)量。但這一政策一開始就遭到某些強校和部分教師的抵觸。
問題:你如何認識教育局的決定,流動應注意什么問題?請用教育人事行政原則分析。
正確答案:(1)贊成,符合國家政策,教師合理流動有利于均衡教師資源配置。可以打破人才學校所有的封閉體制,可以使人才結(jié)構(gòu)得到調(diào)整。有利于薄弱學校發(fā)展。
(2)應有目的有計劃的組織流動;要發(fā)揮好政策對教師的導向作用,發(fā)揮好利益機制調(diào)節(jié)作用;學校要從大局出發(fā),樹立正確的人才流
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