2024陜西省漢中市《考評員》專業(yè)技能鑒定考試題庫與答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.根據(jù)《陜西省職業(yè)技能鑒定考評人員管理實施細則（2023修訂）》，初級考評員可參與（）職業(yè)（工種）的技能鑒定考評工作。A.國家職業(yè)資格五級（初級工）B.國家職業(yè)資格四級（中級工）及以下C.國家職業(yè)資格三級（高級工）及以下D.所有等級答案：B解析：細則明確初級考評員僅限參與中級工及以下等級考評，高級考評員可參與高級工及以上，專家級考評員可參與技師、高級技師考評。2.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場考評中，若發(fā)現(xiàn)考生存在夾帶資料行為，考評員應首先（）。A.沒收資料并終止考試B.記錄違規(guī)行為并報告質(zhì)量督導員C.當場警告并繼續(xù)觀察D.直接判定該科目不合格答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導工作規(guī)程》，考評員需立即向現(xiàn)場質(zhì)量督導員報告違規(guī)行為，由督導員確認后啟動處理程序，確保判定過程合規(guī)。3.某工種實操考評項目“設備故障排查”評分標準中，“能準確識別3類以上典型故障”占15分，此屬于（）。A.行為目標法B.要素分析法C.模塊評分法D.綜合評審法答案：B解析：要素分析法將考評內(nèi)容分解為具體要素（如識別故障數(shù)量），并賦予對應分值，是實操考評常用方法。4.漢中市2024年重點產(chǎn)業(yè)（裝備制造）職業(yè)技能鑒定中，考評員需重點關注（）。A.理論知識記憶準確性B.安全操作規(guī)范執(zhí)行率C.行業(yè)最新標準掌握度D.工具使用熟練度答案：C解析：結合《漢中市“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》，重點產(chǎn)業(yè)鑒定需突出新技術、新標準應用能力，故行業(yè)最新標準掌握度為核心考察點。5.考評員在編制理論試題時，若某知識點在國家職業(yè)標準中要求“掌握”，則試題難度應設置為（）。A.容易（難度系數(shù)0.8-0.9）B.中等（難度系數(shù)0.6-0.7）C.較難（難度系數(shù)0.4-0.5）D.困難（難度系數(shù)0.2-0.3）答案：B解析：根據(jù)《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程》，“掌握”對應中等難度，“了解”對應容易，“熟練應用”對應較難。6.下列關于考評員回避制度的表述，正確的是（）。A.與考生有三代以內(nèi)旁系血親關系需回避B.同一考評組內(nèi)親屬占比不超過1/3無需回避C.曾參與該批次考前培訓的考評員可正常執(zhí)考D.回避申請應在考評結束后3個工作日內(nèi)提交答案：A解析：《陜西省職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法》規(guī)定，直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系需回避；參與考前培訓的考評員必須回避；回避申請需在考評前提出。7.某考生實操考評得分75分（滿分100），理論得分60分（滿分100），根據(jù)漢中市現(xiàn)行規(guī)定，該考生（）。A.理論、實操均合格，總評合格B.理論合格，實操合格，總評合格C.理論合格，實操合格，但需復核D.理論合格，實操合格，直接通過答案：D解析：漢中市執(zhí)行國家統(tǒng)一標準，理論和實操均達60分即為合格，無需復核（特殊工種除外）。8.考評現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)考評設備（如數(shù)控機床）顯示異常，考評員應（）。A.自行調(diào)試設備后繼續(xù)考評B.暫?？荚u并聯(lián)系設備管理員檢修C.要求考生使用備用設備完成剩余項目D.記錄設備問題并按原計劃完成考評答案：B解析：《職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場管理規(guī)范》規(guī)定，設備異常時應立即暫?？荚u，由專業(yè)人員檢修，確認正常后方可繼續(xù)，確?？荚u公平性。9.編制考評方案時，“考評時間”應根據(jù)（）確定。A.考生平均完成時間的1.2倍B.國家職業(yè)標準規(guī)定的時長C.同類考試歷史數(shù)據(jù)D.考評場地可用時間答案：B解析：考評時間必須嚴格依據(jù)國家職業(yè)標準中“鑒定時間”條款設定，特殊情況需報省級鑒定中心備案。10.考評員在評分時，若出現(xiàn)兩位考評員對同一考生評分差異超過20%（滿分100），應（）。A.以主考評員評分為準B.重新獨立評分后取平均分C.提交質(zhì)量督導員組織復評D.作廢該考生成績答案：C解析：《職業(yè)技能鑒定評分規(guī)則》規(guī)定，評分差異超過20%時，需由質(zhì)量督導員組織3名以上考評員復評，確保結果公正。11.漢中市某企業(yè)自主開展的技能等級認定中，考評員需重點核查（）。A.企業(yè)培訓課時證明B.考生勞動合同真實性C.企業(yè)考評場地資質(zhì)D.考生學歷證書原件答案：B解析：根據(jù)《陜西省企業(yè)技能人才自主評價實施辦法》，需重點核查考生與企業(yè)的勞動關系真實性，防止非本企業(yè)人員參與認定。12.下列屬于考評員義務的是（）。A.參與考評技術研究B.拒絕違規(guī)干預考評C.獲得相應考評津貼D.對評分結果進行解釋答案：B解析：《職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法》明確，考評員義務包括遵守紀律、保守秘密、拒絕違規(guī)干預；權利包括參與研究、獲得津貼、解釋結果。13.某工種高級工考評中，“工藝文件編制”項目占分30%，其評分要點應包含（）。A.文字書寫工整度B.工藝參數(shù)合理性C.文檔格式規(guī)范性D.繪圖軟件使用熟練度答案：B解析：高級工需具備工藝設計能力，核心考察工藝參數(shù)合理性（如公差配合、加工流程），格式規(guī)范屬基礎要求，非高級工重點。14.考評結束后，原始評分記錄應保存（）。A.1年B.3年C.5年D.永久答案：C解析：《陜西省職業(yè)技能鑒定檔案管理辦法》規(guī)定，原始評分記錄、考評現(xiàn)場記錄等需保存5年，以備復查。15.針對漢中市特色產(chǎn)業(yè)（如茶葉加工）職業(yè)技能鑒定，考評員應重點關注（）。A.傳統(tǒng)手工技藝傳承B.現(xiàn)代機械操作效率C.茶葉理化指標檢測D.市場營銷知識應用答案：A解析：結合《漢中市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，茶葉加工（如漢中仙毫制作）鑒定需突出傳統(tǒng)技藝（如攤青、殺青、理條）的規(guī)范性和傳承性。16.考評員在培訓新考評員時，應重點講解（）。A.考評設備操作技巧B.評分誤差控制方法C.考生心理疏導策略D.理論試題編制軟件使用答案：B解析：新考評員需掌握核心技能，評分誤差控制（如一致性校準、誤差來源分析）是確?？荚u質(zhì)量的關鍵，屬培訓重點。17.某考生理論考試作弊被查實，根據(jù)《國家職業(yè)資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其（）。A.當次該科目成績無效B.當次全部科目成績無效C.1年內(nèi)不得參加鑒定D.2年內(nèi)不得參加鑒定答案：B解析：規(guī)定明確，在職業(yè)技能鑒定中作弊（如夾帶、抄襲），當次全部科目成績無效，情節(jié)嚴重的2年內(nèi)禁考。18.考評方案中“考評人員構成”應滿足（）。A.初級考評員占比不超過30%B.高級考評員不少于2人C.每個考評項目至少2名考評員D.質(zhì)量督導員需參與評分答案：C解析：《職業(yè)技能鑒定考評組織規(guī)則》要求，每個考評項目（模塊）必須由2名及以上考評員獨立評分，確保結果客觀。19.編制實操考評試題時，“工具/材料清單”應（）。A.列出考生可能使用的所有工具B.明確指定工具型號和材料規(guī)格C.由考生自行選擇常用工具D.僅標注工具類別（如“鉗工工具”）答案：B解析：為確?？荚u條件一致性，需明確工具型號（如“游標卡尺0-150mm，精度0.02mm”）、材料規(guī)格（如“45鋼，φ20×100mm”），避免因工具差異影響評分。20.考評員年度繼續(xù)教育需完成（）學時。A.16B.24C.32D.40答案：B解析：《陜西省職業(yè)技能考評人員繼續(xù)教育管理辦法》規(guī)定，考評員每年需完成24學時繼續(xù)教育，其中專業(yè)課程不少于16學時。二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.漢中市考評員需掌握的地方性政策文件包括（）。A.《陜西省職業(yè)技能鑒定條例》B.《漢中市職業(yè)技能提升行動實施方案（2023-2025）》C.《國家職業(yè)資格目錄（2023年版）》D.《漢中市高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法》答案：ABD解析：C為國家層面文件，A、B、D為陜西省及漢中市地方性政策，需重點掌握。2.考評現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控的關鍵環(huán)節(jié)包括（）。A.考生身份核驗B.考評設備校準C.考評員執(zhí)考紀律D.評分記錄完整性答案：ABCD解析：質(zhì)量監(jiān)控覆蓋考評全流程，包括考生資格、設備狀態(tài)、考評員行為、記錄保存等環(huán)節(jié)。3.下列屬于考評員權利的有（）。A.對鑒定機構工作提出建議B.拒絕參加不具備考評條件的鑒定活動C.要求考生配合完成考評D.獲得與考評工作相應的勞動報酬答案：ABD解析：C屬考評員職責（引導考生），非權利；A、B、D為《考評人員管理辦法》明確的權利。4.編制理論試題時，需遵循的原則有（）。A.覆蓋國家職業(yè)標準全部知識點B.難度分布符合正態(tài)分布C.題型比例與鑒定要求匹配D.題干表述清晰無歧義答案：BCD解析：理論試題需覆蓋主要知識點（非全部），難度呈正態(tài)分布（易:中:難≈3:5:2），題型比例（如單選:多選:判斷=6:2:2）與鑒定要求匹配，題干避免歧義。5.考評員在處理考生申訴時，應（）。A.當場作出處理決定B.核查原始評分記錄C.聽取質(zhì)量督導員意見D.在5個工作日內(nèi)反饋結果答案：BCD解析：申訴處理需核查記錄、征求督導意見，一般5個工作日內(nèi)反饋，不得當場隨意決定。6.漢中市特色職業(yè)（如漢繡制作）考評中，需重點考察的能力包括（）。A.傳統(tǒng)針法運用熟練度B.圖案設計創(chuàng)新性C.繡線色彩搭配合理性D.電動繡機操作速度答案：ABC解析：漢繡屬傳統(tǒng)手工藝，重點考察針法（如齊針、鋪針）、圖案設計（如漢文化元素融入）、色彩搭配（如楚風配色），電動設備非核心。7.考評方案應包含的內(nèi)容有（）。A.考評時間、地點B.考評人員名單及分工C.突發(fā)事件應急預案D.考生成績查詢方式答案：ABC解析：考評方案需明確時間、地點、人員、流程、應急預案等，成績查詢方式屬考務通知內(nèi)容。8.考評員在評分時需避免的誤差類型有（）。A.暈輪效應（以偏概全）B.趨中傾向（評分集中在中間段）C.對比誤差（受前考生影響）D.個人偏好（對某類操作的主觀傾向）答案：ABCD解析：四種均為常見評分誤差，需通過培訓、校準測試等方式控制。9.企業(yè)自主評價中，考評員需審核的材料包括（）。A.企業(yè)技能人才評價實施方案B.考生崗位工作年限證明C.企業(yè)考評場地設施清單D.考生職業(yè)培訓證書答案：ABC解析：企業(yè)自主評價需審核方案（是否備案）、考生崗位證明（工作年限）、場地設施（是否達標），培訓證書非必需（企業(yè)可自主培訓）。10.考評員繼續(xù)教育的內(nèi)容應包括（）。A.新頒布的職業(yè)技能標準B.考評技術新方法（如數(shù)字化考評）C.職業(yè)道德與廉潔從業(yè)D.漢中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才的新要求答案：ABCD解析：繼續(xù)教育需涵蓋政策更新、技術方法、職業(yè)素養(yǎng)及地方產(chǎn)業(yè)需求，確?？荚u員能力與發(fā)展同步。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.考評員可同時在2家不同的鑒定機構執(zhí)業(yè)。（）答案：×解析：《陜西省考評人員管理辦法》規(guī)定，考評員只能注冊在1家鑒定機構，避免利益沖突。2.實操考評中，考生因設備故障未完成項目，考評員應給予補時。（）答案：√解析：非考生原因?qū)е碌脑O備故障，經(jīng)質(zhì)量督導確認后，可給予合理補時或重新考評。3.考評員在評分時，可參考其他考評員的評分結果調(diào)整自己的分數(shù)。（）答案：×解析：評分需獨立進行，參考他人評分屬違規(guī)，易導致趨中誤差。4.漢中市鄉(xiāng)村振興相關職業(yè)（如特色種植）鑒定可適當降低國家職業(yè)標準要求。（）答案：×解析：國家職業(yè)標準為最低要求，地方可增加特色內(nèi)容，但不得降低標準。5.考評結束后，考評員需在3個工作日內(nèi)提交評分匯總表。（）答案：√解析：《漢中市職業(yè)技能鑒定考務管理細則》規(guī)定，評分匯總需在3個工作日內(nèi)提交，特殊情況延長需報備。6.初級考評員可參與企業(yè)自主評價的考評工作。（）答案：√解析：企業(yè)自主評價考評員資格要求與統(tǒng)一鑒定一致，初級考評員可參與中級工及以下等級評價。7.理論試題中，“簡答題”適合考察考生綜合分析能力。（）答案：√解析：簡答題需考生組織語言作答，能反映綜合分析能力；選擇題主要考察記憶理解。8.考評員發(fā)現(xiàn)鑒定機構違規(guī)組織考試，有權向省級人社部門舉報。（）答案：√解析：《考評人員管理辦法》規(guī)定，考評員有義務監(jiān)督鑒定機構行為，可直接向管理部門舉報。9.考生因特殊原因缺考，考評員應在評分記錄中標注“缺考”而非“0分”。（）答案：√解析：缺考與考試不合格性質(zhì)不同，需明確標注，避免成績誤判。10.考評員年度考評合格率低于85%的，需參加復訓。（）答案：√解析：陜西省規(guī)定，考評員年度考評合格率（指其評分結果經(jīng)復核符合率）低于85%，需重新參加培訓并考核。四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述考評員在實操考評中的主要職責。答案：（1）考前準備：檢查考評場地、設備、材料是否符合標準，確認考生身份及考評項目；（2）過程監(jiān)督：觀察考生操作規(guī)范性，記錄關鍵步驟完成情況，及時制止違規(guī)行為；（3）獨立評分：依據(jù)評分標準對每個考評項目打分，標注扣分原因；（4）問題處理：發(fā)現(xiàn)設備異常、考生突發(fā)情況等，及時報告質(zhì)量督導員并協(xié)助處理；（5）記錄歸檔：整理評分表、操作記錄等資料，確保完整準確。2.漢中市2024年重點加強數(shù)字技能類職業(yè)（如智能制造工程技術人員）鑒定，考評員在命題時應注意哪些要點？答案：（1）對接產(chǎn)業(yè)需求：融入漢中市“智能制造產(chǎn)業(yè)園”建設中的實際案例（如數(shù)控機床聯(lián)網(wǎng)調(diào)試、工業(yè)機器人協(xié)同作業(yè)）；（2）突出新技術應用：考察工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、AI輔助診斷等技術在設備運維中的應用；（3）強化安全規(guī)范：增加數(shù)據(jù)安全（如設備參數(shù)加密）、網(wǎng)絡安全（如工業(yè)控制系統(tǒng)防護）相關評分項；（4）注重綜合能力：設置跨模塊任務（如“故障診斷+程序修改+調(diào)試驗證”），考察系統(tǒng)解決問題能力；（5）動態(tài)更新題庫：每季度收集企業(yè)反饋，替換過時題型（如傳統(tǒng)PLC編程），補充新型數(shù)字技能考點。3.簡述考評員在評分過程中控制誤差的主要方法。答案：（1）考前校準：組織考評員對標準樣例（如典型操作視頻、標準答案）進行預評分，統(tǒng)一評分尺度；（2）雙人獨立評分：每個項目由2名考評員分別打分，差異超過15%時啟動復評；（3）過程記錄：要求考評員在評分表中詳細標注扣分點及依據(jù)（如“未按ISO9001標準進行首件檢驗，扣3分”）；（4）質(zhì)量抽查：質(zhì)量督導員隨機抽取10%的評分記錄，核查評分與操作記錄的匹配度；（5）培訓提升：定期開展評分誤差分析培訓，講解暈輪效應、對比誤差等典型問題的規(guī)避方法。4.某企業(yè)申請開展車工（高級工）自主評價，考評員在審核其考評方案時應重點關注哪些內(nèi)容？答案：（1）方案合規(guī)性：是否符合《陜西省企業(yè)技能人才自主評價實施辦法》，是否在人社部門備案；（2）考評標準：是否采用國家職業(yè)標準，若有補充條款是否經(jīng)專家論證（如增加五軸聯(lián)動加工內(nèi)容）；（3）考評人員：考評員數(shù)量（每10名考生至少1名）、資質(zhì)（高級考評員占比≥50%）是否達標；（4）場地設備：是否配備數(shù)控車床（如CK6150）、三坐標測量儀等高級工必需設備，是否定期校準；（5）質(zhì)量監(jiān)控：是否制定考場紀律、評分復核、申訴處理等制度，是否明確質(zhì)量督導員職責。5.簡述考評員在處理考生申訴時的操作流程。答案：（1）接收申訴：考生需在考評結束后2個工作日內(nèi)提交書面申訴（附身份證、準考證復印件及申訴理由）；（2）初步核查：考評組組長與質(zhì)量督導員共同核對原始評分記錄、現(xiàn)場監(jiān)控（如有），確認申訴事項是否成立；（3）組織復評：若涉及評分爭議，由3名未參與原考評的高級考評員重新評分，形成復評報告；（4）結果反饋：在收到申訴后5個工作日內(nèi)，以書面形式告知考生處理結果（維持原判或更正成績）；（5）歸檔備案：將申訴材料、復評記錄、處理結果存入鑒定檔案，保存期不少于5年。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：漢中市某職業(yè)技術學院組織電子商務師（三級）鑒定，考評員張某在實操考評中發(fā)現(xiàn)：考生王某在“直播帶貨策劃”項目中，方案內(nèi)容完整但語言表述口語化；考生李某方案結構混亂但包含大量數(shù)據(jù)支撐。張某最終給王某85分，李某70分。部分考生質(zhì)疑評分標準不統(tǒng)一。問題：（1）張某的評分是否存在問題？說明理由。（2）若你是質(zhì)量督導員，應如何處理？答案：（1）存在問題。根據(jù)《電子商務師國家職業(yè)標準（2022）