2025企業(yè)用工的合同范本合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動(dòng)或服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)或服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第三十八條約定的條件下繼續(xù)履行本合同。第二條試用期雙方同意試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可依法解除本合同，但應(yīng)提前日通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》（作為本合同附件一）。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日通知乙方。乙方同意并接受甲方的合理調(diào)整。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條工作時(shí)間乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）工作制，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。第六條休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于雙休日、法定節(jié)假日、年休假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：）。績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工資支付甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方另為乙方提供（福利內(nèi)容），具體詳見(jiàn)《員工福利方案》（附件二）。第五章甲方的權(quán)利和義務(wù)第十條權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)依法履行相關(guān)程序。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或職務(wù)。第十一條義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他應(yīng)繳費(fèi)用。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、歧視或其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。第六章乙方的權(quán)利和義務(wù)第十二條權(quán)利乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。乙方享有接受職業(yè)培訓(xùn)和提升職業(yè)技能的權(quán)利。乙方享有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違法行為或危險(xiǎn)作業(yè)的要求。第十三條義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露。乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七章合同的變更、解除與終止第十四條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。第十五條合同解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)提前三日通知。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)或以暴力、威脅等方式強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十六條合同終止本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。第八章違約責(zé)任第十七條甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，被甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他條款第二十條通知與送達(dá)本合同履行過(guò)程中的任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并以對(duì)方簽收或有效送達(dá)為準(zhǔn)。第二十一條附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定