人力資源招聘及人力資源服務(wù)協(xié)議第一章總則1.1合同訂立1.1.1本協(xié)議由甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源招聘及人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.2定義與解釋1.2.1“人力資源招聘”是指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供合適人選的服務(wù)。1.2.2“人力資源服務(wù)”是指乙方為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的綜合服務(wù)。1.2.3“服務(wù)費(fèi)用”是指乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.3協(xié)議適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲方在____年期間內(nèi)，委托乙方提供的所有人力資源招聘及人力資源服務(wù)。1.4合同簽訂1.4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.5違約責(zé)任1.5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二章人力資源招聘2.1招聘需求2.1.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供明確的招聘需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。2.1.2甲方提供的招聘需求應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2招聘流程2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并報(bào)甲方審核。2.2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2.3乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中，保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展。2.3資料提供2.3.1乙方應(yīng)向甲方提供候選人的簡(jiǎn)歷、面試記錄等相關(guān)資料。2.3.2甲方對(duì)候選人的資料有保密義務(wù)，未經(jīng)候選人同意，不得向第三方泄露。第三章人力資源服務(wù)3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于以下服務(wù)：a)招聘服務(wù)；b)培訓(xùn)服務(wù)；c)薪酬福利管理；d)員工關(guān)系管理；e)其他相關(guān)服務(wù)。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。3.2.2乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等。3.3服務(wù)期限3.3.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.4服務(wù)費(fèi)用3.4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。第四章保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在進(jìn)行人力資源服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露。4.2保密期限4.2.1本協(xié)議約定的保密期限為_(kāi)___年，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。第五章服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限5.1.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2協(xié)議終止5.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。5.2.2任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2.3在服務(wù)期限內(nèi)，若甲方因故提前終止本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。5.3終止后的義務(wù)5.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。5.3.2乙方應(yīng)將甲方的人力資源資料、商業(yè)秘密等予以銷毀或返還。第六章服務(wù)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方提供的人力資源招聘及服務(wù)費(fèi)用，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：a)招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)招聘職位性質(zhì)、難度、所需時(shí)間等因素確定。b)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)員人數(shù)等因素確定。c)薪酬福利管理費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、甲方員工人數(shù)、薪酬結(jié)構(gòu)等因素確定。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)按乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票，在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。6.2.2乙方開(kāi)具的發(fā)票應(yīng)包含服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、稅費(fèi)等。6.3付款期限6.3.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的最后期限為服務(wù)項(xiàng)目完成后____個(gè)工作日內(nèi)。6.4付款方式6.4.1甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。第七章信息安全與隱私保護(hù)7.1信息安全7.1.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證甲方信息的安全。7.1.2乙方不得利用甲方信息進(jìn)行非法活動(dòng)或泄露給第三方。7.2隱私保護(hù)7.2.1乙方對(duì)甲方及其員工的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。7.2.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方及其員工的隱私權(quán)。第八章員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。8.1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.2培訓(xùn)資源8.2.1乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師和培訓(xùn)材料，保證培訓(xùn)質(zhì)量。8.2.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師和培訓(xùn)材料提出意見(jiàn)和建議。8.3培訓(xùn)效果8.3.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)效果，包括員工反饋、考核結(jié)果等。第九章員工關(guān)系管理9.1關(guān)系維護(hù)9.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和諧的員工關(guān)系，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。9.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工投訴、調(diào)解勞資糾紛等。9.2勞動(dòng)法規(guī)遵守9.2.1乙方應(yīng)保證甲方遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和完善內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度。第十章其他10.1通知與溝通10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知和溝通，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。10.1.2除非另有約定，書(shū)面通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。10.3協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.3.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3.2修改或補(bǔ)充后的協(xié)議內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十一章附加條款11.1合作機(jī)會(huì)11.1.1雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇到任何合作機(jī)會(huì)，應(yīng)優(yōu)先考慮對(duì)方。11.2市場(chǎng)營(yíng)銷11.2.1除非另有約定，乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，不得以甲方名義進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。11.3不可公開(kāi)信息11.3.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和合作過(guò)程中獲取的對(duì)方不可公開(kāi)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.4協(xié)議附件11.4.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章通知12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)以下方式發(fā)送：a)郵寄：掛號(hào)信或特快專遞；b)郵件；c)傳真。12.2通知送達(dá)12.2.1通知自發(fā)送之日起滿____個(gè)工作日視為送達(dá)對(duì)方。12.3通知地址12.3.1雙方應(yīng)在合同中指定接收通知的地址，地址變更應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：a)對(duì)方嚴(yán)重違約；b)發(fā)生不可抗力事件；c)雙方協(xié)商一致。13.2解除程序13.2.1解除合同的一方應(yīng)在解除合同前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.3解除后的責(zé)任13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未完成的事項(xiàng)。13.4解除合同的生效13.4.1本合同解除后，自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。[以下為合同簽署部分]甲方（蓋章）：___________________