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暑期校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)暑期校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)「篇一」根據(jù)姜堰市教育局工作布署,7月20日至29日,我校有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展了教師校本培訓(xùn)工作,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、組織嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)得力學(xué)校對(duì)暑期教師培訓(xùn)工作十分重視,為了很好的貫徹市局關(guān)于校本培訓(xùn)的有關(guān)文件精神,我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了校務(wù)會(huì),成立了以丁詩(shī)林校長(zhǎng)為組長(zhǎng),錢(qián)存平校長(zhǎng)為副校長(zhǎng),由教導(dǎo)處、教科室主要負(fù)責(zé)同志組成的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)校本培訓(xùn)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),整體設(shè)計(jì),形成校長(zhǎng)親自抓,副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教科室分頭實(shí)施的校本培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。二、制定了詳細(xì)可執(zhí)行的培訓(xùn)計(jì)劃凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。面對(duì)全校教師暑期培訓(xùn)班,如何讓每位教師在十天的培訓(xùn)中能在理論和實(shí)踐上都有所進(jìn)步,授課人的選定,授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)思想是:尊重實(shí)際,講求效果。尊重我校的教育教學(xué)的實(shí)際情況,結(jié)合我校新課程改革的現(xiàn)狀,堅(jiān)持既有理論方面的課程指導(dǎo),又有來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)的班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,還有名教師的課堂教學(xué)實(shí)錄,以及多媒體的操作培訓(xùn)等等,充分體現(xiàn)理論與實(shí)際的結(jié)合。三、加強(qiáng)過(guò)程管理,確保計(jì)劃實(shí)施認(rèn)真細(xì)致的管理是培訓(xùn)取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開(kāi)展好本次培訓(xùn)工作,開(kāi)班儀式上丁校長(zhǎng)講了暑期培訓(xùn)的重要性、必要性、迫切性,錢(qián)校長(zhǎng)對(duì)全體教師提出了“五個(gè)一”的要求,即:交流一點(diǎn)、學(xué)習(xí)一點(diǎn)、記錄一點(diǎn)、體會(huì)一點(diǎn)、總結(jié)一點(diǎn)。使參培人員進(jìn)一步明確了此培訓(xùn)不是來(lái)與不來(lái)都可的培訓(xùn),從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅(jiān)持每天點(diǎn)名制度,教師有事一律向丁校長(zhǎng)請(qǐng)假,這一措施確保了參加培訓(xùn)教師及時(shí)到校培訓(xùn)。四、講究培訓(xùn)方法,注重學(xué)習(xí)效果學(xué)校在嚴(yán)肅、務(wù)實(shí)的同時(shí),力求避免學(xué)習(xí)的單調(diào)性,講究學(xué)習(xí)方法的多樣性。一是以“遠(yuǎn)”“近”學(xué)習(xí)相結(jié)合,“遠(yuǎn)”是請(qǐng)市教研室宋裕生主任來(lái)校講座,宋主任用他淵博的知識(shí),豐富的實(shí)例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對(duì)待學(xué)生,以及教師應(yīng)有的道德品質(zhì),使大家深受啟發(fā)?!敖笔墙M織學(xué)習(xí)省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》的相關(guān)文件,重溫《教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織評(píng)選本校師德標(biāo)兵,并請(qǐng)本校泰州市優(yōu)秀班主任獲得者郁金祥老師作專(zhuān)題報(bào)告。二是把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與總結(jié)工作查找解決問(wèn)題相結(jié)合。全校教師對(duì)過(guò)去這一學(xué)年的教育教學(xué)工作進(jìn)行了反思,自我剖析,揚(yáng)長(zhǎng)避短。通過(guò)此次暑期校本培訓(xùn)必將帶動(dòng)我校教師在各自的崗位上不斷引進(jìn)活水,充實(shí)完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新校本培訓(xùn)形式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,“引領(lǐng)成長(zhǎng),追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我校的辦學(xué)質(zhì)量。暑期校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)「篇二」校本課程教學(xué)讓我體會(huì)到不拘泥于課堂教學(xué),學(xué)生也有了更多的自由空間。另外學(xué)生數(shù)量不多,所以上起來(lái)也比較簡(jiǎn)便,學(xué)生領(lǐng)悟和理解本事也比較好。這也對(duì)教師提出了更高的要求,下頭是我針對(duì)這學(xué)期的教學(xué)進(jìn)行的總結(jié)。一、對(duì)教師自身的要求鉆研教材教法,提升自我對(duì)教材把握的準(zhǔn)確性,進(jìn)取向身邊的同事請(qǐng)教教學(xué)中的困惑,經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累提高自我的教學(xué)水平。經(jīng)過(guò)對(duì)不一樣的教材的接觸也發(fā)現(xiàn)了自我英語(yǔ)知識(shí)的一些欠缺和遺忘,所以還要在平時(shí)注意及時(shí)給自我充電,加強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)和教育理論的學(xué)習(xí),拓寬自我的知識(shí)面,才能更好地處理教學(xué)過(guò)程中所遇到的困惑。二、面向全體,全面發(fā)展小班化的優(yōu)勢(shì)就是有充足的空間去發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的優(yōu)勢(shì),保證了每個(gè)孩子都有足夠的操練和“全身運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間,教師也能及時(shí)的給以輔導(dǎo),這樣經(jīng)過(guò)“聽(tīng)、說(shuō)、練、玩、演”各種活動(dòng),全面發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)。三、激發(fā)興趣,讓學(xué)生樂(lè)學(xué)好學(xué)學(xué)習(xí)是一件主動(dòng)性的事情,根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和習(xí)得語(yǔ)言的規(guī)律,教師必須多角度思考,精心設(shè)計(jì)教學(xué)思路和環(huán)節(jié),采用多種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,并使之持續(xù)下去,例如課堂上能夠經(jīng)過(guò)多種游戲和CAI課件等直觀教學(xué)學(xué)具來(lái)吸引學(xué)生的注意力,在教授場(chǎng)所名詞的時(shí)候能夠分小導(dǎo)游帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)⒂^學(xué)校處所,運(yùn)用鞏固單詞和句型,不僅僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與的進(jìn)取性,也實(shí)現(xiàn)了語(yǔ)言的交際性作用。另外,結(jié)合賞識(shí)教育,運(yùn)用多種評(píng)價(jià)手段,和學(xué)校的多元評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),不僅僅讓學(xué)生全面了解自我的優(yōu)勢(shì),更重要的經(jīng)過(guò)各種評(píng)價(jià)彌補(bǔ)自我的不足,培養(yǎng)并建立起他們的自信心。四、知識(shí)歸類(lèi),跳出教材的局限對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),他們的知識(shí)是零散性的,系統(tǒng)性的知識(shí)對(duì)他們來(lái)說(shuō)還難以理解,可是簡(jiǎn)單的知識(shí)歸類(lèi)還是能夠理解的,所以,結(jié)合教材里每個(gè)單元的一個(gè)話(huà)題,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識(shí)一些單詞,并及時(shí)補(bǔ)充一些日常生活用的到的知識(shí),并經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的句型把知識(shí)點(diǎn)整合,使學(xué)生的語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)必須基礎(chǔ)上量的積累,為以后的英語(yǔ)學(xué)習(xí)及運(yùn)用打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)??傊诮窈蟮慕虒W(xué)中,我要繼續(xù)努力,進(jìn)取探索教學(xué)新動(dòng)向,力爭(zhēng)把校本課開(kāi)辦的更好。暑期校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)「篇三」在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)全體教師的共同努力,我們圓滿(mǎn)完成了本學(xué)年的校本培訓(xùn)任務(wù)。下面就本學(xué)期的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、嚴(yán)格要求,認(rèn)真組織學(xué)期初召開(kāi)全體教師會(huì)議,按照校本培訓(xùn)的要求,認(rèn)真布置了校本培訓(xùn)的自修內(nèi)容,并提出了嚴(yán)格的要求,使全體教師充分認(rèn)識(shí)進(jìn)行校本培訓(xùn)的重要性,不把培訓(xùn)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),應(yīng)付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能。要使校本培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化就必須在實(shí)踐中逐步探索,積累經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整,充實(shí)內(nèi)容,逐步建立校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機(jī)制。我校成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,列出培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、形式,及早公布,使培訓(xùn)明確有序,進(jìn)展順利。學(xué)校形成由教務(wù)處主抓、各部門(mén)協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為校本培訓(xùn)的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。另外,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理,建立教師校本培訓(xùn)資料,為考核提供依據(jù),為學(xué)校的發(fā)展提供材料。認(rèn)真記載教師參加校本培訓(xùn)的情況,包括:參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果等,并放入個(gè)人培訓(xùn)檔案,作為考核依據(jù)之一。每次校本培訓(xùn)有明確的活動(dòng)內(nèi)容和方式,并對(duì)活動(dòng)過(guò)程記錄備案。教師參訓(xùn)面達(dá)100%。每年都鼓勵(lì)教師積極教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。對(duì)教師的自學(xué)提供資料,并定期檢查督促。將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。二、師德培訓(xùn)工作,常抓不懈“學(xué)高為師,德高為范”德是師之本,教師的言行舉止?jié)撘颇绊懼恳粋€(gè)學(xué)生成長(zhǎng),我校抓師德主要從以下方面進(jìn)行:1、落實(shí)內(nèi)容,我們組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》,讓教師在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí),明確要求,并且每學(xué)期開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)來(lái)評(píng)價(jià)老師,讓教師從中受到啟發(fā)和教育。2、落實(shí)時(shí)間,為了保障師德學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校規(guī)定每月四次教師政治學(xué)習(xí),有兩次要有師德學(xué)習(xí)的內(nèi)容;暑假期間,全校集中時(shí)間進(jìn)行師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并組織教師觀看相關(guān)光盤(pán),并采取學(xué)習(xí),反思,討論,交流的培訓(xùn)模式,教師參與面廣、積極性高、針對(duì)性強(qiáng),從中受到了啟發(fā)。3、落實(shí)隊(duì)伍。班主任培訓(xùn)走向深入,為急需建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊(duì)伍,學(xué)校狠抓班主任隊(duì)伍的建設(shè),結(jié)合我校教師年齡的特點(diǎn),對(duì)新上崗班主任進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)工作,讓老教師介紹自己管班經(jīng)驗(yàn)、怎樣與家長(zhǎng)、學(xué)生相處、怎樣處理班級(jí)突發(fā)事件、怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育等班級(jí)管理常規(guī)知識(shí)。三、校本培訓(xùn)工作方式多、工作實(shí)(一)信息技術(shù)培訓(xùn)教師素質(zhì)的提高,不僅在于學(xué)歷層次的提高,更重要的是業(yè)務(wù)水平的提高。為此我們?cè)谂嘤?xùn)中做好信息技術(shù)培訓(xùn)。我們的做法是“做中學(xué),學(xué)中做”。1、要求教師掌握文字表格處理、幻燈片制作、上網(wǎng)瀏覽、發(fā)送郵件等基本操作。通過(guò)學(xué)習(xí)使大多數(shù)教師熟練地掌握了幻燈片的制作,大大方便全體教師今后教學(xué)。2、鼓勵(lì)骨干教師參加校外電腦培訓(xùn)課程,根據(jù)具體情況有目的地學(xué)習(xí)課件操作的知識(shí)。(二)新課程教育理論培訓(xùn)課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。我們把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。每月安排兩次培訓(xùn),主要抓好四方面的工作:1、明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。2、確保培訓(xùn)時(shí)間:教研組充分利用每周教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行學(xué)科教研或集體備課。3、形成培訓(xùn)系列:組織教師在學(xué)科組內(nèi)交流、分析、討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學(xué)的相關(guān)點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn),從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點(diǎn),使教師能將所學(xué)的教學(xué)理論知識(shí)及時(shí)用于自己的教學(xué)實(shí)踐,反過(guò)來(lái)再進(jìn)一步反省自己的教學(xué)行為,使教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷“實(shí)踐→探索→完善→實(shí)踐→成功”之路;同時(shí)圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展“同課異構(gòu)”活動(dòng)。4、加強(qiáng)合作交流:教師外出或參加校際學(xué)習(xí)、觀摩,外出學(xué)習(xí)的教師返校后,上一堂示范課,及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。(三)心理健康培訓(xùn)為了適應(yīng)新時(shí)期基礎(chǔ)教育的要求,我校要求每一位教師掌握一些基礎(chǔ)的心理健康教育輔導(dǎo)的理論和方法,并運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中去。而對(duì)于老師們來(lái)說(shuō),對(duì)心理健康教育還是陌生的,不熟悉的。所以,本次的心理健康教育校本培訓(xùn)是一場(chǎng)及時(shí)雨,為老師們帶來(lái)了健康教育的新鮮血液,為大家指明了今后心理健康教育的發(fā)展方向和具體操作的方法。教師們共同學(xué)習(xí)了《教師心理健康概述》、《教師如何減輕壓力》等通過(guò)培訓(xùn),教師們對(duì)心理健康教育方面的知識(shí)從無(wú)到有,從淺到深,從理論到實(shí)踐,不僅學(xué)習(xí)到了對(duì)學(xué)生的心理健康教育的方法,而且還學(xué)習(xí)到了老師的人格的力量。有利于今后我校心理健康教育工作更好的開(kāi)展。四、取得的幾點(diǎn)成績(jī)通過(guò)實(shí)施校本培訓(xùn),使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升知識(shí)層次,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)研究能力,提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,努力使教師成為學(xué)習(xí)型教師。不過(guò),校本培訓(xùn)中我們還有不少困惑:1、學(xué)校想辦法為教師外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造機(jī)會(huì),但學(xué)校財(cái)力有限人員緊張,一些有價(jià)值的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)錯(cuò)過(guò)了。2、信息技術(shù)與課堂教學(xué)的有機(jī)整合設(shè)想很好,但學(xué)校信息技術(shù)實(shí)際條件不具備大范圍開(kāi)展,學(xué)校缺乏高層次專(zhuān)業(yè)性人才對(duì)教師的培訓(xùn),致使一些計(jì)劃得不到實(shí)施。暑期校本培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)「篇四」作為教育戰(zhàn)線(xiàn)上的一名新學(xué)員,參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家和基層一線(xiàn)教育教學(xué)名師講授,很受教育和啟發(fā),概括起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):一、強(qiáng)化以大中專(zhuān)院校繼續(xù)教育為平臺(tái)的培訓(xùn)知識(shí)體系建設(shè)勢(shì)在必行。當(dāng)前世界新事物新觀念層出不窮、日新月異,知識(shí)更新尤為迅速。中國(guó)作為世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)、人口大國(guó)、資源大國(guó),但還不能成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)、人才大國(guó)、富庶之國(guó);究其原因,主要是人才缺乏、科技落后,根源是教育理念、教育內(nèi)容、教學(xué)方式等等方面存在許多問(wèn)題和不足。要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型組織,構(gòu)建社會(huì)及個(gè)人知識(shí)體系顯得尤為重要和迫切。目前各級(jí)各部門(mén)對(duì)成人繼續(xù)教育日益重視,各種類(lèi)型、內(nèi)容培訓(xùn)比比皆是,培訓(xùn)學(xué)校五花八門(mén),但是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果不理想,不能滿(mǎn)足培訓(xùn)學(xué)習(xí)者的需求,很好地解決培訓(xùn)者需要解決的問(wèn)題。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化,培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)化、科學(xué)化,培訓(xùn)考核的具體化都亟待完善。只有將各類(lèi)培訓(xùn)有組織有計(jì)劃地歸口于國(guó)家大中專(zhuān)繼續(xù)教育院校專(zhuān)門(mén)實(shí)施,才能較有效避免和減少人、財(cái)、物等社會(huì)公共資源的浪費(fèi),整合教學(xué)資源,特別是優(yōu)質(zhì)資源,提高繼續(xù)教育的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。二、強(qiáng)化調(diào)查研究是提高繼續(xù)教育水平的基本前提。各地區(qū)各部門(mén)各行業(yè)情況千差萬(wàn)別,培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,但是培訓(xùn)必須有針對(duì)性,因人而異、因材施教,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性。要求培訓(xùn)者首先要貼近被培訓(xùn)者、貼近實(shí)際、貼近生活,掌握和了解培訓(xùn)需求,找準(zhǔn)問(wèn)題難題及重點(diǎn),分析成因,探討尋找突破的方法。力戒坐而論道“空對(duì)空”、守株待兔、找米下鍋等被動(dòng)式和不切實(shí)際情況發(fā)生。與此同時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)承辦項(xiàng)目的科學(xué)、全面、準(zhǔn)確的評(píng)估,注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提升培訓(xùn)水平。三、強(qiáng)化主講教師遴選工作是搞好培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。大學(xué)不是有高樓而是要有大師。名師出高徒。成功辦好培訓(xùn)——組建優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)要先行。學(xué)校要建立激勵(lì)機(jī)制,大力培養(yǎng)學(xué)科齊全、各具優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,多形式、多渠道引進(jìn)省外、校外多學(xué)科研修、講授領(lǐng)導(dǎo)人才。要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,建立能進(jìn)能出、可上可下的優(yōu)質(zhì)適用師
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