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文檔簡介
底薪承諾協(xié)議書范本一、協(xié)議背景與目的
1.1協(xié)議背景
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)競爭日益激烈,為了吸引和留住優(yōu)秀人才,保障員工的權(quán)益,企業(yè)普遍實(shí)行底薪制度。然而,在實(shí)際操作過程中,部分企業(yè)存在拖欠底薪、隨意降低底薪標(biāo)準(zhǔn)等問題,嚴(yán)重?fù)p害了員工的合法權(quán)益。為了規(guī)范企業(yè)底薪制度,明確雙方權(quán)利義務(wù),特制定本底薪承諾協(xié)議書。
1.2協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方在底薪制度下的權(quán)利義務(wù),保障員工的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營,促進(jìn)雙方和諧發(fā)展。
二、底薪標(biāo)準(zhǔn)與支付方式
2.1底薪標(biāo)準(zhǔn)
2.1.1本協(xié)議所稱底薪,是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi),按照國家規(guī)定和公司制度享受的基本工資。
2.1.2底薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位、職級(jí)、工作年限等因素確定,具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定并公示。
2.1.3公司應(yīng)定期對(duì)底薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保員工底薪水平與市場接軌。
2.2支付方式
2.2.1底薪按月支付,每月支付日期為固定日。
2.2.2公司應(yīng)確保底薪支付及時(shí)、足額,不得拖欠。
2.2.3員工如有特殊原因需要調(diào)整支付方式,需提前與公司協(xié)商一致。
三、底薪調(diào)整與終止
3.1底薪調(diào)整
3.1.1公司根據(jù)國家政策、行業(yè)水平、企業(yè)效益等因素,對(duì)底薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
3.1.2底薪調(diào)整需提前通知員工,并給予合理調(diào)整期限。
3.1.3員工對(duì)底薪調(diào)整有異議的,可在調(diào)整通知之日起一定期限內(nèi)提出,公司應(yīng)認(rèn)真聽取意見并給予答復(fù)。
3.2底薪終止
3.2.1員工因個(gè)人原因離職,底薪自離職之日起終止。
3.2.2公司因經(jīng)營困難、發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等原因,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以提前終止底薪。
3.2.3在底薪終止的情況下,公司應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、其他事項(xiàng)
4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
4.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
4.4本協(xié)議如有修改,以最新修改為準(zhǔn)。
五、附件
5.1員工底薪標(biāo)準(zhǔn)表
5.2底薪調(diào)整通知
5.3底薪終止通知
五、協(xié)議生效與解除
5.1協(xié)議生效
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起正式生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
5.2協(xié)議解除
5.2.1協(xié)議解除條件
(1)協(xié)議約定的解除條件成就時(shí),任何一方均可單方面解除協(xié)議;
(2)雙方協(xié)商一致,決定解除協(xié)議;
(3)法律法規(guī)規(guī)定或國家政策調(diào)整,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議。
5.2.2解除程序
(1)一方提出解除協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明解除理由;
(2)對(duì)方在收到解除通知后,如有異議,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提出,雙方應(yīng)協(xié)商解決;
(3)協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度處理相關(guān)事宜。
六、爭議解決
6.1爭議解決原則
雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,通過協(xié)商解決爭議。
6.2爭議解決方式
(1)雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議;
(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議附件
7.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
7.2協(xié)議附件包括但不限于:
(1)員工入職登記表;
(2)員工崗位職責(zé)說明書;
(3)公司薪酬管理制度;
(4)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。
八、協(xié)議簽署
8.1本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字,代表雙方權(quán)利和義務(wù)。
8.2雙方簽字代表應(yīng)具有完全民事行為能力,并對(duì)其簽字的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。
八、協(xié)議修訂
8.1本協(xié)議的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。
8.2修訂后的協(xié)議文本應(yīng)替換原有的協(xié)議文本,并作為本協(xié)議的附件。
九、協(xié)議效力
9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力,對(duì)雙方均有約束力。
9.2本協(xié)議未盡事宜,依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九、協(xié)議通知
9.1本協(xié)議的任何通知,包括但不限于變更、解除、終止等,應(yīng)以書面形式發(fā)送。
9.2通知應(yīng)發(fā)送至雙方在協(xié)議中指定的地址,或通過雙方確認(rèn)的其他有效通訊方式。
十、協(xié)議終止
10.1協(xié)議終止的條件
(1)協(xié)議約定的終止條件成就時(shí);
(2)雙方協(xié)商一致終止協(xié)議;
(3)法律法規(guī)規(guī)定或國家政策調(diào)整,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)。
10.2協(xié)議終止的程序
(1)一方提出終止協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明終止理由;
(2)對(duì)方在收到終止通知后,如有異議,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提出,雙方應(yīng)協(xié)商解決;
(3)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度處理相關(guān)事宜。
十、協(xié)議附件
10.1本協(xié)議的附件包括但不限于:
(1)員工底薪標(biāo)準(zhǔn)表;
(2)底薪調(diào)整通知;
(3)底薪終止通知;
(4)員工入職登記表;
(5)員工崗位職責(zé)說明書;
(6)公司薪酬管理制度;
(7)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。
十、協(xié)議簽署
10.1本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字,代表雙方權(quán)利和義務(wù)。
10.2雙方簽字代表應(yīng)具有完全民事行為能力,并對(duì)其簽字的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。
十、協(xié)議保管
10.1雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件,確保其完整性和有效性。
10.2本協(xié)議及其附件的副本,雙方各保留一份。
本協(xié)議共十頁,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
十、協(xié)議保管與存檔
10.1雙方應(yīng)妥善保管本底薪承諾協(xié)議書及其所有附件,確保協(xié)議內(nèi)容的完整性和保密性。
10.2協(xié)議書及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
10.3如協(xié)議書或附件遺失或損壞,雙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或更換,并確保補(bǔ)辦或更換的文件具有同等法律效力。
十一、協(xié)議的執(zhí)行與解釋
11.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),確保協(xié)議的全面執(zhí)行。
11.2如在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)任何爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
11.3本協(xié)議的條款和內(nèi)容應(yīng)按照其字面意思進(jìn)行解釋,除非上下文另有明確說明。
十二、協(xié)議的終止與解除
12.1協(xié)議的終止
(1)協(xié)議期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議;
(3)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行。
12.2協(xié)議的解除
(1)協(xié)議約定的解除條件成就;
(2)一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議;
(3)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。
十三、協(xié)議的修訂與補(bǔ)充
13.1協(xié)議的修訂
本協(xié)議的修訂應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。修訂后的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
13.2協(xié)議的補(bǔ)充
如本協(xié)議中未規(guī)定的其他事項(xiàng),雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十四、協(xié)議的附件
14.1本協(xié)議的附件包括但不限于:
(1)員工底薪標(biāo)準(zhǔn)表;
(2)底薪調(diào)整通知模板;
(3)底薪終止通知模板;
(4)員工入職登記表;
(5)員工崗位職責(zé)說明書;
(6)公司薪酬管理制度;
(7)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。
十五、協(xié)議的生效
15.1本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,并對(duì)雙方具有法律約束力。
15.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
十六、協(xié)議的生效日期
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
十七、簽署
甲方(公司名稱):
授權(quán)代表(姓名):
簽字:
日期:
乙方(員工姓名):
簽字:
日期:
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,即具有法律效力。
十八、協(xié)議的生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
十九、協(xié)議的終止與解除條件
19.1協(xié)議的終止條件
(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議;
(3)法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行;
(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。
19.2協(xié)議的解除條件
(1)一方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;
(2)一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。
二十、協(xié)議的解除程序
20.1解除通知
任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并在通知中明確解除原因和生效日期。
20.2解除生效
解除通知送達(dá)對(duì)方后,本協(xié)議自通知中規(guī)定的生效日期起解除。
二十、協(xié)議的爭議解決
21.1爭議解決方式
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
21.2爭議解決地點(diǎn)
爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地,或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。
二十二、協(xié)議的適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
二十三、協(xié)議的不可分割性
本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成不可分割的整體,任何一方不得單獨(dú)變更或解除本協(xié)議的任何部分。
二十四、協(xié)議的修改與補(bǔ)充
24.1修改與補(bǔ)充
本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。
24.2修改與補(bǔ)充的效力
修改與補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十五、協(xié)議的簽署
25.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
25.2簽署代表
簽署代表應(yīng)具有完全民事行為能力,并對(duì)其簽署的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。
二十六、協(xié)議的存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
二十七、協(xié)議的生效
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(公司名稱):
授權(quán)代表(姓名):
簽字:
日期:
乙方(員工姓名):
簽字:
日期:
附件:
1.員工底薪標(biāo)準(zhǔn)表
2.底薪調(diào)整通知模板
3.底薪終止通知模板
4.員工入職登記表
5.員工崗位職責(zé)說明書
6.公司薪酬管理制度
7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件
本協(xié)議共二十七頁,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二十八、協(xié)議的正式文本
28.1正式文本
本底薪承諾協(xié)議書的正式文本為中文,如有英文或其他語言版本,以中文版本為準(zhǔn)。
二十九、協(xié)議的公示
29.1公示
甲方應(yīng)在公司內(nèi)部公示本底薪承諾協(xié)議書,確保員工了解其內(nèi)容。
三十、協(xié)議的告知
30.1告知
甲方應(yīng)確保乙方在簽署本協(xié)議前,充分了解協(xié)議的內(nèi)容和條款,并有權(quán)就協(xié)議內(nèi)容提出疑問。
三十一、協(xié)議的解除條件
31.1解除條件
(1)乙方因個(gè)人原因提出離職,并符合公司規(guī)定的手續(xù);
(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定,有權(quán)解除本協(xié)議;
(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
三十二、協(xié)議的解除程序
32.1解除通知
任何一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并在通知中明確解除原因和生效日期。
三十三、協(xié)議的保密條款
33.1保密義務(wù)
雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
三十四、協(xié)議的終止與解除后的處理
34.1終止與解除后的處理
(1)協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度處理相關(guān)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇、離職手續(xù)等;
(2)協(xié)議終止或解除后,任何一方不得要求對(duì)方承擔(dān)超出本協(xié)議約定的責(zé)任。
三十五、協(xié)議的完整性
35.1完整性
本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件,取代了之前就同一事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。
三十六、協(xié)議的放棄條款
36.1放棄條款
任何一方對(duì)另一方違反本協(xié)議的行為未及時(shí)追究,不應(yīng)視為放棄追訴權(quán)。
三十七、協(xié)議的不可抗力條款
37.1不可抗力
本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
三十八、協(xié)議的生效
38.1生效
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
三十九、協(xié)議的簽署日期
39.1簽署日期
本協(xié)議的簽署日期為____年____月____日。
四十、協(xié)議的簽署地點(diǎn)
40.1簽署地點(diǎn)
本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為____(具體地址)。
四十一、協(xié)議的附件
41.1附件
本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件:
(1)員工底薪標(biāo)準(zhǔn)表;
(2)底薪調(diào)整通知模板;
(3)底薪終止通知模板;
(4)員工入職登記表;
(5)員工崗位職責(zé)說明書;
(6)公司薪酬管理制度;
(7)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。
四十二、協(xié)議的最終解釋權(quán)
42.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
四十三、協(xié)議的簽署
43.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
四十四、協(xié)議的附件簽署
44.1附件簽署
本協(xié)議的附件應(yīng)由甲乙雙方授權(quán)代表共同簽署。
四十五、協(xié)議的生效日期
45.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
四十六、協(xié)議的正式文本
46.1正式文本
本底薪承諾協(xié)議書的正式文本為中文,如有英文或其他語言版本,以中文版本為準(zhǔn)。
四十七、協(xié)議的存檔
47.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
四十八、協(xié)議的最終解釋權(quán)
48.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
四十九、協(xié)議的簽署
49.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
五十、協(xié)議的生效日期
50.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
五十一、協(xié)議的附件
51.1附件
本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件:
(1)員工底薪標(biāo)準(zhǔn)表;
(2)底薪調(diào)整通知模板;
(3)底薪終止通知模板;
(4)員工入職登記表;
(5)員工崗位職責(zé)說明書;
(6)公司薪酬管理制度;
(7)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。
五十二、協(xié)議的簽署
52.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
五十三、協(xié)議的生效日期
53.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
五十四、協(xié)議的存檔
54.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
五十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)
55.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
五十六、協(xié)議的簽署
56.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
五十七、協(xié)議的生效日期
57.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
五十八、協(xié)議的存檔
58.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
五十九、協(xié)議的最終解釋權(quán)
59.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
六十、協(xié)議的簽署
60.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
六十一、協(xié)議的生效日期
61.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
六十二、協(xié)議的存檔
62.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
六十三、協(xié)議的最終解釋權(quán)
63.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
六十四、協(xié)議的簽署
64.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
六十五、協(xié)議的生效日期
65.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
六十六、協(xié)議的存檔
66.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
六十七、協(xié)議的最終解釋權(quán)
67.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
六十八、協(xié)議的簽署
68.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
六十九、協(xié)議的生效日期
69.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
七十、協(xié)議的存檔
70.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
七十一、協(xié)議的最終解釋權(quán)
71.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
七十二、協(xié)議的簽署
72.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
七十三、協(xié)議的生效日期
73.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
七十四、協(xié)議的存檔
74.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
七十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)
75.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
七十六、協(xié)議的簽署
76.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
七十七、協(xié)議的生效日期
77.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
七十八、協(xié)議的存檔
78.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
七十九、協(xié)議的最終解釋權(quán)
79.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
八十、協(xié)議的簽署
80.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
八十一、協(xié)議的生效日期
81.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
八十二、協(xié)議的存檔
82.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
八十三、協(xié)議的最終解釋權(quán)
83.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
八十四、協(xié)議的簽署
84.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
八十五、協(xié)議的生效日期
85.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
八十六、協(xié)議的存檔
86.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
八十七、協(xié)議的最終解釋權(quán)
87.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
八十八、協(xié)議的簽署
88.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
八十九、協(xié)議的生效日期
89.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
九十、協(xié)議的存檔
90.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
九十一、協(xié)議的最終解釋權(quán)
91.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
九十二、協(xié)議的簽署
92.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
九十三、協(xié)議的生效日期
93.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
九十四、協(xié)議的存檔
94.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
九十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)
95.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
九十六、協(xié)議的簽署
96.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
九十七、協(xié)議的生效日期
97.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
九十八、協(xié)議的存檔
98.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
九十九、協(xié)議的最終解釋權(quán)
99.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百、協(xié)議的簽署
100.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百零一、協(xié)議的生效日期
101.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百零二、協(xié)議的存檔
102.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百零三、協(xié)議的最終解釋權(quán)
103.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百零四、協(xié)議的簽署
104.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百零五、協(xié)議的生效日期
105.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百零六、協(xié)議的存檔
106.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百零七、協(xié)議的最終解釋權(quán)
107.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百零八、協(xié)議的簽署
108.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百零九、協(xié)議的生效日期
109.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百一十、協(xié)議的存檔
110.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百一十一、協(xié)議的最終解釋權(quán)
111.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百一十二、協(xié)議的簽署
112.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百一十三、協(xié)議的生效日期
113.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百一十四、協(xié)議的存檔
114.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百一十五、協(xié)議的最終解釋權(quán)
115.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百一十六、協(xié)議的簽署
116.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百一十七、協(xié)議的生效日期
117.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百一十八、協(xié)議的存檔
118.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百一十九、協(xié)議的最終解釋權(quán)
119.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百二十、協(xié)議的簽署
120.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百二十一、協(xié)議的生效日期
121.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百二十二、協(xié)議的存檔
122.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百二十三、協(xié)議的最終解釋權(quán)
123.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百二十四、協(xié)議的簽署
124.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百二十五、協(xié)議的生效日期
125.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百二十六、協(xié)議的存檔
126.1存檔
本協(xié)議及其附件應(yīng)按照公司內(nèi)部文件管理的規(guī)定進(jìn)行存檔,確保長期保存和查閱方便。
一百二十七、協(xié)議的最終解釋權(quán)
127.1最終解釋權(quán)
本底薪承諾協(xié)議書的最終解釋權(quán)歸甲方所有。
一百二十八、協(xié)議的簽署
128.1簽署
本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,代表各自的權(quán)利和義務(wù)。
一百二十九、協(xié)議的生效日期
129.1生效日期
本底薪承諾協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
一百三十、協(xié)議的存檔
130.1存檔
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