




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025臨時(shí)用工合同-(短期工)合同編號:本合同由以下雙方于年月日在(以下簡稱“中國”)市區(qū)簽訂:甲方(用工單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(臨時(shí)用工人員):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲方因工作需要,需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作;乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)或服務(wù);雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)用工合同,合同期限為個(gè)月(或天),自年月日起至年月日止(以下簡稱“合同期”)。如需延長合同期,雙方可協(xié)商一致,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.2本合同不適用勞務(wù)派遣關(guān)系,甲方與乙方之間為直接用工關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,從事崗位(工種)的工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等,應(yīng)服從甲方的合理安排與調(diào)整。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意在合同期內(nèi)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體如下:基本工資:元/月(或元/天);其他津補(bǔ)貼:元/月(如有);績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況,按照甲方的績效考核規(guī)定發(fā)放。合計(jì):元/月(或元/天)。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬,如遇節(jié)假日順延。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工作性質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)(或每周小時(shí)),具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方根據(jù)工作需要,可以安排乙方加班。加班的定義為在正常工作時(shí)間以外的工作時(shí)間。加班費(fèi)按照法律規(guī)定支付。4.3乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的傷害,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。5.3乙方在工作期間如發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。第六條合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;(4)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;(5)被依法追究刑事責(zé)任。6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù);(3)乙方與甲方協(xié)商一致解除合同。6.4本合同期滿后自動(dòng)終止,雙方未續(xù)簽的,乙方應(yīng)于合同期滿后日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方一期的勞動(dòng)報(bào)酬。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)賠償由此給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2乙方違反甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同中的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,應(yīng)以法律、法規(guī)為準(zhǔn),其他條款繼續(xù)有效。第十條簽署甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版安防產(chǎn)品經(jīng)銷代理合同范本
- 2025版客車租賃服務(wù)及線路規(guī)劃合同
- 二零二五年度眼鏡店轉(zhuǎn)讓及租賃合同范本
- 二零二五年度SEO技術(shù)支持與效果評估合同
- 二零二五年度建筑木工設(shè)計(jì)與施工一體化合同
- 2025版人工智能產(chǎn)業(yè)投資合作合同模板
- 2025版木結(jié)構(gòu)工程材料供應(yīng)與配送簽約合同
- 二零二五年女方撫養(yǎng)權(quán)明確協(xié)議書樣本
- 2025年房地產(chǎn)全案營銷策劃及執(zhí)行服務(wù)合同
- 二零二五年農(nóng)業(yè)生態(tài)保護(hù)化肥農(nóng)藥種子采購合同
- 公路養(yǎng)護(hù)安全管理辦法
- 醫(yī)療行風(fēng)警示教育
- 體育公園使用管理辦法
- 電力采集系統(tǒng)培訓(xùn)課件
- 服裝貿(mào)易公司策劃方案
- 三七銷售培訓(xùn)課件
- 醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)
- 老年急危重癥容量管理急診專家共識(shí)解讀
- 直腸癌放射治療進(jìn)展講課件
- 丙酮安全管理制度
- 2025年體外培育牛黃項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論