甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃員工股票期權(quán)評(píng)估與監(jiān)控合同甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方）：名稱：____________________________法定代表人：_______________________注冊(cè)地址：________________________乙方（被激勵(lì)員工）：姓名：____________________________入職日期：________________________崗位：____________________________第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1本激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)授予乙方股票期權(quán)，使乙方與甲方的利益相一致，提高乙方的工作積極性和責(zé)任感，促進(jìn)甲方業(yè)績(jī)的提升。1.2本激勵(lì)計(jì)劃授予乙方股票期權(quán)，乙方需按照甲方規(guī)定的條件行使股票期權(quán)。第二條股票期權(quán)授予2.1甲方授予乙方股票期權(quán)，乙方獲得股票期權(quán)的數(shù)量為_________________股。2.2股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為________________元/股。第三條股票期權(quán)行權(quán)條件（1）乙方在公司工作滿____________年；（2）乙方在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，年度績(jī)效考核合格；（3）乙方未違反公司規(guī)章制度，未發(fā)生重大違紀(jì)行為。第四條股票期權(quán)行權(quán)方式（1）乙方在滿足行權(quán)條件后，向甲方提出行權(quán)申請(qǐng)；（2）甲方在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后，按照規(guī)定辦理股票過(guò)戶手續(xù)；（3）乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用。第五條股票期權(quán)有效期5.1本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為____________年，自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。第六條股票期權(quán)變更與終止（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，發(fā)生重大違紀(jì)行為；（3）乙方因個(gè)人原因離職。（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：________________________甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方）：名稱：____________________________法定代表人：_______________________注冊(cè)地址：________________________乙方（被激勵(lì)員工）：姓名：____________________________入職日期：____________________