企業(yè)文化建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察考生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間關(guān)系的理解，以及如何將兩者有效結(jié)合，以促進(jìn)組織的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)。通過(guò)本試卷，考生將評(píng)估自身在理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用方面的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)的核心是（）。

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)戰(zhàn)略

2.以下哪項(xiàng)不是組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)？（）

A.權(quán)力分配

B.溝通方式

C.決策模式

D.個(gè)人喜好

3.企業(yè)文化對(duì)員工行為的影響主要通過(guò)（）實(shí)現(xiàn)。

A.法規(guī)約束

B.獎(jiǎng)懲機(jī)制

C.潛移默化

D.培訓(xùn)教育

4.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)文化建設(shè)的影響？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)行為

B.組織結(jié)構(gòu)

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.員工培訓(xùn)

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的步驟？（）

A.確立價(jià)值觀

B.制定規(guī)章制度

C.強(qiáng)化內(nèi)部溝通

D.營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

6.組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中的（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重員工的個(gè)人發(fā)展。

A.指導(dǎo)型

B.支持型

C.指揮型

D.授權(quán)型

7.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部溝通的方式？（）

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.會(huì)議

D.媒體宣傳

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的成果？（）

A.員工滿意度提高

B.組織凝聚力增強(qiáng)

C.企業(yè)形象受損

D.經(jīng)營(yíng)效率提升

9.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)行為

B.決策模式

C.組織結(jié)構(gòu)

D.員工績(jī)效

10.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)？（）

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.節(jié)約

D.拼搏

11.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間關(guān)系的特點(diǎn)？（）

A.相互影響

B.相互制約

C.相互促進(jìn)

D.獨(dú)立存在

12.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工行為的影響？（）

A.員工忠誠(chéng)度

B.員工積極性

C.員工創(chuàng)造力

D.員工流動(dòng)性

13.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的原則？（）

A.實(shí)用性

B.可持續(xù)

C.創(chuàng)新性

D.保守性

14.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響？（）

A.權(quán)力分配

B.決策流程

C.信息傳遞

D.組織效率

15.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的傳播方式？（）

A.員工培訓(xùn)

B.內(nèi)部刊物

C.社交媒體

D.口碑傳播

16.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)層支持不足

B.員工參與度低

C.企業(yè)規(guī)模適中

D.競(jìng)爭(zhēng)壓力增大

17.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的影響？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)決策

B.領(lǐng)導(dǎo)溝通

C.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)

D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

18.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成要素？（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)制度

19.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間關(guān)系的關(guān)鍵？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.組織氛圍

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.市場(chǎng)環(huán)境

20.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織氛圍的影響？（）

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.創(chuàng)新能力

C.決策效率

D.員工滿意度

21.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)踐途徑？（）

A.企業(yè)行為準(zhǔn)則

B.員工績(jī)效考核

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

22.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的步驟？（）

A.確立核心價(jià)值觀

B.制定企業(yè)文化手冊(cè)

C.開(kāi)展員工培訓(xùn)

D.評(píng)估文化建設(shè)效果

23.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工績(jī)效的影響？（）

A.工作效率

B.工作質(zhì)量

C.工作滿意度

D.工作穩(wěn)定性

24.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)？（）

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.協(xié)作

D.利潤(rùn)最大化

25.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間關(guān)系的特點(diǎn)？（）

A.相互依賴

B.相互獨(dú)立

C.相互影響

D.相互促進(jìn)

26.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)決策

B.領(lǐng)導(dǎo)溝通

C.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)

D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

27.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成要素？（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)文化手冊(cè)

28.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間關(guān)系的關(guān)鍵？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.組織氛圍

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.員工培訓(xùn)

29.在企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系中，以下哪項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織氛圍的影響？（）

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.創(chuàng)新能力

C.決策效率

D.員工滿意度

30.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)踐途徑？（）

A.企業(yè)行為準(zhǔn)則

B.員工績(jī)效考核

C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

D.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括（）。

A.企業(yè)價(jià)值觀的確立

B.企業(yè)形象的塑造

C.企業(yè)制度的完善

D.員工培訓(xùn)與發(fā)展

E.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行

2.以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)文化的形成？（）

A.企業(yè)歷史

B.行業(yè)特點(diǎn)

C.創(chuàng)始人理念

D.員工背景

E.外部環(huán)境

3.組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)企業(yè)文化的影響主要體現(xiàn)在（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀

B.領(lǐng)導(dǎo)者的行為

C.領(lǐng)導(dǎo)者的決策

D.領(lǐng)導(dǎo)者的溝通

E.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力運(yùn)用

4.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)包括（）。

A.提高員工滿意度

B.增強(qiáng)組織凝聚力

C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

E.降低員工流失率

5.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的基本原則？（）

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.系統(tǒng)性

C.可持續(xù)

D.適應(yīng)性

E.個(gè)性化和標(biāo)準(zhǔn)化

6.企業(yè)文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色包括（）。

A.引領(lǐng)者

B.傳播者

C.激勵(lì)者

D.協(xié)調(diào)者

E.模范者

7.以下哪些是企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相互作用的途徑？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀對(duì)員工價(jià)值觀的影響

B.領(lǐng)導(dǎo)者的行為對(duì)組織行為的影響

C.企業(yè)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響

D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)企業(yè)文化的影響

E.組織結(jié)構(gòu)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響

8.企業(yè)文化建設(shè)中，內(nèi)部溝通的方式包括（）。

A.面對(duì)面交流

B.電子郵件

C.會(huì)議

D.內(nèi)部刊物

E.員工論壇

9.以下哪些是企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成要素？（）

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)理念

E.企業(yè)制度

10.企業(yè)文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)員工行為的影響包括（）。

A.員工工作態(tài)度

B.員工工作績(jī)效

C.員工工作滿意度

D.員工工作穩(wěn)定性

E.員工創(chuàng)新能力

11.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)層支持不足

B.員工參與度低

C.企業(yè)規(guī)模過(guò)大

D.競(jìng)爭(zhēng)壓力增大

E.市場(chǎng)環(huán)境變化快

12.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者的決策

B.領(lǐng)導(dǎo)者的溝通

C.領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)

D.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力運(yùn)用

E.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力

13.以下哪些是企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相互作用的成果？（）

A.提高員工滿意度

B.增強(qiáng)組織凝聚力

C.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

E.降低運(yùn)營(yíng)成本

14.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響？（）

A.權(quán)力分配

B.決策流程

C.信息傳遞

D.組織效率

E.組織變革

15.以下哪些是企業(yè)價(jià)值觀的傳播方式？（）

A.員工培訓(xùn)

B.內(nèi)部刊物

C.社交媒體

D.口碑傳播

E.企業(yè)活動(dòng)

16.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的步驟？（）

A.確立核心價(jià)值觀

B.制定企業(yè)文化手冊(cè)

C.開(kāi)展員工培訓(xùn)

D.評(píng)估文化建設(shè)效果

E.持續(xù)改進(jìn)

17.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的重要意義？（）

A.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.促進(jìn)員工成長(zhǎng)

C.增強(qiáng)組織凝聚力

D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

E.提高企業(yè)效益

18.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化對(duì)員工的影響？（）

A.員工行為

B.員工態(tài)度

C.員工績(jī)效

D.員工滿意度

E.員工忠誠(chéng)度

19.以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵要素？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.組織氛圍

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.員工參與

E.外部環(huán)境

20.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織氛圍的影響？（）

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.創(chuàng)新能力

C.決策效率

D.員工滿意度

E.組織效率

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)文化建設(shè)是指通過(guò)______和______的建設(shè)，塑造企業(yè)獨(dú)特的文化氛圍，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)組織凝聚力。

2.企業(yè)文化建設(shè)的核心是______，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)企業(yè)文化的影響主要體現(xiàn)在______、______和______等方面。

4.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高_(dá)_____，增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。

5.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則包括______、______、______和______。

6.領(lǐng)導(dǎo)者的______是企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者。

7.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______和______等途徑進(jìn)行傳播。

8.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，包括______、______和______等要素。

9.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以促進(jìn)員工的成長(zhǎng)。

10.企業(yè)文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的______對(duì)員工行為有重要影響。

11.企業(yè)文化建設(shè)需要建立______、______和______等機(jī)制，以保障文化建設(shè)的順利進(jìn)行。

12.企業(yè)文化建設(shè)需要與______、______和______相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

13.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______和______等方式，提升員工的歸屬感和認(rèn)同感。

14.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以營(yíng)造良好的組織氛圍。

15.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______和______等途徑，傳播企業(yè)的核心價(jià)值觀。

16.企業(yè)文化建設(shè)需要建立______、______和______等制度，以規(guī)范員工的行為。

17.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以提高組織的創(chuàng)新能力。

18.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______和______等手段，提升企業(yè)的品牌形象。

19.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以增強(qiáng)組織的凝聚力。

20.企業(yè)文化建設(shè)需要與______、______和______相結(jié)合，以促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

21.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

22.企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)______、______和______等途徑，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

23.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

24.企業(yè)文化建設(shè)需要與______、______和______相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景和使命。

25.企業(yè)文化建設(shè)需要關(guān)注______、______和______等方面，以構(gòu)建和諧的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格沒(méi)有直接關(guān)系。（）

2.企業(yè)文化一旦形成，就不會(huì)發(fā)生變化。（）

3.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

4.組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中的民主型領(lǐng)導(dǎo)更有利于企業(yè)文化的形成。（）

5.企業(yè)文化建設(shè)的核心是企業(yè)的規(guī)章制度。（）

6.企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，員工的參與度越高，效果越好。（）

7.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人價(jià)值觀對(duì)組織文化沒(méi)有影響。（）

8.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該只關(guān)注內(nèi)部員工，無(wú)需對(duì)外界進(jìn)行宣傳。（）

9.企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略。（）

10.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的行為對(duì)企業(yè)文化的影響是微乎其微的。（）

11.企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的決策應(yīng)該完全依據(jù)員工的意見(jiàn)。（）

12.企業(yè)文化建設(shè)的目的是為了塑造統(tǒng)一的企業(yè)形象。（）

13.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中的權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)不利于企業(yè)文化的傳播。（）

14.企業(yè)文化建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能一蹴而就。（）

15.企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是提高員工的滿意度。（）

16.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力可以彌補(bǔ)企業(yè)文化建設(shè)不足的問(wèn)題。（）

17.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。（）

18.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中的參與型領(lǐng)導(dǎo)更有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造力。（）

19.企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是單一的，只需要負(fù)責(zé)決策和執(zhí)行。（）

20.企業(yè)文化建設(shè)的效果可以通過(guò)員工的離職率來(lái)衡量。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)文化建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間的相互作用及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。

2.針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的文化建設(shè)挑戰(zhàn)，提出至少三種策略，以促進(jìn)企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的融合。

3.論述如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的行為來(lái)塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化，并舉例說(shuō)明。

4.請(qǐng)?zhí)接懺谌蚧尘跋拢髽I(yè)如何結(jié)合不同文化特點(diǎn)，構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，并分析其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某大型跨國(guó)公司在中國(guó)市場(chǎng)遭遇文化沖突，導(dǎo)致員工士氣低落，業(yè)務(wù)發(fā)展受阻。請(qǐng)分析該公司企業(yè)文化與組織領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

2.案例題：某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)快速發(fā)展，但企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格未能及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致內(nèi)部矛盾和沖突頻發(fā)。請(qǐng)分析該企業(yè)面臨的文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格挑戰(zhàn)，并提出解決方案。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.C

4.D

5.D

6.B

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.C

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神

2.企業(yè)價(jià)值觀

3.領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)者的行為，領(lǐng)導(dǎo)者的決策

4.員工滿意度

5.目標(biāo)導(dǎo)向，系統(tǒng)性，可持續(xù)，適應(yīng)性

6.引領(lǐng)者

7.員工培訓(xùn)，內(nèi)部刊物，社交媒體

8.企業(yè)使命，企業(yè)愿景，企業(yè)精神

9.員工培訓(xùn)與發(fā)展，企業(yè)制度，企業(yè)社會(huì)責(zé)任

10.領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀

11.激勵(lì)機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制，反饋機(jī)制

12.企業(yè)戰(zhàn)略，組織結(jié)構(gòu)，人力資源管理

13.企業(yè)文化宣傳，員工溝通，企業(yè)活動(dòng)

14.組織氛圍，員工行為，企業(yè)價(jià)值觀

15.企業(yè)價(jià)