年終工作總結(jié)的通知年終工作總結(jié)的通知「篇一」公司各部門員工：請于20xx年1月16日（下周一）上午十點(diǎn)前提交個人年度工作總結(jié)?！秵T工年度工作總結(jié)》主要內(nèi)容及要求：1、總結(jié)公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及完成情況。2、自己的創(chuàng)新/創(chuàng)造新工作和向公司提出并被采納的重要建議。3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。4、自己對公司管理規(guī)定的遵守情況。公司年底評優(yōu)考評時，個人工作總結(jié)將是重要參考依據(jù)。希望大家實(shí)事求是、認(rèn)真總結(jié)。并請于20xx年1月16日（下周一）上午十點(diǎn)前提交到行政部。通知人：日期：年終工作總結(jié)的通知「篇二」公司各部室、生產(chǎn)廠、銷售分公司：20xx年是公司從老廠搬遷穩(wěn)定后的第一年，是加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思維模式的一年，也是“三年戰(zhàn)略”的第一年，是打基礎(chǔ)、夯實(shí)基本功的一年，在這一年中實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定的發(fā)展。為全面回顧過去一年的工作，深刻總結(jié)過去一年工作情況，認(rèn)真規(guī)劃來年工作，不斷提高公司經(jīng)營管理水平，現(xiàn)就關(guān)于開展20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃的通知如下：一、職能部門20xx年度總結(jié)暨20xx年度計劃：1、部門總結(jié)計劃由部門負(fù)責(zé)人撰寫，提交分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后提交至行政綜合部；2、系統(tǒng)總結(jié)由分管總監(jiān)撰寫，提交至副總經(jīng)理。3、部門總結(jié)計劃格式不定，但應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：A上年主要工作總結(jié)及取得的業(yè)績；B工作中存在的不足；C下年工作計劃及重點(diǎn)推進(jìn)工作；D對公司管理工作的建議和意見。二、部門組織員工述職會議：1、部門述職會議：由部門負(fù)責(zé)人主持，分管領(lǐng)導(dǎo)列席，管理類員工參加，個人述職內(nèi)容形成書面述職報告。述職報告內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、重點(diǎn)工作總結(jié)、取得的成績、工作中存在的問題、下一步改進(jìn)方向。2、班組員工述職會議：由車間主任或職能部門主管主持，部門負(fù)責(zé)人列席，員工口頭述職，會后形成整理紀(jì)要?？陬^述職內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、遵章守紀(jì)情況、工作中存在的不足、改進(jìn)方向，主管或經(jīng)理進(jìn)行點(diǎn)評。三、提報要求：1、總結(jié)計劃及述職報告格式可參照附件。2、要求文字材料盡量數(shù)據(jù)化、條理化、表述清晰簡明，字?jǐn)?shù)不得低于500字。3、工作進(jìn)度：內(nèi)容員工個人述職總結(jié)時限25/12前部門述職會班組述職會部門總結(jié)計劃及述職會紀(jì)要6/1前系統(tǒng)總結(jié)計劃提報8/1前備注28/12—2/1前25—30/12前注：總結(jié)暨計劃、個人述職報告、述職會紀(jì)要交行政綜合部梁麗萍處。四、其它：銷售分公司營銷系統(tǒng)、市場部、客服部按此通知要求開展年度總結(jié)計劃工作，其他片區(qū)或人員的總結(jié)要求請銷售分公司參照此通知自行規(guī)定。xxx股份有限公司20xx年12月06日年終工作總結(jié)的通知「篇三」機(jī)關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位：XXXX年已結(jié)束，為全面總結(jié)我局年度工作完成情況，梳理成績經(jīng)驗(yàn)，查找問題和差距，深入分析形勢，進(jìn)一步理清思路，認(rèn)真謀劃部署新年度工作，確保XXXX年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，請各單位認(rèn)真總結(jié)XXXX年各項(xiàng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、材料內(nèi)容(一)取得的主要成績。包括完成情況、主要成績、工作亮點(diǎn)。(二)主要經(jīng)驗(yàn)做法。突出重點(diǎn)，有事例、有分析。(三)存在的主要問題。對照自身職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)完成情況深入查找。(四)下步工作打算。在全面準(zhǔn)確分析形勢的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性提出新年度工作舉措。二、報送時間和方式各單位于XXXX年1月21日(下周三)17：30前，將總結(jié)材料報辦公室，同時發(fā)送電子版(郵箱：XXXXXXX，聯(lián)系人：解東升，電話：XXXXXXXXX)。三、有關(guān)要求一要高度重視。各單位要高度重視，認(rèn)真研究撰寫，總結(jié)材料完成后，及時呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、把關(guān)、簽字后按時上報。二要實(shí)事求是。工作總結(jié)要堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地反映成績，找準(zhǔn)查實(shí)存在問題;要用數(shù)據(jù)說明問題，包括XXXX年目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長情況等，數(shù)字要準(zhǔn)確，內(nèi)容要詳實(shí)，分析要深入，總結(jié)要全面。三要簡明扼要?？偨Y(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、言簡意賅，字?jǐn)?shù)控制在3000字左右。XXXX局辦公室XXXX年1月14日年終工作總結(jié)的通知「篇四」各會員單位：年終將至，為了充分總結(jié)xxxx年的工作成績和不足，反映我市行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，研究確定明年行業(yè)發(fā)展思路，請各會員單位將本企業(yè)年度工作進(jìn)行總結(jié)并上報，具體要求如下：1.各會員企業(yè)應(yīng)對xxxx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真、詳實(shí)的總結(jié)，要突出工作重點(diǎn)、工作亮點(diǎn)、工作特色和工作成效等，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括：1)科技創(chuàng)新的成果和亮點(diǎn)工程;2)綠色建筑推廣及新型建材應(yīng)用情況;3)BIM應(yīng)用情況及推廣情況;4)新業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)轉(zhuǎn)型工作;5)和國內(nèi)外知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、請進(jìn)來、走出去等情況;6)質(zhì)量目標(biāo)完成和獲獎及受表彰情況;7)明年工作設(shè)想及對協(xié)會工作的建議;2.請各會員單位高度重視，盡快部署，于xxxx年11月10日前將總結(jié)報協(xié)會秘書處，地址：xxxx市市政府西配樓313、302室，郵箱：xxxxxxxxxxx;xxxx市工程勘察設(shè)計咨詢業(yè)協(xié)會xxxx.10.27年終工作總結(jié)的通知「篇五」公司各部門：20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、上報時間：于20xx年12月26日前上報辦公室。二、總結(jié)內(nèi)容：1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和20xx年工作思路。2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。三、幾點(diǎn)要求：1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。中國人才網(wǎng)公司二