甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版短期派駐用工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________民族：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方同意接受甲方的派遣，在甲方指定的地點(diǎn)從事________________________工作。1.2乙方工作內(nèi)容具體包括：________________________。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為________________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為________________________小時(shí)。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.3乙方工作期間，如需加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________________元。3.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的________________________日。3.3乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全健康，對可能發(fā)生的職業(yè)危害，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反工作紀(jì)律或因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條合同的解除與終止7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的；（5）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條合同的生效、變更、解除與終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______________