行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（10篇）

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（通用10篇）

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1

一、行政方面

1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號(hào)，并注明由誰(shuí)使

用。辦公用品入庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，決不隱瞞，并積

極解決存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。

2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好

備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。

3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

4、接待來(lái)訪客人。

5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交—老師審核無(wú)誤后再發(fā)至—總、

—總郵箱。

6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

7、—總、_總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。

8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公

司網(wǎng)絡(luò)正常。

二、人事方面

1、招聘工作

按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，我與一一網(wǎng)站簽

訂了為期一個(gè)月的招聘合同，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、

面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少,

通過(guò)部門經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。

目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多，我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找

出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析。

2、社保工作

之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未

核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后

核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué)、

朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我

終于在—月.日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，

我買了專門的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期

間為一一取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布,

我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所

出的兩部分。

3、公司培訓(xùn)

來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)

習(xí)，一是公司情況介紹，對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)

習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)

按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客

戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

剛來(lái)公司的時(shí)侯對(duì)公司重大資產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí)，細(xì)心方

面還應(yīng)加強(qiáng)，通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在管理方面比較細(xì)

致，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺，在

以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。

三、建議

1、每個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。

2、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情況，如本部門的工作計(jì)劃、

工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。

3、公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用PDCA循環(huán)法。以上是我

試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的

文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之

路邁出了重要的步伐。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了，這期間逐步融入了和旺這

個(gè)團(tuán)隊(duì)；在接近年底的這一個(gè)月里，人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小，

但通過(guò)我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足

生產(chǎn)任務(wù)的需求；現(xiàn)將這1個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善;通

過(guò)努力，現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳疲粚?duì)公司留人起到不小

作用。

2、門禁保安管理;通過(guò)對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使部分員工

違反門禁登架理的現(xiàn)象大大改善；為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、安全頭

盔、消防沙等；并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料；為我公司能夠順利通過(guò)安全部

門的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對(duì)我公司宿舍安全和有效

管理做好制度保證C

二、人事方面

1、招聘工作：通過(guò)一個(gè)月的招聘工作，使初來(lái)公司時(shí)公司人員

缺口接近20%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)

的需要;對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通，大大減少了

人員流失率C

2、培訓(xùn)：通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越

來(lái)越流程化和細(xì)致化，對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著

提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使

我公司的員工培訓(xùn)工作向前推進(jìn)一步。

3、制度建設(shè)：我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司的管理風(fēng)格講

求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;

加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)

容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素；比如說(shuō)年休假問(wèn)題，建議

反饋問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等；希望以我公司管理團(tuán)

隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

4、員工關(guān)系：通過(guò)進(jìn)行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏

的問(wèn)題得以清晰，一些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn)；以便于我

們更好地改善工作方法和理念；以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建議方面

1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)

任，但要做好工作必須加強(qiáng)溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位

甚至部門。

2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒(méi)有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的最后部分由

主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開討論，為我公司建立

學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事

的支持中把我的工作做的更好；為和旺公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

白駒過(guò)隙，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽(yáng)光明媚的

初夏結(jié)束了，回想我剛來(lái)公司的場(chǎng)景，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的我剛

從大學(xué)畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵僮無(wú)知卻滿腔熱血。然而

在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同

事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下，再

加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試用期工作

任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。

下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我試用期的工作情況?？偟膩?lái)說(shuō)，我的試

用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。

1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行

政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，

而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確

了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一

個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中，我本著把工作做的更好的目標(biāo)，積極的完成了

以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

⑵工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等

工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理；

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的

手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、

工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的中購(gòu)以及領(lǐng)取工作；

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4

20—年一月，本人有幸入職行政秘書崗位。三個(gè)多月來(lái)，在學(xué)部

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了

學(xué)部的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自身的知識(shí)面得到了

拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了較

大提高，也進(jìn)一步激發(fā)了自己投身學(xué)部行政秘書工作的熱情。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺(jué)加

強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。首先，主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，

通過(guò)電視、報(bào)紙關(guān)心時(shí)事政治外，用先進(jìn)的思想理論武裝自己，自

覺(jué)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識(shí)

對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀

以及社會(huì)主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努力弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。堅(jiān)持把

相關(guān)國(guó)家政策、學(xué)校政策以及學(xué)部的理論經(jīng)驗(yàn)貫徹于本職工作始終,

樹立以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)缺的工作作風(fēng)，在不

斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，進(jìn)一步提高自身的理論水平和綜合素

質(zhì)。另外，本人還虛心向理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)

和請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了

不同程度地提高，也進(jìn)一步保證和促進(jìn)了本人更好地完成本職工作。

二、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)做好本職工作

作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)

基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進(jìn)入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行

政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個(gè)方面的工作，使自

身的工作技能和工作效率有了進(jìn)一步提高。

首先，做好日常行政事務(wù)。學(xué)部日常行政事務(wù)繁瑣而細(xì)碎，但

卻因?yàn)槁?lián)系方方面面而不容出錯(cuò)。本人本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的

原則，力求做好各項(xiàng)工作。一是負(fù)責(zé)公文管理工作。做好學(xué)校下發(fā)

的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時(shí)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度;及時(shí)收發(fā)和傳遞學(xué)部各類文

件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。二是負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。

根據(jù)學(xué)部安排，做好各類會(huì)議的籌備、記錄等工作。三是做好其他

相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校組織的重大事項(xiàng)、大型活動(dòng)和臨時(shí)性任務(wù)的

安排、檢查和落實(shí)工作，主要是協(xié)助學(xué)校收集、整理各類活動(dòng)的員

工信息以及上報(bào)名單、下發(fā)通知工作；管理學(xué)部的日常支出；發(fā)放學(xué)

校給予教職工的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和物資；及時(shí)處理和完成學(xué)部主任交

辦的其他各類事務(wù)C

其次，做好經(jīng)費(fèi)管理工作。規(guī)范程序，嚴(yán)格操作，做好學(xué)部各

類經(jīng)費(fèi)的預(yù)借支和報(bào)賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實(shí)

驗(yàn)課、大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)、黃石地質(zhì)教學(xué)實(shí)習(xí)、攝影測(cè)量教學(xué)實(shí)習(xí)、地

質(zhì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、工程結(jié)構(gòu)試驗(yàn)與監(jiān)測(cè)課程試驗(yàn)、培養(yǎng)方案評(píng)審等實(shí)習(xí)

實(shí)踐經(jīng)費(fèi)的報(bào)賬工作。

再次，做好文件管理工作。應(yīng)用檔案管理相關(guān)知識(shí)，分門別類

地做好學(xué)部文件、實(shí)習(xí)申請(qǐng)表存檔資料、教職工簽收單、學(xué)生活動(dòng)

申請(qǐng)單、資產(chǎn)領(lǐng)料單、出/入庫(kù)單等重要資料的整理、存檔工作。根

據(jù)學(xué)校相關(guān)安排，對(duì)20_年度學(xué)部檔案資料進(jìn)行了分類整理，并提

交檔案室。

第四，做好資產(chǎn)管理工作。根據(jù)學(xué)校安排，配合資產(chǎn)處對(duì)學(xué)部

的資產(chǎn)進(jìn)行了清查c完成20_年一月至—月學(xué)部辦公用品的申報(bào)、登

記、保管、發(fā)放、領(lǐng)用工作，做到賬物相符。做好學(xué)部辦公設(shè)備，

包括電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電腦等固定資產(chǎn)的管理和使用。

三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

學(xué)部是一個(gè)綜合機(jī)構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右,

發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能

力，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做好各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好

與其他職能部門間的往來(lái)工作。與人事處加強(qiáng)聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)

管理、考勤記錄、教師招聘、住房調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃表上報(bào)等工作；與

圖書館加強(qiáng)聯(lián)系，做好年度報(bào)刊征訂和書籍領(lǐng)取工作；與院辦加強(qiáng)聯(lián)

系，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作；與黨委工作部加強(qiáng)聯(lián)

系，做好教師生日福利的申請(qǐng)和辦理工作;與教務(wù)處加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)助

做好畢業(yè)生清考以及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。二是分工不分家，與學(xué)部同

事協(xié)同作戰(zhàn)。學(xué)部是一個(gè)有機(jī)的工作整體，盡管大家的工作職能和

分工不同，但是，本人能夠團(tuán)結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)

和份外，與學(xué)部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長(zhǎng)補(bǔ)

短，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共同做好學(xué)部的各項(xiàng)工作。

過(guò)去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習(xí)、逐步充實(shí)的三個(gè)月，是積極探索、

漸漸成長(zhǎng)的三個(gè)月C在整個(gè)工作過(guò)程中，本人勤勉不懈、耐心細(xì)致,

富有工作熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，并注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、

新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，取得

了一定的成績(jī)。然而，與學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)同志的示范

相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于

工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí),

致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，

欠缺財(cái)務(wù)報(bào)賬方面的知識(shí)，從而影響了經(jīng)費(fèi)管理工作效率。對(duì)于這

些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，本人將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),

積極實(shí)踐，努力克服不足，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、

更加出色的服務(wù)，切實(shí)做好本職工作。

在此，特向?qū)W部領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)本人的

工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)做一個(gè)全面的考量。同時(shí)，也非常感謝學(xué)部

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我

的機(jī)會(huì)，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度

地提高，這也進(jìn)一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開

拓進(jìn)取精神。

最后，熱切希望自己能夠如期轉(zhuǎn)正，正式成為學(xué)部中的一份子,

為學(xué)部的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)智慧和力量。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5

一、工作上

從自己進(jìn)入到公司開始，自己就開始著手自己的行政的工作，

在工作上面，做到足夠的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在自己剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對(duì)

公司的很多的業(yè)務(wù)加工作的內(nèi)容都不是特別的清楚，更何況我們做

行政的不僅要對(duì)公司內(nèi)部的人員有一個(gè)充分的了解，對(duì)公司所涉及

的業(yè)務(wù)也要足夠的熟悉，對(duì)于我這樣一個(gè)新來(lái)的同事，辦公室的成

員也非常的熱情的幫助我，幫助我更好的熟練自己的工作，也正是

因?yàn)樗麄兊膸椭驼疹?，我才得以在這么短的時(shí)間里，熟悉并且了

解自己的工作，更是在上班的時(shí)候獨(dú)自的完成自己的工作。在這段

時(shí)間的工作當(dāng)中，我對(duì)于自己的工作也完成的非常出色，在上班的

時(shí)候嚴(yán)厲的遵守公司和辦公室的上班紀(jì)律，絕對(duì)不會(huì)去違反，在工

作上也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何的錯(cuò)誤，總之，自己在試用期的工作完成的

非常的順利。

二、思想上

從自己進(jìn)入到職場(chǎng)開始，自己就開始僮得作為一名職場(chǎng)上的人,

我應(yīng)該對(duì)自己的工作保持著熱愛(ài)，要對(duì)自己的工作有熱情，更是應(yīng)

該嚴(yán)格的要求自己，時(shí)時(shí)刻刻的端正自己的工作態(tài)度，堅(jiān)定自己的

決心，并且樹立自己不論是身處什么樣的位置，都應(yīng)該去認(rèn)真的完

成自己的工作，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，更是不管是什么樣的事情，

都應(yīng)該付出自己最大的努力去完成好，我也在這段時(shí)間的工作當(dāng)中,

將這些在自己的工作上都做到了，所以我覺(jué)得自己的工作之所以能

夠開展的如此的順利，很大的原因是在于自己足夠堅(jiān)定的信念。

三、總結(jié)

我覺(jué)得，自己在這段時(shí)間的工作當(dāng)中，不管是在工作上還是思

想上，都認(rèn)真的完成了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期待，也算是沒(méi)有辜

負(fù)公司的信任，我也學(xué)會(huì)了很多自己之前并沒(méi)有注意到的事情和工

作技巧，盡管自己現(xiàn)在的試用期的工作也已經(jīng)結(jié)束，但是我的學(xué)習(xí)

的腳步并沒(méi)有停止，我也相信自己可以在之后的工作上變得更加的

優(yōu)秀和完美。

希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真的審視我試用期的工作的表現(xiàn)，

并能對(duì)我進(jìn)行轉(zhuǎn)正，讓我有機(jī)會(huì)繼續(xù)為公司做事，為公司付出自己

的一份力量。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇6

在行政部從事前臺(tái)三個(gè)多月以來(lái)，工作主要可以歸納總結(jié)如下:

1、認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪客的接待工作，做好訂水工作；

2、做好每月的考勤工作；

3、做好倉(cāng)庫(kù)的管理工作；

4、做好公司的檔案管理工作；

5、做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作；

6、協(xié)助做好招聘工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

總的來(lái)看，這三個(gè)月我是盡職的，但也有不少的遺憾；工作的

確不夠飽和，時(shí)有不知該干什么的感覺(jué)。

今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不

出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，要給客人留

下良好印象。接電話時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧；巧妙的問(wèn)答客人。

盡量讓每一個(gè)客戶滿意。加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)與公司各部門的

溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)

備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果

知道某個(gè)部門沒(méi)人，會(huì)提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人,

或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適

當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的

門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓

客戶有種賞心悅目的感覺(jué)。

自20_年12月10日進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首

這半年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是

獲得了不少收益。行政工作瑣碎，為了搞好工作，經(jīng)常向于經(jīng)理請(qǐng)

教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了前臺(tái)的

工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作

中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地

完成本職工作。

我認(rèn)為做好前臺(tái)這個(gè)崗位，就要對(duì)前臺(tái)工作有重要性的認(rèn)識(shí)。

這個(gè)崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象；還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形

象。所以，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺(jué)得，不

管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的

一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),

促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我20__年上半年工作

總結(jié)：

一、具體工作表現(xiàn)

A、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦

公用品發(fā)放等），做好行政后勤工作計(jì)劃；

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

C、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；

D、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)

生；

E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

1、辦公用品的管理

起初剛到公司的時(shí)候，辦公用品管理還不是很完善，經(jīng)過(guò)兩天

的時(shí)間把辦公用品全部整理并登記，根據(jù)平時(shí)使用的情況，尋找一

家專門做辦公用品的公司，當(dāng)然貨比三家，經(jīng)過(guò)于經(jīng)理同意才最終

定下來(lái)。每個(gè)星期五統(tǒng)計(jì)一下本周辦公用品的出入明細(xì)，向于經(jīng)理

報(bào)告，請(qǐng)示下個(gè)禮拜所需用品，以做到不備之需。在業(yè)務(wù)部頻繁加

班的情況下，在周五的時(shí)候會(huì)提前把審計(jì)部預(yù)計(jì)需要的復(fù)印紙等辦

公用品備用出來(lái)，以免耽誤裝訂工作。

2、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)

在來(lái)到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn)，都做一下最徹底的統(tǒng)

計(jì)，大到電腦、復(fù)印機(jī)，小到桌椅、微波爐。

3、月底工作

每個(gè)月底將每位員工的打卡情況及請(qǐng)假天數(shù)核對(duì)，做最后的考

勤表上交于經(jīng)理。

每個(gè)月底將本月公司使用的網(wǎng)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、停車費(fèi)、保潔

費(fèi)、電話費(fèi)、快遞費(fèi)、辦公用品費(fèi)、電費(fèi)乂及飲用水費(fèi)用等辦公用

品費(fèi)用的合計(jì)做出明細(xì)上交于經(jīng)理，并做出本月與上月金額的對(duì)比。

4、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部與前臺(tái)工作的實(shí)際需要，年初有針對(duì)性地、合理地

進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫饎偖厴I(yè)時(shí)的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有

義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、

公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。

我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)

會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄

用新職員奠定良好的基礎(chǔ)。

5、把小事做好

行政工作是繁瑣的，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)。

要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,

首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派

的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的

機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事

物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所

能及的工作。

⑴每天與保潔阿姨一起給董事長(zhǎng)辦公室打掃衛(wèi)生，以及花卉的

保養(yǎng)。上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品，察看一切電器是否關(guān)閉好電

源。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺(tái)大廳隨時(shí)都要保持整

潔大方。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫送水。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、

打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí)，要電話通知專業(yè)人員來(lái)加墨。如果空調(diào)出現(xiàn)溫度

調(diào)式問(wèn)題，及時(shí)打電話通知物業(yè)派人上來(lái)，不管有什么問(wèn)題都要想

辦法盡快解決。

⑵前臺(tái)的主要工作是迎客，為客戶答疑（包括轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)

快件）。做好這項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率?？吹接?/p>

來(lái)訪客人，要立即是身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方

貴姓，找誰(shuí)有什么事，了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中

也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室，還是引客到負(fù)責(zé)人

辦公室、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致，親切大方。引

客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)稍等。

⑶轉(zhuǎn)接電話，要注意禮貌用語(yǔ)，使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)：您好！

天世悅成！問(wèn)清楚對(duì)方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉(zhuǎn)給

相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話分機(jī)號(hào)。如果來(lái)電方是作

廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕。領(lǐng)導(dǎo)及同

事的電話號(hào)碼也要記清楚，看到來(lái)電顯示也可親切問(wèn)候。

二、工作收獲

1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與

結(jié)果；

2、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

三、工作不足

工作細(xì)心度仍有所欠缺。

四、今后工作方向

1、努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，細(xì)心不出差錯(cuò)。服

務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，要給客人留下良好印象。

接電話時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧；巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一

個(gè)客戶滿意。

2、加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，公共關(guān)

系學(xué)。

3、不斷充電，每天都利用工作閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源，爭(zhēng)取下

半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來(lái)。

五、總結(jié)

以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在

一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什

么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著下半年的努力學(xué)習(xí)考證及

不斷實(shí)踐而逝去。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作的機(jī)會(huì)以

及對(duì)我工作的支持與肯定，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;

感謝每位同事在這半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我

還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只

要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信事務(wù)

所公司明天會(huì)更好！

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇7

一、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷

這是每月工作的重中之重，銷售部在全國(guó)各地都遍布著渠道銷

售經(jīng)理，每月幾十號(hào)兄弟姐妹的報(bào)銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、

粘貼、填報(bào)銷單、審核單據(jù)合格性，報(bào)批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核

對(duì)報(bào)銷款。這項(xiàng)工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，唯

一的小不同是各公司對(duì)于費(fèi)用處理都有自己的方式，大同小異，前

期有些地方做的不到位，經(jīng)過(guò)與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部

分工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成。

二、每月終端推廣員打款

這個(gè)工作相當(dāng)于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初

會(huì)有終端推廣部的同事負(fù)責(zé)提供打款清單，按照清單認(rèn)真打款即可,

需要注意的是要仔細(xì)，每一筆款的匯出都不能出錯(cuò)。

三、代理商激活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)核

公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對(duì)于每月完成提貨任務(wù)

的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎(jiǎng)勵(lì)，比獎(jiǎng)勵(lì)以返利的形式出現(xiàn),

每月商務(wù)人員會(huì)在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，我

所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核

對(duì)，并收集反饋意見(jiàn)，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建

議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過(guò)

程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況，對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)

數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響。

四、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的核算

這部分也是對(duì)代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)

出數(shù)據(jù)，按核算標(biāo)準(zhǔn)列表，后交相關(guān)人員核對(duì)，最終報(bào)批。

五、辦事處行政預(yù)算審核

每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算，收

集預(yù)算表簽批，每月做費(fèi)用報(bào)銷以備查用，嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷。

六，系統(tǒng)的日常維護(hù)

這是公司自行研究的系統(tǒng)，現(xiàn)在主要工作是開通權(quán)限，目前還

在摸索中學(xué)習(xí)。以上內(nèi)容是每個(gè)月工作的重點(diǎn)，當(dāng)然還有平時(shí)還會(huì)

有臨時(shí)性的工作，比如給銷售行動(dòng)的中獎(jiǎng)人員打款，代理商會(huì)議信

息的搜集整理等等c上述的這些工作我都能夠適應(yīng)，在工作前期工

作過(guò)程中難免出現(xiàn)焦躁的情緒，經(jīng)過(guò)溝通與自我調(diào)結(jié)，已無(wú)礙。

也許我平凡，我平凡的存在必定會(huì)創(chuàng)造出人生中的不平凡！在這

里工作的兩個(gè)多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希

望自己今后在工作過(guò)程中要戒驕戒躁，細(xì)心，專注，為人著想。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從20—年7月11日幸運(yùn)地被公司錄用成為綜合部的行政人

事一員后，眨眼之間，我在人事行政崗位上已經(jīng)工作三個(gè)月了。雖

然與上一任行政人事的交接時(shí)間并不長(zhǎng)，初期對(duì)公司簡(jiǎn)單熟悉后便

緊鑼密鼓的開展起本職工作，運(yùn)用以往人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)到現(xiàn)在

的公司中，工作起來(lái)沒(méi)有遇到較大的阻礙，而且也較快地融入公司

的文化氛圍。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職

工作。在過(guò)去的這段工作日子里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算

經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)

我的幫助和關(guān)懷?，F(xiàn)在就這三個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié),

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

一、人事方面工作總結(jié)：

1、招聘工作：入職至今，協(xié)助各部門招聘入職9人，并將繼續(xù)

協(xié)助各部門合理招聘配置人才。

2、人事檔案管理：根據(jù)公司每月的人事變動(dòng)情況，整理人事檔

案管理工作，做好內(nèi)部資料的保管，保障每位入職員工個(gè)人信息不

泄露、不丟失。及時(shí)更正員工花名冊(cè)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤以便隨時(shí)

調(diào)配與查找，做好人力保障工作。

3、員工考勤工作：每月考勤的整理、統(tǒng)計(jì)，員工餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)等。

4、員工關(guān)系：辦理員工入離職手續(xù)，員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽,

員工轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗手續(xù)，申請(qǐng)員工生日補(bǔ)貼等福利，做好員工社保及

商業(yè)保險(xiǎn)的增減手續(xù)。做好新入職員工的培訓(xùn)，跟進(jìn)員工動(dòng)態(tài)及了

解員工思想等。

二、行政方面工作總結(jié)：

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、訂房、辦

公文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)及辦公設(shè)施的維護(hù)，采購(gòu)辦公用

品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，廠區(qū)的衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查，大到公

司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行，公司各項(xiàng)通知、通告的擬定、公布，

公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，安全管理工作：車輛、人員、物

料進(jìn)出控制及消防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)事件與安全事故的處理

等。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁

為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這

已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作

人員也同時(shí)適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己

既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天

下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)

務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞

任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次

讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)

現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，

為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

三、工作計(jì)劃：

入職至今，基于對(duì)公司及對(duì)本崗位職責(zé)的深入了解，我感覺(jué)到

公司在人事方面的管理沒(méi)有起到該有的重視，公司的管理制度、員

工試用期、轉(zhuǎn)正、晉升考核制度有待完善，員工入離職文件及流程、

員工崗位說(shuō)明書、員工手冊(cè)及考勤制度等已多年未修正更新存在一

定的漏洞等，為了避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，建議完善修改各項(xiàng)管理制度,

并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。以上問(wèn)題需要改進(jìn)并不是很容易的一件事，

雖然目前我本身的能力有限，專業(yè)的知識(shí)還不足以支撐我在短時(shí)間

內(nèi)就落實(shí)好各項(xiàng)制度，但是我會(huì)努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取在一年內(nèi)

有所提高，并協(xié)助公司落實(shí)做好人事管理。當(dāng)然也會(huì)公司的企業(yè)文

化建設(shè)，做好行政事務(wù)工作。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，我認(rèn)為自己已經(jīng)能在行政人事崗位上

獨(dú)當(dāng)一面了，因此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！

20—年10月15日

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇9

20—年—月—日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相

關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在司事們的熱情幫助下，較

快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情

況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花

名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)

入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人

選做準(zhǔn)備，由于剛耒公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用

人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人

員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得

自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常

研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了

很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于

自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做

一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間

里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理:

1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是

開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試,

由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力

不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以

公司熟人介紹截止C為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這

次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章

制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以

公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦

公室人員辭退工作，以及新員工「