大學(xué)生一年級班長的工作總結(jié)大學(xué)生一年級班長的工作總結(jié)「篇一」對班長來說，最主要的工作是管理班級同學(xué)們的出勤情況。剛剛開始接手工作的時(shí)候，就有幾個(gè)同學(xué)說，對出勤情況要松點(diǎn)，不要太嚴(yán)格。但我覺得，松也不能太松，畢竟輔導(dǎo)員強(qiáng)調(diào)過，出勤這方面還是要嚴(yán)格點(diǎn)。在這學(xué)期初的課堂出勤的點(diǎn)名接交工作的時(shí)候，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些情況，比如有個(gè)別的同學(xué)沒來上課，但卻沒有及時(shí)地說明情況，像這些同學(xué)，我就發(fā)飛信詢問其原因，原因合理的話，之后再幫其把假條補(bǔ)上。但之后，通過開班會(huì)，將一些出勤的情況講明了，第一次，就給其警告，若下次再犯同樣的錯(cuò)誤，就直接以曠課記錄了。之后，就沒人再?zèng)]說明原因而直接曠課了。這種現(xiàn)象在學(xué)期后期就極少出現(xiàn)了。本學(xué)期，由于小甜吃了“培樂斯”面包，而中毒住院，在這段時(shí)期，班級的出勤情況稍有變動(dòng)，但去照顧小甜的同學(xué)都有堅(jiān)持來上課，有時(shí)候，早上一二節(jié)有課，有的同學(xué)（照顧小甜的）還是急急忙忙地趕回來上課，有個(gè)別的同學(xué)實(shí)在是太累了，就讓其休息一節(jié)課，這也是情有可原的。本學(xué)期班級同學(xué)除了吳蔚外，沒有人曠課。同學(xué)們最低的課堂出勤率為97.61%。早操出勤率最低為98.46%。值得表?xiàng)畹氖?，我們班級有到場參加《第二屆國際模糊數(shù)學(xué)年會(huì)講座》的24位同學(xué)，都堅(jiān)持到了會(huì)議最后，沒有人中途退場。大學(xué)生一年級班長的工作總結(jié)「篇二」從軍訓(xùn)到正式大學(xué)生活，我從一名臨時(shí)聯(lián)絡(luò)人到被選為班長，經(jīng)歷了我人生中最豐富的4個(gè)多月。軍訓(xùn)時(shí)主要負(fù)責(zé)協(xié)助輔導(dǎo)員的工作，負(fù)責(zé)同學(xué)們的入學(xué)生活工作。陌生又好奇的同學(xué)們都表現(xiàn)出一名高中書生的氣質(zhì)。一、課堂紀(jì)律我們班級的凝聚力何在？向心力何在？我們是素質(zhì)教育改革下的一代學(xué)生，老師授課的時(shí)間很少，每周只有可憐的那么幾節(jié)課，每一節(jié)課的時(shí)間都很寶貴，每一節(jié)課知識的容量都很大，來不得半點(diǎn)閃失。所以我要求同學(xué)們：為了實(shí)現(xiàn)我們的理想，為了圓我們的中考夢，珍惜每一堂課。我們的課堂，應(yīng)該是緊張、活潑、嚴(yán)肅、認(rèn)真的，同學(xué)們在每一節(jié)課堂上，都要認(rèn)真聽講，獨(dú)立思考，積極發(fā)言，圓滿回答老師的每一個(gè)問題，讓我們的成績盡早趕上去。二、自習(xí)課紀(jì)律我們知道自習(xí)課是我們鞏固知識、查漏補(bǔ)缺的時(shí)間，這樣的學(xué)習(xí)氣氛，我們?nèi)绾戊柟讨R，如何查漏補(bǔ)缺？所以，同學(xué)們今后一定要做到：任何問題必須在課前或課后解決，充分利用好自習(xí)課的時(shí)間，只要我們處在一個(gè)安靜的、學(xué)習(xí)氣氛特濃的環(huán)境中，同學(xué)們一定會(huì)學(xué)有所得，學(xué)習(xí)成績也一定會(huì)大幅度上升。三、關(guān)注同學(xué)們的日常生活督促生活委員定時(shí)查好寢室衛(wèi)生，安排體育委員豐富同學(xué)們的課余生活；合理安排班費(fèi)使用，并將每月班費(fèi)使用張貼於班級公告欄。首先從責(zé)任心方面來說，我認(rèn)為作為一名班干不管能力怎樣，首先應(yīng)該具有一顆責(zé)任心，態(tài)度決定一切！作為班長來說，統(tǒng)領(lǐng)這班里的一切大小事務(wù)，不僅需要強(qiáng)烈的責(zé)任心，更需要有好的方法和技巧。當(dāng)然，方法與技巧跟個(gè)人能力高低有關(guān)，這一學(xué)期的班干工作中也有一些不順利的地方，也有做得比較好的?？傊?，責(zé)任心第一，再加上適當(dāng)?shù)姆椒ㄅc技巧會(huì)使工作事半功倍，反之，效率低下，事倍功半！還有一個(gè)心也是班長所不可缺的——耐心！面對同學(xué)們的疑問，面對同學(xué)們的要求，我應(yīng)該要有足夠的耐心來傾聽同學(xué)們的心聲，回答同學(xué)們疑問，解決同學(xué)們的問題。面對36位同學(xué)，就需要36種不同的方法，但我還不具備這些?？偨Y(jié)以上這些，我還需要提高個(gè)人能力，我還需要具備更多的耐心！其次是班干部的交流與班干工作的協(xié)調(diào)分配還不夠好，在班干部之間的交流方面還是欠缺，有的班干部連某一個(gè)職位是誰都還不知道，更別說認(rèn)識其本人。一方面因?yàn)槲覀兘M織的班干會(huì)時(shí)間或地點(diǎn)安排不好，另一方面是因?yàn)榘喔刹糠e極性不夠高，懶散不愿參加班干會(huì)，導(dǎo)致班干部之間的交流偏少。這直接為班干工作的協(xié)調(diào)配合埋下了不好的隱患。在工作上，雖說擔(dān)任不同的職務(wù)就有不同的事，班干之間普遍都是我事我獨(dú)畢，他事無關(guān)我。我們是一個(gè)集體，我們應(yīng)該要有團(tuán)體意識，團(tuán)體的力量大于一切！所以，我們班的集體力量還沒有完全發(fā)揮出來。最后就是班集體活動(dòng)較少而且質(zhì)量也不是很高，導(dǎo)致班級同學(xué)比較分散，各自為陣，無法很好的將同學(xué)們的心聚集到一起，讓同學(xué)們有班級歸屬感，有家庭溫暖的感覺。大學(xué)生一年級班長的工作總結(jié)「篇三」自省自身，對于“愛國修德”這方面做的也許不夠，不敢談什么“愛國”，“為祖國做多大貢獻(xiàn)”吧，“愛家”我是竭力去做的，我認(rèn)為“愛國先愛家”嘛，國也是一定要愛的！對于“德”我會(huì)好好努力去“修”的，“高山仰止，景行行止，雖不能至，吾心向之”！自省自身，創(chuàng)新能力方面的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是創(chuàng)新能力對于我們來講是如此的重要，要想超越，就必須要能自己做出東西來，舉個(gè)例子，不管是我們寫代碼的一天到晚對著電腦敲鍵盤，還是我們想算法的一天到晚拖著下巴苦苦冥想，創(chuàng)新思維對我們是如此重要，沒有這些，充其量，只不過是照著別人的想法幫別人敲鍵盤，輕一點(diǎn)，什么意思都沒有，重一點(diǎn)，別人可能告你侵權(quán)，這又是多么的可憐??！另一點(diǎn)，自省自身，我發(fā)覺自身對知識的追求并不是那么的渴望，談興趣，說實(shí)話，連我自己對專業(yè)的感覺都不知道有沒有“興趣”這個(gè)概念，也不知道是不是把專業(yè)知識太過于功利化，總想著用學(xué)到的東西做點(diǎn)什么，不然就感覺沒有學(xué)到什么或是學(xué)的東西沒有什么用，或許只是把學(xué)到的東西作為一種工具，一種能夠?qū)崿F(xiàn)我想要的東西的工具，不知道這一點(diǎn)有沒有扭曲“學(xué)以致用”這個(gè)名詞概念。總之，我對專業(yè)知識的感覺配不上用“興趣”這個(gè)高尚的詞語，也不能用“太過于功利化”這么個(gè)刺眼的名詞，因?yàn)橐环矫孢@個(gè)社會(huì)沒有工具就會(huì)被工具嘛，另一方面?zhèn)€人有各自的想法嘛！大學(xué)生一年級班長的工作總結(jié)「篇四」總結(jié)的通知公司各部門：20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，為確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正不足，公司決定主管級以上管理人員對上半年工作進(jìn)行全面總結(jié)，相關(guān)要求具體如下：一、人員范圍：主管級以上管理人員。三、總結(jié)內(nèi)容：1、上半年工作情況（結(jié)果）。2、存在問題。3、解決方案。4、改進(jìn)建議。5、下半年工作計(jì)劃。四、總結(jié)要求：1、統(tǒng)一用文檔形式PPT及格式。2、不要抄襲，不要套話、不要長篇大論，簡明扼要，能數(shù)據(jù)表述的盡量用數(shù)據(jù)表述。3、以部門為單位，先由部門負(fù)責(zé)人對本部