二零二五年度勞動合同法對企業(yè)勞動爭議仲裁與訴訟合同_第1頁
二零二五年度勞動合同法對企業(yè)勞動爭議仲裁與訴訟合同_第2頁
二零二五年度勞動合同法對企業(yè)勞動爭議仲裁與訴訟合同_第3頁
二零二五年度勞動合同法對企業(yè)勞動爭議仲裁與訴訟合同_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同法對企業(yè)勞動爭議仲裁與訴訟合同甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______第一條勞動期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意在甲方提供的_______(工作地點)從事_______(工作內(nèi)容)崗位的工作。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每天工作_______小時,每周工作_______天。3.2甲方應依法安排乙方的休息時間和法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為_______元/月。4.2乙方完成規(guī)定的工作任務后,甲方應支付加班費。4.3甲方應依法繳納社會保險費和住房公積金。第五條勞動保護與職業(yè)健康5.1甲方應保障乙方的勞動安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。5.2乙方在履行工作職責過程中,應遵守甲方的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責任的。(一)甲方未按照本合同約定支付工資的;(二)甲方未依法繳納社會保險費的;(三)甲方強迫或者變相強迫乙方加班的;(四)甲方未依法提供勞動保護和勞動條件的。第七條勞動爭議的處理7.1發(fā)生勞動爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論