




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
黨組織管理辦法一、總則(一)目的為了加強(qiáng)本公司/組織黨組織建設(shè),規(guī)范黨組織管理工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動公司/組織持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)各級黨組織及全體黨員。(三)基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。確保黨組織在公司/組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,貫徹黨的路線方針政策,引領(lǐng)公司/組織發(fā)展方向。2.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,依法開展黨組織管理工作。3.民主集中制原則。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員民主權(quán)利,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,重大問題集體研究決定。4.與時(shí)俱進(jìn)原則。適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,不斷創(chuàng)新黨組織管理方式方法,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二、黨組織設(shè)置(一)組織架構(gòu)1.根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要,合理設(shè)置黨的基層組織。黨員人數(shù)100人以上的,設(shè)立黨的基層委員會;黨員人數(shù)50人以上100人以下的,設(shè)立黨的總支部委員會;黨員人數(shù)3人以上不足50人的,設(shè)立黨的支部委員會;黨員人數(shù)不足3人的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),可與其他單位聯(lián)合建立黨支部。2.黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為5年;總支部委員會、支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,每屆任期一般為3年。(二)黨組織負(fù)責(zé)人選拔與管理1.黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力和豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛黨務(wù)工作,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議。2.黨組織負(fù)責(zé)人的選拔任用應(yīng)嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,注重從優(yōu)秀黨員中選拔。3.上級黨組織要加強(qiáng)對黨組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)和考核管理,定期組織培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和工作能力。建立健全黨組織負(fù)責(zé)人考核評價(jià)機(jī)制,考核結(jié)果作為其獎懲、調(diào)整、任用的重要依據(jù)。(三)黨組織工作機(jī)構(gòu)與人員配備1.根據(jù)工作需要,設(shè)立相應(yīng)的黨組織工作機(jī)構(gòu),配備必要的工作人員。黨組織工作機(jī)構(gòu)應(yīng)明確職責(zé)分工,確保各項(xiàng)工作有序開展。2.黨組織應(yīng)配備專職或兼職的黨務(wù)工作人員,負(fù)責(zé)黨組織日常工作。黨務(wù)工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉黨的工作和相關(guān)法律法規(guī)。三、黨員管理(一)黨員發(fā)展1.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,做好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,明確發(fā)展重點(diǎn),注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員。2.黨員發(fā)展應(yīng)嚴(yán)格按照入黨自愿、個(gè)別吸收的原則,經(jīng)過申請入黨、入黨積極分子培養(yǎng)考察、發(fā)展對象確定和考察、預(yù)備黨員接收、預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正等程序。3.加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人,定期進(jìn)行培養(yǎng)考察。建立入黨積極分子檔案,記錄其培養(yǎng)教育情況。4.發(fā)展對象應(yīng)進(jìn)行政治審查和集中培訓(xùn),未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨;未經(jīng)集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,除個(gè)別特殊情況外,不能發(fā)展入黨。(二)黨員教育1.建立健全黨員教育制度,制定年度黨員教育計(jì)劃,明確教育內(nèi)容和方式。黨員教育應(yīng)圍繞黨的中心工作,結(jié)合公司/組織實(shí)際,注重針對性和實(shí)效性。2.黨員教育的主要內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略,黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。3.黨員教育可采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行。鼓勵黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷教育,不斷提高自身素質(zhì)。4.加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)情況的考核,將黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。(三)黨員管理1.黨員應(yīng)編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。2.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會,按時(shí)上好黨課。組織生活會要認(rèn)真開展批評與自我批評,切實(shí)解決存在的問題。3.加強(qiáng)黨員日常管理,做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、黨員檔案管理等工作。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,確保黨員組織關(guān)系及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接。黨費(fèi)收繳應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間進(jìn)行,黨員應(yīng)自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。4.對違反黨的紀(jì)律的黨員,按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。對不合格黨員要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行組織處置。(四)黨員服務(wù)與關(guān)懷1.建立黨員服務(wù)機(jī)制,為黨員提供必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件,幫助黨員解決實(shí)際困難。設(shè)立黨員服務(wù)窗口或服務(wù)熱線,及時(shí)了解黨員需求,為黨員提供服務(wù)。2.加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶,建立健全關(guān)懷幫扶機(jī)制。定期走訪慰問老黨員、生活困難黨員,關(guān)心他們的生活和健康狀況,幫助他們解決實(shí)際問題。四、黨組織活動(一)活動計(jì)劃與組織1.黨組織應(yīng)根據(jù)黨的中心工作和公司/組織實(shí)際,制定年度黨組織活動計(jì)劃,明確活動主題、內(nèi)容、形式和時(shí)間安排。2.黨組織活動應(yīng)注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,增強(qiáng)吸引力和感染力?;顒有问娇砂ㄖ黝}黨日、志愿服務(wù)、紅色教育、廉政教育、技能競賽等。3.黨組織活動由黨組織負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在活動開展前,要做好充分準(zhǔn)備,明確活動目的、內(nèi)容、要求和分工;活動過程中,要精心組織,確保活動順利進(jìn)行;活動結(jié)束后,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好活動資料的整理歸檔工作。(二)活動經(jīng)費(fèi)管理1.設(shè)立黨組織活動經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)賬戶,??顚S?,確保黨組織活動經(jīng)費(fèi)的合理使用。黨組織活動經(jīng)費(fèi)來源主要包括黨費(fèi)留存部分、上級黨組織下?lián)艿幕顒咏?jīng)費(fèi)、公司/組織行政支持的經(jīng)費(fèi)等。2.制定黨組織活動經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批程序和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。黨組織活動經(jīng)費(fèi)主要用于黨員教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料購置、參觀考察、表彰獎勵等方面。3.嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序,活動經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)提供合法有效的票據(jù),經(jīng)黨組織負(fù)責(zé)人審批后報(bào)銷。加強(qiáng)對黨組織活動經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查,確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。五、黨內(nèi)民主與監(jiān)督(一)黨內(nèi)民主1.保障黨員的民主權(quán)利,黨員享有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨組織應(yīng)定期向黨員通報(bào)工作情況,征求黨員意見,保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)。2.堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度、選舉制度、決策制度等。黨內(nèi)重要事項(xiàng)決策應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。3.尊重黨員主體地位,鼓勵黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù),發(fā)揮黨員的主體作用。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(二)黨內(nèi)監(jiān)督1.建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對黨組織和黨員干部的監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。2.黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定情況,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責(zé)情況等。3.黨內(nèi)監(jiān)督可通過黨內(nèi)巡視、述職述廉、民主生活會、組織生活會、談話函詢、信訪舉報(bào)等方式進(jìn)行。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行整改,對違紀(jì)違法的黨員干部要嚴(yán)肅追究責(zé)任。六、黨組織與其他組織關(guān)系(一)與行政組織關(guān)系1.堅(jiān)持黨組織對公司/組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,支持行政組織依法行使職權(quán),保證行政組織積極主動地開展工作。行政組織要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組織的決議和決定。2.建立健全黨組織與行政組織定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,共同研究解決公司/組織發(fā)展中的重大問題。黨組織要參與公司/組織重大問題決策,支持行政組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。3.黨組織要加強(qiáng)對行政組織工作的監(jiān)督,確保行政組織依法依規(guī)履行職責(zé),維護(hù)公司/組織和職工的合法權(quán)益。(二)與群團(tuán)組織關(guān)系1.加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),支持群團(tuán)組織依照各自章程獨(dú)立自主地開展工作。群團(tuán)組織要自覺接受黨組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度貨車掛靠經(jīng)營與培訓(xùn)合同
- 2025版智能電網(wǎng)改造工程擔(dān)保輔修合同
- 二零二五版教育培訓(xùn)合作協(xié)議范本
- 二零二五年度安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理責(zé)任書
- 二零二五年度股權(quán)眾籌平臺股權(quán)出讓合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 二零二五年房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)評估及監(jiān)控服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度木材深加工訂單生產(chǎn)合同范本
- 二零二五年度房屋抵押貸款與房地產(chǎn)中介服務(wù)合同范本
- 二零二五年度合同編號:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目造價(jià)咨詢服務(wù)合同
- 二零二五年度二手房置換合同范本封面
- 2025年軍隊(duì)專業(yè)技能崗位文職人員招聘考試(油封員)歷年參考題庫含答案詳解(5套)
- 三年級科學(xué)實(shí)驗(yàn)觀察日志范文
- 職業(yè)病體檢醫(yī)師培訓(xùn)課件
- (完整word版)英語國際音標(biāo)表(48個(gè))打印版
- GB/T 31298-2014TC4鈦合金厚板
- GB/T 13667.3-2003手動密集書架技術(shù)條件
- 《電業(yè)安全工作規(guī)程》
- 卡西歐gw5600說明書
- 中興NGN培訓(xùn)教材 MSG9000結(jié)構(gòu)原理介紹課件
- 穿湖隧道施工組織設(shè)計(jì)
- 復(fù)旦大學(xué)<比較財(cái)政學(xué)>課程教學(xué)大綱
評論
0/150
提交評論