兵團連隊管理辦法一、總則（一）目的為加強兵團連隊規(guī)范化管理，提升連隊治理水平，促進連隊經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和文化繁榮，保障職工群眾合法權(quán)益，依據(jù)國家法律法規(guī)及兵團相關(guān)政策，結(jié)合兵團連隊實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于兵團所屬各連隊的管理活動，包括連隊黨組織建設(shè)、行政管理、經(jīng)濟管理、社會事務(wù)管理、文化建設(shè)等方面。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：充分發(fā)揮連隊黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保連隊各項工作始終沿著正確方向前進。2.依法依規(guī)管理：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和兵團各項規(guī)章制度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。3.民主管理：尊重職工群眾的主體地位，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。4.科學(xué)發(fā)展：樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動連隊經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護、社會穩(wěn)定相統(tǒng)一。5.以人為本：把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為連隊管理工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心職工群眾生活，促進職工群眾全面發(fā)展。二、黨組織建設(shè)（一）組織設(shè)置連隊?wèi)?yīng)設(shè)立黨支部，黨員人數(shù)較多的連隊可設(shè)立黨總支或黨委。黨支部要合理設(shè)置黨小組，確保黨的組織覆蓋到連隊的各個角落。（二）工作職責(zé)1.宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策：組織黨員和職工群眾學(xué)習(xí)黨的理論知識，宣傳黨的政策，確保黨的聲音在連隊得到及時傳達(dá)和貫徹。2.加強黨員教育管理：制定黨員教育培訓(xùn)計劃，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，提高黨員素質(zhì)。做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作。3.領(lǐng)導(dǎo)連隊各項工作：討論決定連隊經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、民生改善等重大問題，領(lǐng)導(dǎo)連隊行政組織、經(jīng)濟組織和群眾組織開展工作。4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。（三）工作制度1.“三會一課”制度：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開一次，黨小組會每月至少召開一次，黨課每季度至少安排一次。2.組織生活會制度：每年至少召開一次組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找存在的問題，制定整改措施。3.民主評議黨員制度：每年年底對黨員進行民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。4.黨員聯(lián)系群眾制度：建立黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員至少聯(lián)系若干名職工群眾，及時了解群眾的思想、工作和生活情況，幫助群眾解決實際問題。三、行政管理（一）連隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)1.選拔任用：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾威信高的干部擔(dān)任連隊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2.教育培訓(xùn)：定期組織連隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加各類培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平。3.考核評價：建立健全連隊領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價機制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作業(yè)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進行全面考核評價。（二）工作制度1.考勤制度：制定嚴(yán)格的考勤制度，明確職工的上下班時間、請假程序等，確保連隊工作正常運轉(zhuǎn)。2.值班制度：建立連隊值班制度，安排專人負(fù)責(zé)值班，及時處理各類突發(fā)事件。3.會議制度：定期召開連隊工作會議，傳達(dá)上級精神，安排部署工作，研究解決問題。4.公文處理制度：規(guī)范公文處理程序，嚴(yán)格公文收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節(jié)，確保公文處理及時、準(zhǔn)確、安全。（三）檔案管理建立健全連隊檔案管理制度，對連隊的各類文件、資料、報表等進行分類整理、歸檔保存，便于查閱和利用。四、經(jīng)濟管理（一）土地管理1.土地承包經(jīng)營：按照兵團土地承包經(jīng)營政策，依法依規(guī)做好土地承包工作，明確土地承包期限、承包費標(biāo)準(zhǔn)等。2.土地流轉(zhuǎn)：規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，加強對土地流轉(zhuǎn)的管理和服務(wù)，保障土地流轉(zhuǎn)雙方的合法權(quán)益。3.土地保護：加強對連隊土地的保護，防止土地沙化、鹽堿化等，確保土地資源可持續(xù)利用。（二）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理1.生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)市場需求和連隊實際情況，制定年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃，明確種植品種、種植面積、產(chǎn)量目標(biāo)等。2.技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)：加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和服務(wù)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，為職工群眾提供技術(shù)指導(dǎo)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。3.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理：建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。（三）財務(wù)管理1.財務(wù)制度建設(shè)：建立健全連隊財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)收支行為，加強財務(wù)管理。2.預(yù)算管理：編制年度財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保連隊各項工作順利開展。3.資產(chǎn)管理：加強對連隊資產(chǎn)的管理，定期進行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全完整。4.財務(wù)公開：實行財務(wù)公開制度，定期向職工群眾公開財務(wù)收支情況，接受職工群眾監(jiān)督。五、社會事務(wù)管理（一）社會保障1.養(yǎng)老保險：按照國家和兵團政策，做好連隊職工養(yǎng)老保險參保工作，確保職工老有所養(yǎng)。2.醫(yī)療保險：積極推進連隊職工醫(yī)療保險工作，擴大醫(yī)療保險覆蓋面，提高職工醫(yī)療保障水平。3.最低生活保障：做好連隊困難群眾的最低生活保障工作，應(yīng)保盡保，保障困難群眾基本生活。（二）就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)培訓(xùn)：組織開展各類就業(yè)培訓(xùn)，提高職工群眾就業(yè)技能，促進職工群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2.就業(yè)信息發(fā)布：及時收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息，為職工群眾提供就業(yè)服務(wù)。（三）社會救助1.臨時救助：對因突發(fā)事件、意外傷害等原因?qū)е禄旧罾щy的職工群眾，給予臨時救助。2.醫(yī)療救助：對患有重大疾病、醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)過重的職工群眾，給予醫(yī)療救助。（四）人口與計劃生育管理1.政策宣傳：廣泛宣傳國家人口與計劃生育政策，提高職工群眾計劃生育意識。2.服務(wù)管理：做好計劃生育技術(shù)服務(wù)、生殖健康服務(wù)等工作，加強對流動人口的計劃生育管理。六、文化建設(shè)（一）文化設(shè)施建設(shè)加大對連隊文化設(shè)施建設(shè)的投入，建設(shè)文化活動室、圖書室、體育健身場所等，為職工群眾提供豐富的文化活動陣地。（二）文化活動開展1.主題教育活動：定期組織開展各類主題教育活動，如愛國主義教育、民族團結(jié)教育等，增強職工群眾的國家意識、民族意識和集體意識。2.文化娛樂活動：組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，如文藝演出、體育比賽、讀書演講等，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。（三）文化人才培養(yǎng)加強對連隊文化人才的培養(yǎng)，鼓勵職工群眾參與文化創(chuàng)作和文化活動，提高連隊文化建設(shè)水平。七、民主管理（一）職工代表大會制度1.組織設(shè)置：連隊?wèi)?yīng)建立職工代表大會制度，職工代表大會代表由職工民主選舉產(chǎn)生。2.工作職責(zé)：職工代表大會是連隊職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，負(fù)責(zé)審議連隊重大事項，監(jiān)督連隊領(lǐng)導(dǎo)班子工作等。3.會議制度：定期召開職工代表大會，一般每年不少于一次，遇有重大事項可臨時召開。（二）民主議事制度建立健全連隊民主議事制度，對連隊經(jīng)濟發(fā)展、社會事務(wù)等