




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公開教學(xué)管理辦法一、總則(一)目的為了規(guī)范公開教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)教學(xué)交流與研討,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及公開教學(xué)的課程、教師以及相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:公開教學(xué)應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)科學(xué)的教學(xué)理念和方法。2.規(guī)范性原則:教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行。3.創(chuàng)新性原則:鼓勵(lì)教師在教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等方面進(jìn)行創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)效果。4.實(shí)效性原則:以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,注重教學(xué)實(shí)際效果,切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。二、公開教學(xué)的組織與管理(一)組織架構(gòu)成立公開教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司/組織領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,教學(xué)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)學(xué)科專家等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公開教學(xué)工作,制定公開教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo),審核公開教學(xué)方案和評(píng)價(jià)結(jié)果等。(二)職責(zé)分工1.教學(xué)部門負(fù)責(zé)公開教學(xué)活動(dòng)的具體組織實(shí)施,包括發(fā)布通知、安排教學(xué)時(shí)間和場地、組織教師報(bào)名等。對(duì)教師的公開教學(xué)準(zhǔn)備工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,確保教學(xué)質(zhì)量。收集、整理公開教學(xué)相關(guān)資料,建立教學(xué)檔案。2.教師按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備公開教學(xué)課程,撰寫教學(xué)方案,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程。積極參與教學(xué)研討和交流活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)水平。配合教學(xué)部門完成公開教學(xué)的各項(xiàng)組織工作,接受評(píng)價(jià)和反饋,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.評(píng)價(jià)小組由教學(xué)專家、同行教師等組成,負(fù)責(zé)對(duì)公開教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場聽課和評(píng)價(jià)。按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià),并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)意見。三、公開教學(xué)的準(zhǔn)備(一)選題與申報(bào)1.教師根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和自身教學(xué)實(shí)際,選擇具有代表性和推廣價(jià)值的課程內(nèi)容作為公開教學(xué)選題。2.填寫公開教學(xué)申報(bào)表,詳細(xì)說明教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程設(shè)計(jì)、教學(xué)特色等內(nèi)容,提交至教學(xué)部門。3.教學(xué)部門對(duì)申報(bào)的選題進(jìn)行審核,篩選出符合要求的公開教學(xué)項(xiàng)目,并確定教學(xué)時(shí)間和教師名單。(二)教學(xué)方案設(shè)計(jì)1.教師根據(jù)審核通過的選題,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。教學(xué)方案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程(教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、師生活動(dòng)等)、教學(xué)資源準(zhǔn)備、教學(xué)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。2.教學(xué)方案應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)的教學(xué)理念,注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性,突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。3.教學(xué)方案應(yīng)具有可操作性,教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理,教學(xué)內(nèi)容組織有序,教學(xué)時(shí)間分配恰當(dāng)。(三)教學(xué)資源準(zhǔn)備1.教師根據(jù)教學(xué)方案,準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資源,如教材、課件、教具、案例、練習(xí)題等。2.教學(xué)資源應(yīng)符合教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容的要求,具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性、實(shí)用性和趣味性。3.鼓勵(lì)教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,如多媒體教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等,豐富教學(xué)資源,提高教學(xué)效果。(四)教學(xué)預(yù)演1.在公開教學(xué)前,教師應(yīng)進(jìn)行教學(xué)預(yù)演,熟悉教學(xué)流程,檢驗(yàn)教學(xué)方案的可行性和有效性。2.教學(xué)預(yù)演可以邀請(qǐng)同行教師、教學(xué)專家等進(jìn)行觀摩和指導(dǎo),聽取他們的意見和建議,對(duì)教學(xué)方案進(jìn)行進(jìn)一步的修改和完善。3.通過教學(xué)預(yù)演,教師可以調(diào)整教學(xué)狀態(tài),提高教學(xué)自信心,確保公開教學(xué)的順利進(jìn)行。四、公開教學(xué)的實(shí)施(一)教學(xué)過程1.教師按照教學(xué)方案進(jìn)行公開教學(xué),教學(xué)過程應(yīng)流暢自然,教學(xué)環(huán)節(jié)銜接緊密,教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng)。2.教師應(yīng)注重與學(xué)生的互動(dòng)交流,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)反應(yīng)和參與度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和方法,確保教學(xué)效果。3.在教學(xué)過程中,教師應(yīng)合理運(yùn)用教學(xué)資源,如展示課件、演示實(shí)驗(yàn)、講解案例等,幫助學(xué)生更好地理解和掌握教學(xué)內(nèi)容。(二)課堂管理1.教師應(yīng)加強(qiáng)課堂管理,維護(hù)良好的教學(xué)秩序,確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.關(guān)注學(xué)生的課堂紀(jì)律和行為表現(xiàn),及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)。3.營造寬松、和諧、積極向上的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。(三)教學(xué)記錄1.教學(xué)部門應(yīng)安排專人對(duì)公開教學(xué)進(jìn)行記錄,記錄內(nèi)容包括教學(xué)時(shí)間、教學(xué)地點(diǎn)、教師姓名、教學(xué)課程名稱、教學(xué)過程(教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、師生活動(dòng)等)、教學(xué)評(píng)價(jià)等。2.教學(xué)記錄可以采用文字記錄、錄音、錄像等方式進(jìn)行,確保記錄的真實(shí)性和完整性。3.教學(xué)記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔,作為教學(xué)評(píng)價(jià)和教師教學(xué)檔案的重要資料。五、公開教學(xué)的評(píng)價(jià)(一)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)目標(biāo)明確,符合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際,具有可操作性和達(dá)成度。2.教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破得當(dāng),注重知識(shí)的系統(tǒng)性和邏輯性。3.教學(xué)方法靈活多樣,符合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新精神。4.教學(xué)過程設(shè)計(jì)合理,教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊,過渡自然,時(shí)間分配恰當(dāng),注重學(xué)生的主體地位,體現(xiàn)師生互動(dòng)和生生互動(dòng)。5.教學(xué)基本功扎實(shí),教態(tài)親切自然,語言準(zhǔn)確、簡潔、生動(dòng),板書規(guī)范、美觀、合理。6.教學(xué)效果良好,學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí),思維活躍,能夠較好地掌握教學(xué)內(nèi)容,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。(二)評(píng)價(jià)方式1.現(xiàn)場聽課評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)小組在公開教學(xué)現(xiàn)場進(jìn)行聽課,按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并填寫公開教學(xué)評(píng)價(jià)表。2.學(xué)生評(píng)教:在公開教學(xué)結(jié)束后,組織學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。學(xué)生評(píng)教結(jié)果作為教師教學(xué)評(píng)價(jià)的參考依據(jù)之一。3.同行互評(píng):組織同行教師對(duì)公開教學(xué)進(jìn)行互評(píng),同行教師可以根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和觀察,對(duì)授課教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)和建議。同行互評(píng)結(jié)果作為教師教學(xué)評(píng)價(jià)的參考依據(jù)之一。(三)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋1.評(píng)價(jià)小組在公開教學(xué)結(jié)束后,及時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總和分析,形成綜合評(píng)價(jià)意見。2.將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給授課教師,評(píng)價(jià)意見應(yīng)客觀、公正、具體,既肯定教師的優(yōu)點(diǎn)和成績,又指出存在的問題和不足,并提出改進(jìn)建議。3.授課教師應(yīng)認(rèn)真對(duì)待評(píng)價(jià)結(jié)果,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行反思和改進(jìn),并將改進(jìn)情況反饋給教學(xué)部門。六、公開教學(xué)的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)(一)激勵(lì)機(jī)制1.對(duì)在公開教學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)教師積極參與公開教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。2.將公開教學(xué)表現(xiàn)作為教師職稱評(píng)定、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要參考依據(jù)。3.鼓勵(lì)教師在公開教學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例等,推動(dòng)教學(xué)研究和教學(xué)改革。(二)獎(jiǎng)勵(lì)方式1.頒發(fā)榮譽(yù)證書,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行公開表彰。2.給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.在教學(xué)資源分配、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面給予優(yōu)先考慮。七、公開教學(xué)的后續(xù)跟蹤與改進(jìn)(一)跟蹤指導(dǎo)1.教學(xué)部門對(duì)公開教學(xué)后教師的教學(xué)改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),幫助教師解決教學(xué)中遇到的問題。2.定期組織教學(xué)研討活動(dòng),針對(duì)公開教學(xué)中出現(xiàn)的共性問題和教學(xué)熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入探討,促進(jìn)教師之間的交流與合作。3.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)反思和教學(xué)研究,不斷探索適合學(xué)生的教學(xué)方法和教學(xué)模式。(二)教學(xué)改進(jìn)1.教師根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果和跟蹤指導(dǎo)意見,制定教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃,并認(rèn)真
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年銀行業(yè) 面試題及答案
- 2025年銀行消防考試題及答案
- 2025年專升本模擬面試題及答案
- 2025年上海財(cái)經(jīng)復(fù)試試題及答案
- 2025年上海幼升小試題 及答案
- 2025中國建材集團(tuán)有限公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025廣西憑祥市友誼關(guān)旅游開發(fā)有限公司招聘31人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025秋季廣東佛山市國星光電股份有限公司秋季校園招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 2025四川天宇油脂化學(xué)有限公司社會(huì)化公開招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(10套)
- 北辰租房合同審核流程
- 江蘇安全員c證考試題庫及答案
- 2025年物流與供應(yīng)鏈行業(yè)物流行業(yè)法律法規(guī)解讀報(bào)告
- 2025年康樂縣人力資源和社會(huì)保障局招聘第三批城鎮(zhèn)公益性崗位人員筆試備考試題含答案詳解(奪分金卷)
- 2025年歷史文化街區(qū)保護(hù)與城市更新文化遺產(chǎn)保護(hù)現(xiàn)狀分析報(bào)告
- 涼山州越西縣衛(wèi)生健康局聘用村衛(wèi)生室村醫(yī)考試真題2024
- 高管薪資管理辦法
- 羊疾病防治課件
- 臨床進(jìn)修心內(nèi)科
- 2025年中小學(xué)教師招聘考試教育理論綜合知識(shí)模擬試卷及答案
- (新交際英語2024版)英語二年級(jí)上冊(cè)Unit 2課件
- 2025年北京市中考數(shù)學(xué)真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論