黨員評星管理辦法一、總則（一）目的為加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合本公司/組織實際，制定本黨員評星管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有黨員。（三）基本原則1.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，全面、客觀、公正地評價黨員表現(xiàn)。2.注重實績原則：重點考核黨員在工作業(yè)績、服務(wù)群眾等方面的實際表現(xiàn)。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)黨員表現(xiàn)及時調(diào)整星級，實行動態(tài)管理。4.激勵導(dǎo)向原則：通過評星激勵黨員積極進取，不斷提升自身素質(zhì)和工作水平。二、評星標準黨員評星設(shè)“政治星”“紀律星”“品德星”“業(yè)績星”“服務(wù)星”五顆星，每顆星又分為五個等級，具體標準如下：（一）政治星1.五星級：政治立場堅定，堅決擁護黨的路線方針政策，積極參加政治學習和黨組織活動，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。2.四星級：政治態(tài)度端正，認真學習黨的理論知識，積極參與政治學習和黨組織活動，自覺維護黨的形象。3.三星級：政治意識較強，能按時參加政治學習和黨組織活動，基本理解黨的方針政策。4.二星級：政治學習積極性一般，參加黨組織活動不夠主動，對黨的方針政策理解不深。5.一星級：政治意識淡薄，不積極參加政治學習和黨組織活動，對黨的方針政策認識模糊。（二）紀律星1.五星級：嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺遵守公司/組織各項規(guī)章制度，廉潔自律，無任何違規(guī)違紀行為。2.四星級：能夠遵守黨的紀律和法律法規(guī)，遵守公司/組織規(guī)章制度，未出現(xiàn)明顯違規(guī)違紀情況。3.三星級：基本遵守紀律規(guī)定，偶爾有一些小的違反紀律行為，但未造成不良影響。4.二星級：紀律觀念不強，存在一些違反紀律的行為，但情節(jié)較輕。5.一星級：經(jīng)常違反紀律規(guī)定，給黨組織或公司/組織造成不良影響。（三）品德星1.五星級：品德高尚，誠實守信，團結(jié)同事，樂于助人，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，在群眾中有較高威信。2.四星級：品德良好，為人正直，團結(jié)協(xié)作，能夠關(guān)心幫助他人，得到同事認可。3.三星級：品德表現(xiàn)一般，無明顯品德問題，能夠與同事友好相處。4.二星級：品德方面存在一些小問題，如偶爾與同事發(fā)生矛盾等。5.一星級：品德較差，如自私自利、不團結(jié)同事等。（四）業(yè)績星1.五星級：工作業(yè)績突出，在本職崗位上取得顯著成績，為公司/組織發(fā)展做出重要貢獻，能夠超額完成工作任務(wù)。2.四星級：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠較好地完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量較高，在團隊中起到骨干作用。3.三星級：工作認真負責，能完成基本工作任務(wù)，無明顯失誤。4.二星級：工作積極性一般，工作效率較低，完成工作任務(wù)質(zhì)量一般。5.一星級：工作態(tài)度不認真，經(jīng)常不能按時完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量差。（五）服務(wù)星1.五星級：全心全意為人民服務(wù)意識強，主動為群眾辦實事、解難題，服務(wù)效果顯著，受到群眾廣泛好評。2.四星級：服務(wù)意識較好，能夠積極為群眾提供服務(wù)，解決群眾一些實際問題。3.三星級：有一定服務(wù)意識，能為群眾提供基本服務(wù)。4.二星級：服務(wù)群眾主動性不夠，服務(wù)質(zhì)量一般。5.一星級：缺乏服務(wù)意識，對群眾需求漠不關(guān)心。三、評星程序黨員評星工作每年進行一次，具體程序如下：（一）黨員自評黨員對照評星標準，認真總結(jié)一年來的表現(xiàn)，填寫《黨員評星自評表》，客觀評價自己，查找存在的問題和不足，并提出改進措施。（二）群眾測評1.組織黨員所在部門或服務(wù)對象對黨員進行測評，測評內(nèi)容包括黨員的工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、遵守紀律等方面。2.群眾測評可采用無記名投票方式進行，測評結(jié)果作為黨員評星的重要依據(jù)。（三）支部評定1.黨支部根據(jù)黨員自評和群眾測評情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對黨員進行綜合評定，確定黨員星級。2.黨支部將評定結(jié)果進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，黨員如有異議，可向黨支部提出申訴，黨支部應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給黨員。（四）黨委審定黨支部將最終評定結(jié)果報上級黨委審定，上級黨委對評定結(jié)果進行審核把關(guān)，確保評星工作公平、公正、公開。四、結(jié)果運用（一）表彰獎勵1.對評為五星級黨員的，給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并在公司/組織內(nèi)部進行宣傳推廣。2.在評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者等榮譽稱號時，優(yōu)先考慮五星級黨員。（二）教育培訓1.對評為一星級、二星級黨員的，黨支部要對其進行誡勉談話，幫助其分析原因，制定整改措施，并安排參加專門的教育培訓，提高其綜合素質(zhì)。2.根據(jù)黨員星級情況，有針對性地開展黨員教育培訓，促進黨員整體素質(zhì)提升。（三）崗位調(diào)整1.將黨員評星結(jié)果與崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的五星級黨員，在同等條件下優(yōu)先考慮崗位調(diào)整和職務(wù)晉升。2.對連續(xù)兩年評為一星級黨員的，要進行組織處理，如調(diào)整工作崗位、待崗學習等。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立黨員評星管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責黨員評星管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。（二）明確職責分工1.黨委書記負責黨員評星管理工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把握工作方向，解決工作中的重大問題。2.黨委副書記具體負責黨員評星管理工作的組織實施，制定工作方案，指導(dǎo)各黨支部開展評星工作。3.各黨支部書記負責本支部黨員評星管理工作的具體落實，組織黨員自評、群眾測評，開展支部評定等工作。（三）加強監(jiān)督檢查1.領(lǐng)導(dǎo)小組定期對黨員評星管理工作進行監(jiān)督檢查，