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健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與教育體系構(gòu)建考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與教育體系構(gòu)建的理解和應(yīng)用能力,檢驗(yàn)其是否能結(jié)合理論與實(shí)踐,為我國健康產(chǎn)業(yè)提供專業(yè)人才支持。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)是()
A.提高學(xué)生的就業(yè)率
B.培養(yǎng)具備健康管理能力的人才
C.增加學(xué)生的理論知識(shí)儲(chǔ)備
D.提升學(xué)生的創(chuàng)新能力
2.以下哪項(xiàng)不屬于健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的基本原則?()
A.系統(tǒng)性
B.實(shí)踐性
C.針對(duì)性
D.個(gè)體化
3.健康管理專業(yè)課程設(shè)置中,哪一門課程是基礎(chǔ)課程?()
A.健康教育與健康促進(jìn)
B.臨床醫(yī)學(xué)
C.公共衛(wèi)生
D.運(yùn)動(dòng)康復(fù)
4.以下哪項(xiàng)不是健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育模式?()
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.校企合作
C.職業(yè)技能培訓(xùn)
D.線上教育
5.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以下哪項(xiàng)不是師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)?()
A.教師的專業(yè)素質(zhì)
B.教師的科研能力
C.教師的年齡結(jié)構(gòu)
D.教師的國際化視野
6.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重應(yīng)不低于()
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
7.以下哪項(xiàng)不是健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式?()
A.平時(shí)成績(jī)
B.期末考試
C.實(shí)踐操作
D.研究論文
8.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容?()
A.團(tuán)隊(duì)合作
B.溝通能力
C.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
D.責(zé)任心
9.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以下哪項(xiàng)不是校企合作的意義?()
A.提高學(xué)生的實(shí)踐能力
B.促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享
C.增加學(xué)校的收入
D.培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的人才
10.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是課程設(shè)置的原則?()
A.系統(tǒng)性
B.實(shí)用性
C.開放性
D.重復(fù)性
11.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是師資隊(duì)伍建設(shè)的途徑?()
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.引進(jìn)人才
C.派出教師進(jìn)修
D.減少教師數(shù)量
12.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以下哪項(xiàng)不是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求?()
A.安全性
B.實(shí)用性
C.創(chuàng)新性
D.費(fèi)用低
13.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是考核方式的特點(diǎn)?()
A.多樣性
B.客觀性
C.公平性
D.嚴(yán)格性
14.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的方法?()
A.案例分析
B.模擬訓(xùn)練
C.課堂講授
D.實(shí)地考察
15.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是校企合作的形式?()
A.實(shí)習(xí)基地建設(shè)
B.聯(lián)合培養(yǎng)
C.科研項(xiàng)目合作
D.舉辦講座
16.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是課程設(shè)置的目的?()
A.培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)
B.提高學(xué)生的實(shí)踐能力
C.拓寬學(xué)生的知識(shí)面
D.減少課程數(shù)量
17.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是師資隊(duì)伍建設(shè)的方向?()
A.高學(xué)歷
B.高素質(zhì)
C.高職稱
D.高收入
18.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以下哪項(xiàng)不是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?()
A.操作規(guī)范性
B.理論聯(lián)系實(shí)際
C.創(chuàng)新性
D.成本效益
19.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是考核方式的選擇?()
A.筆試
B.口試
C.實(shí)踐操作
D.論文答辯
20.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性?()
A.提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.促進(jìn)個(gè)人發(fā)展
C.增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感
D.提升學(xué)校聲譽(yù)
21.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是校企合作的優(yōu)勢(shì)?()
A.增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力
B.提高教師的科研水平
C.促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享
D.降低學(xué)生的學(xué)費(fèi)
22.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是課程設(shè)置的原則之一?()
A.前瞻性
B.實(shí)用性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
23.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是師資隊(duì)伍建設(shè)的策略?()
A.引進(jìn)高學(xué)歷人才
B.加強(qiáng)教師培訓(xùn)
C.建立激勵(lì)機(jī)制
D.減少教師數(shù)量
24.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以下哪項(xiàng)不是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)要求?()
A.安全性
B.實(shí)用性
C.創(chuàng)新性
D.成本效益
25.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是考核方式的選擇依據(jù)?()
A.課程特點(diǎn)
B.學(xué)生能力
C.市場(chǎng)需求
D.教師偏好
26.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的途徑?()
A.課堂講授
B.案例分析
C.模擬訓(xùn)練
D.實(shí)地考察
27.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是校企合作的意義之一?()
A.增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力
B.促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享
C.提高學(xué)校的知名度
D.降低企業(yè)的研發(fā)成本
28.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是課程設(shè)置的原則之一?()
A.系統(tǒng)性
B.實(shí)用性
C.開放性
D.靈活性
29.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,以下哪項(xiàng)不是師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)?()
A.教師的專業(yè)素質(zhì)
B.教師的科研能力
C.教師的年齡結(jié)構(gòu)
D.教師的國際化視野
30.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以下哪項(xiàng)不是考核方式的特點(diǎn)?()
A.多樣性
B.客觀性
C.公平性
D.便捷性
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)需要具備以下哪些條件?()
A.先進(jìn)的教育理念
B.完善的教育體系
C.豐富的教育資源
D.強(qiáng)大的師資隊(duì)伍
2.健康管理專業(yè)的主要課程包括哪些?()
A.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
B.公共衛(wèi)生
C.健康教育與健康促進(jìn)
D.心理學(xué)
3.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育模式應(yīng)該包括哪些方面?()
A.理論教學(xué)
B.實(shí)踐教學(xué)
C.科研創(chuàng)新
D.國際交流
4.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)注重哪些方面?()
A.專業(yè)素質(zhì)
B.教學(xué)能力
C.科研水平
D.國際視野
5.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可以采取哪些方式?()
A.校企合作
B.實(shí)習(xí)基地
C.案例分析
D.實(shí)驗(yàn)室教學(xué)
6.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)包括哪些內(nèi)容?()
A.平時(shí)成績(jī)
B.期末考試
C.實(shí)踐操作
D.研究論文
7.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)包括哪些方面?()
A.團(tuán)隊(duì)合作
B.溝通能力
C.責(zé)任心
D.創(chuàng)新能力
8.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作有哪些優(yōu)勢(shì)?()
A.提高學(xué)生實(shí)踐能力
B.促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享
C.增強(qiáng)教師科研能力
D.降低學(xué)生學(xué)費(fèi)
9.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)遵循哪些原則?()
A.系統(tǒng)性
B.實(shí)用性
C.開放性
D.個(gè)性化
10.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)可以通過哪些途徑?()
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.引進(jìn)人才
C.派出教師進(jìn)修
D.減少教師數(shù)量
11.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括哪些?()
A.操作規(guī)范性
B.理論聯(lián)系實(shí)際
C.創(chuàng)新性
D.成本效益
12.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)具備哪些特點(diǎn)?()
A.多樣性
B.客觀性
C.公平性
D.嚴(yán)格性
13.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性體現(xiàn)在哪些方面?()
A.提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.促進(jìn)個(gè)人發(fā)展
C.增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感
D.提升學(xué)校聲譽(yù)
14.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作形式有哪些?()
A.實(shí)習(xí)基地建設(shè)
B.聯(lián)合培養(yǎng)
C.科研項(xiàng)目合作
D.舉辦講座
15.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)如何體現(xiàn)前瞻性?()
A.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
B.引進(jìn)前沿教學(xué)內(nèi)容
C.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維
D.提高學(xué)生適應(yīng)能力
16.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)如何提高教師的專業(yè)素質(zhì)?()
A.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)
B.鼓勵(lì)學(xué)術(shù)交流
C.落實(shí)績(jī)效考核
D.提供科研支持
17.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)如何確保安全性?()
A.制定安全操作規(guī)程
B.加強(qiáng)安全教育
C.做好應(yīng)急預(yù)案
D.減少實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
18.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式如何體現(xiàn)公平性?()
A.采用統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)
B.確保評(píng)分過程的公正
C.加強(qiáng)對(duì)評(píng)分者的培訓(xùn)
D.公開評(píng)分結(jié)果
19.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)可以通過哪些方法?()
A.課堂講授
B.案例分析
C.模擬訓(xùn)練
D.實(shí)地考察
20.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作如何促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享?()
A.共同開展科研項(xiàng)目
B.互派教師和學(xué)生交流
C.共同開發(fā)課程資源
D.建立產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備______、______和______能力的專業(yè)人才。
2.健康管理專業(yè)的基礎(chǔ)課程包括______、______和______等。
3.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育模式應(yīng)注重______與______相結(jié)合。
4.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)提高教師的______、______和______。
5.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可以通過______、______和______等方式進(jìn)行。
6.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)包括______、______和______等。
7.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)包括______、______和______等方面。
8.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作可以采取______、______和______等形式。
9.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)遵循______、______和______等原則。
10.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)可以通過______、______和______等途徑。
11.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括______、______和______等。
12.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)具備______、______和______等特點(diǎn)。
13.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)對(duì)于學(xué)生的發(fā)展具有重要意義,主要體現(xiàn)在______、______和______等方面。
14.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作有助于______、______和______。
15.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)______、______和______等前瞻性要求。
16.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)注重提高教師的______、______和______。
17.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)確保______、______和______。
18.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)體現(xiàn)______、______和______。
19.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)可以通過______、______和______等方法。
20.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作有助于______、______和______。
21.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)遵循______、______和______等原則。
22.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)可以通過______、______和______等途徑。
23.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括______、______和______等。
24.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)具備______、______和______等特點(diǎn)。
25.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)對(duì)于學(xué)生的發(fā)展具有重要意義,主要體現(xiàn)在______、______和______等方面。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)
1.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的核心是培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí),實(shí)踐能力是次要的。()
2.健康管理專業(yè)課程設(shè)置中,臨床醫(yī)學(xué)是基礎(chǔ)課程。()
3.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育模式應(yīng)該完全依賴于線上教育。()
4.師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)在于教師的年齡結(jié)構(gòu),年齡越大越好。()
5.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式中,研究論文是必須的考核方式。()
6.學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)可以通過課堂講授這一唯一途徑實(shí)現(xiàn)。()
7.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作主要是為了降低企業(yè)的研發(fā)成本。()
8.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)遵循系統(tǒng)性、實(shí)用性和開放性等原則。()
9.師資隊(duì)伍建設(shè)的策略包括引進(jìn)高學(xué)歷人才、加強(qiáng)教師培訓(xùn)和建立激勵(lì)機(jī)制。()
10.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括操作規(guī)范性、理論聯(lián)系實(shí)際和創(chuàng)新性。()
11.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)具備多樣性、客觀性和公平性等特點(diǎn)。()
12.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)對(duì)提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力沒有幫助。()
13.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作形式包括實(shí)習(xí)基地建設(shè)、聯(lián)合培養(yǎng)和舉辦講座。()
14.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)前瞻性,即只關(guān)注當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。()
15.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)注重提高教師的科研水平,與教學(xué)能力無關(guān)。()
16.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)確保安全性,可以忽略成本效益。()
17.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的考核方式應(yīng)體現(xiàn)公平性,但評(píng)分過程可以不公開。()
18.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中,學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)可以通過課堂講授、案例分析、模擬訓(xùn)練和實(shí)地考察等方法。()
19.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的校企合作有助于提高學(xué)生的實(shí)踐能力、促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)資源共享、增強(qiáng)教師科研能力。()
20.健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的課程設(shè)置應(yīng)遵循系統(tǒng)性、實(shí)用性和開放性等原則,個(gè)性化不是必要的。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,論述健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的重要性及其對(duì)推動(dòng)我國健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。
2.針對(duì)當(dāng)前健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,提出至少3條改進(jìn)措施,并說明理由。
3.請(qǐng)分析健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)教育體系構(gòu)建中,理論與實(shí)踐相結(jié)合的具體實(shí)施策略。
4.結(jié)合自身專業(yè)背景,談?wù)勀銓?duì)未來健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)趨勢(shì)的看法,并闡述如何為適應(yīng)這一趨勢(shì)進(jìn)行個(gè)人能力提升。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例題:某高校健康管理專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在臨床實(shí)踐能力方面存在不足,請(qǐng)分析原因,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
2.案例題:某健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)反映,新入職的畢業(yè)生在職業(yè)素養(yǎng)方面存在欠缺,影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。請(qǐng)根據(jù)這一情況,提出針對(duì)健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的教育體系構(gòu)建建議。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.B2.D3.B4.D5.C6.B7.D8.C9.C10.D11.D12.C13.B14.D15.D16.A17.C18.A19.C20.B21.A22.D23.C24.B25.A
二、多選題
1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABC13.ABC14.ABCD15.ABCD16.ABC17.ABCD18.ABC19.ABCD20.ABCD
三、填空題
1.理論知識(shí)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力2.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、健康教育與健康促進(jìn)3.理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)4.專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、科研水平5.校企合作、實(shí)習(xí)基地、案例分析6.平時(shí)成績(jī)、期末考試、實(shí)踐操作、研究論文7.團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、責(zé)任心、創(chuàng)新能力8.實(shí)習(xí)基地建設(shè)、聯(lián)合培養(yǎng)、科研項(xiàng)目合作、舉辦講座9.系統(tǒng)性、實(shí)用性、開放性10.內(nèi)部培訓(xùn)、引進(jìn)人才、派出教師進(jìn)修11.操作規(guī)范性、理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新性12.多樣性、客觀性、公平性13.提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任
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