下鄉(xiāng)醫(yī)師管理辦法總則目的為加強下鄉(xiāng)醫(yī)師隊伍的規(guī)范化管理，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，保障農(nóng)村居民的健康權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，結(jié)合下鄉(xiāng)醫(yī)師工作實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于參與下鄉(xiāng)醫(yī)療服務工作的各類醫(yī)師，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師等?；驹瓌t1.保障健康原則：以保障農(nóng)村居民獲得優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務為出發(fā)點和落腳點。2.規(guī)范管理原則：建立健全下鄉(xiāng)醫(yī)師管理制度，確保下鄉(xiāng)醫(yī)療服務工作有序開展。3.激勵發(fā)展原則：通過合理的政策措施，激勵醫(yī)師積極參與下鄉(xiāng)醫(yī)療服務，促進自身專業(yè)發(fā)展。下鄉(xiāng)醫(yī)師選派選派主體下鄉(xiāng)醫(yī)師選派工作由縣級以上衛(wèi)生健康行政部門負責組織實施。選派條件1.具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，身體健康，能夠勝任下鄉(xiāng)醫(yī)療服務工作。2.具備相應的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)范圍與下鄉(xiāng)服務地區(qū)的需求相匹配。3.一般應具有一定年限的臨床工作經(jīng)驗，優(yōu)先選派中級以上職稱的醫(yī)師。選派程序1.縣級以上衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)下鄉(xiāng)服務地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生需求，制定選派計劃，明確選派人數(shù)、專業(yè)要求等。2.發(fā)布選派通知，組織醫(yī)師報名。3.對報名醫(yī)師進行資格審查和考核，確定選派人員名單。4.與選派醫(yī)師簽訂下鄉(xiāng)服務協(xié)議，明確服務期限、服務內(nèi)容、雙方權(quán)利義務等。下鄉(xiāng)醫(yī)師職責醫(yī)療服務1.在下鄉(xiāng)服務地區(qū)提供基本醫(yī)療服務，包括疾病診斷、治療、預防保健等。2.開展常見疾病的診治工作，提高農(nóng)村居民對疾病的診治率和康復率。3.指導鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療服務工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務水平。公共衛(wèi)生服務1.協(xié)助開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目，如居民健康檔案管理、預防接種、健康教育等。2.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，保障農(nóng)村居民的公共衛(wèi)生安全。培訓指導1.定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)技能。2.指導鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。健康宣傳1.開展健康教育活動，普及醫(yī)療衛(wèi)生知識，提高農(nóng)村居民的健康意識。2.宣傳合理用藥、科學就醫(yī)等知識，引導農(nóng)村居民養(yǎng)成良好的健康生活方式。下鄉(xiāng)醫(yī)師工作保障工作條件1.下鄉(xiāng)服務地區(qū)應為醫(yī)師提供必要的工作場所和設(shè)備，確保醫(yī)療服務工作的正常開展。2.配備必要的辦公用品、防護用品等。生活待遇1.按照國家有關(guān)規(guī)定，給予下鄉(xiāng)醫(yī)師適當?shù)纳钛a貼，補貼標準根據(jù)服務地區(qū)的實際情況確定。2.解決下鄉(xiāng)醫(yī)師的住宿問題，可提供周轉(zhuǎn)宿舍或給予相應的住宿補貼。職業(yè)發(fā)展1.下鄉(xiāng)醫(yī)師在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。2.對在下鄉(xiāng)醫(yī)療服務工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)師，給予表彰獎勵。下鄉(xiāng)醫(yī)師考核考核主體下鄉(xiāng)醫(yī)師考核工作由縣級衛(wèi)生健康行政部門組織實施，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村衛(wèi)生室）參與考核?？己藘?nèi)容1.醫(yī)療服務質(zhì)量，包括診斷準確性、治療效果、醫(yī)療安全等。2.公共衛(wèi)生服務任務完成情況，如居民健康檔案管理、預防接種等工作的落實情況。3.培訓指導鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情況，包括培訓次數(shù)、培訓效果等。4.健康宣傳工作開展情況，如健康教育活動的組織、宣傳效果等。5.工作紀律和職業(yè)道德表現(xiàn)?？己朔绞?.定期考核與不定期考核相結(jié)合。定期考核每年進行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時開展。2.考核可采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、患者滿意度測評等方式進行?？己私Y(jié)果應用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.對考核優(yōu)秀的醫(yī)師，給予表彰獎勵，并在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先推薦。3.對考核不合格的醫(yī)師，責令其限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的，取消其下鄉(xiāng)醫(yī)師資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。下鄉(xiāng)醫(yī)師培訓培訓計劃1.縣級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)下鄉(xiāng)醫(yī)師的實際需求，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。培訓內(nèi)容1.農(nóng)村常見疾病的診治技術(shù)，如高血壓、糖尿病、心腦血管疾病等的診斷與治療。2.國家基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)知識和技能，如居民健康檔案管理、預防接種等。3.醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，包括醫(yī)療安全、醫(yī)療文書書寫等。4.溝通技巧與醫(yī)患關(guān)系處理。培訓方式1.集中培訓：定期組織下鄉(xiāng)醫(yī)師到縣級以上醫(yī)療機構(gòu)或培訓基地進行集中學習。2.遠程培訓：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展遠程教學，讓下鄉(xiāng)醫(yī)師能夠及時獲取最新的醫(yī)學知識和技術(shù)。3.臨床帶教：安排下鄉(xiāng)醫(yī)師到縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行臨床實踐，通過帶教老師的指導提高業(yè)務水平。培訓效果評估1.建立培訓效果評估機制，通過考試、撰寫心得體會、實際操作考核等方式對培訓效果進行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。下鄉(xiāng)醫(yī)師監(jiān)督管理監(jiān)督主體縣級以上衛(wèi)生健康行政部門負責對下鄉(xiāng)醫(yī)師的工作進行監(jiān)督管理。監(jiān)督內(nèi)容1.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德情況，如依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)等。2.履行下鄉(xiāng)醫(yī)師職責情況，包括醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務、培訓指導等工作的落實情況。3.工作紀律執(zhí)行情況，如考勤制度、請銷假制度等的執(zhí)行情況。監(jiān)督方式1.日常監(jiān)督：通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、走訪患者等方式，對下鄉(xiāng)醫(yī)師的工作進行日常監(jiān)督。2.投訴舉報處理：設(shè)立投訴舉報電話和郵箱，受理群眾對下鄉(xiāng)醫(yī)師的投訴舉報，并及時進行調(diào)查處理。違規(guī)處理1.對違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的下鄉(xiāng)醫(yī)師，依法依規(guī)給予警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。2.對未履行下鄉(xiāng)醫(yī)師職責的，責令其限期改正；情節(jié)嚴重的，取消其下鄉(xiāng)醫(yī)師資格。下鄉(xiāng)醫(yī)師服務記錄與檔案管理服務記錄1.下鄉(xiāng)醫(yī)師應如實記錄在下鄉(xiāng)服務期間的工作情況，包括醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務、培訓指導等工作的開展情況。2.服務記錄應及時、準確、完整，并存檔備查。檔案管理1.建立下鄉(xiāng)醫(yī)師個人檔案，檔案內(nèi)容包括醫(yī)師基本