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文檔簡介

乘客事務(wù)管理辦法一、總則(一)目的為了規(guī)范乘客事務(wù)管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,保障乘客合法權(quán)益,維護公司正常運營秩序,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司運營的各類客運服務(wù),包括但不限于城市軌道交通、公共汽車、長途客運等,涉及與乘客相關(guān)的各類事務(wù)處理。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保乘客事務(wù)處理有法可依、有章可循。2.公平公正原則:對待每一位乘客的事務(wù)都秉持公平公正的態(tài)度,不偏袒、不歧視,客觀公正地進(jìn)行處理。3.及時高效原則:對乘客提出的事務(wù)迅速響應(yīng),及時處理,提高工作效率,減少乘客等待時間,避免矛盾激化。4.服務(wù)至上原則:以乘客需求為導(dǎo)向,將解決乘客問題、提升服務(wù)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,為乘客提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。二、乘客事務(wù)分類及處理流程(一)票務(wù)事務(wù)1.車票異常車票無法正常進(jìn)站:包括車票過期、余額不足、消磁、損壞等情況。處理流程:車站工作人員引導(dǎo)乘客至票務(wù)處理點,禮貌詢問乘客情況。工作人員通過票務(wù)系統(tǒng)檢查車票狀態(tài),確認(rèn)異常原因。如因余額不足,告知乘客充值方式;若車票過期,按規(guī)定進(jìn)行更新處理;對于消磁或損壞車票,為乘客辦理換票手續(xù)。2.票款糾紛多收票款:如乘客認(rèn)為購票時被多收費用。處理流程:乘客提出異議后,工作人員耐心傾聽,安撫乘客情緒。查看購票記錄、交易明細(xì)等相關(guān)資料,核實情況。若確實存在多收票款情況,立即為乘客辦理退款,并誠懇道歉。3.遺失車票乘客遺失單程票或其他車票。處理流程:乘客向車站工作人員說明遺失情況,工作人員記錄乘客信息及車票相關(guān)信息。通過票務(wù)系統(tǒng)查詢該車票是否已使用,若未使用,按照規(guī)定收取一定的補票費用后為乘客發(fā)售新票;若已使用,需乘客提供有效證明,經(jīng)核實后按規(guī)定處理。(二)乘車服務(wù)事務(wù)1.車內(nèi)設(shè)施問題座椅損壞、扶手松動、空調(diào)故障等。處理流程:乘客發(fā)現(xiàn)問題后向工作人員反映,工作人員做好記錄。及時通知車輛維護部門,說明問題所在位置及車輛編號等信息。跟蹤維修進(jìn)度,向乘客反饋預(yù)計維修時間,并在維修完成后進(jìn)行檢查確認(rèn)。2.乘車秩序問題乘客插隊、搶座、攜帶違禁物品上車等。處理流程:工作人員發(fā)現(xiàn)問題后,及時制止違規(guī)行為。對違規(guī)乘客進(jìn)行耐心勸導(dǎo),宣傳乘車秩序規(guī)定。若乘客不聽勸導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重的,可按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如拒絕其乘車等。3.到站提醒問題乘客因未聽到到站提醒而坐過站。處理流程:乘客向工作人員反映情況后,工作人員表示歉意。了解乘客目的地,根據(jù)實際情況為乘客提供換乘建議或其他解決方案,如告知乘客可在下一站下車后乘坐反方向車輛返回等。(三)投訴與建議1.投訴乘客對服務(wù)不滿意,提出投訴。處理流程:設(shè)立專門的投訴受理渠道,如熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、現(xiàn)場投訴箱等。接到投訴后,工作人員詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容、乘客信息等。及時將投訴轉(zhuǎn)至相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行調(diào)查處理。責(zé)任部門或人員在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)查,并將處理結(jié)果反饋給投訴受理部門。投訴受理部門將處理結(jié)果回復(fù)乘客,并跟蹤乘客滿意度。2.建議乘客提出對服務(wù)改進(jìn)的建議。處理流程:對乘客建議進(jìn)行認(rèn)真記錄,分類整理。組織相關(guān)部門對建議進(jìn)行評估,對于合理可行的建議,納入公司改進(jìn)計劃,并及時向乘客反饋采納情況;對于暫不具備實施條件的建議,向乘客做好解釋說明。三、乘客事務(wù)處理人員職責(zé)(一)車站工作人員1.負(fù)責(zé)在車站現(xiàn)場接待乘客,解答乘客咨詢,處理各類突發(fā)情況。2.按照規(guī)定流程處理票務(wù)事務(wù)、乘車服務(wù)事務(wù)等,確保操作規(guī)范、準(zhǔn)確。3.及時收集乘客意見和建議,反饋給上級部門。4.協(xié)助維護車站秩序,保障乘客安全。(二)客服人員1.通過熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道受理乘客投訴與建議,做好記錄和解答工作。2.對乘客反映的問題進(jìn)行分類整理,及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)責(zé)任部門,并跟蹤處理進(jìn)度。3.定期對乘客投訴與建議進(jìn)行統(tǒng)計分析,為公司服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。(三)車輛維護人員1.負(fù)責(zé)車輛日常檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并處理車內(nèi)設(shè)施故障等問題。2.對車輛維護情況進(jìn)行記錄,建立車輛維護檔案。3.配合處理因車輛設(shè)施問題引發(fā)的乘客事務(wù),提供技術(shù)支持和解決方案。(四)管理人員1.制定和完善乘客事務(wù)管理辦法及相關(guān)流程,確保制度的科學(xué)性和合理性。2.監(jiān)督乘客事務(wù)處理工作的執(zhí)行情況,對處理結(jié)果進(jìn)行審核和評估。3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,解決乘客事務(wù)處理過程中出現(xiàn)的跨部門問題。4.根據(jù)乘客事務(wù)處理情況,分析服務(wù)中存在的問題,制定改進(jìn)措施,提升服務(wù)質(zhì)量。四、乘客事務(wù)處理的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.建立內(nèi)部監(jiān)督體系,由公司運營管理部門定期對乘客事務(wù)處理情況進(jìn)行檢查,查看處理流程是否規(guī)范、處理結(jié)果是否符合要求等。2.設(shè)立乘客監(jiān)督渠道,如在車站設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等,鼓勵乘客對處理過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,及時反饋問題。3.利用信息化手段,對乘客事務(wù)處理數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行處理。(二)考核指標(biāo)1.處理及時率:考核乘客事務(wù)從受理到處理完成的時間是否符合規(guī)定要求。2.處理準(zhǔn)確率:檢查處理結(jié)果是否正確,是否符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3.乘客滿意度:通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集乘客對處理結(jié)果的滿意度評價。4.投訴處理率:統(tǒng)計投訴的處理數(shù)量與收到投訴數(shù)量的比例,確保投訴得到有效處理。(三)考核方式1.定期考核:每月或每季度對各部門及相關(guān)人員的乘客事務(wù)處理工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行評分。2.不定期抽查:運營管理部門不定期對乘客事務(wù)處理情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并納入考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用:將考核結(jié)果與部門及個人績效掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵;對未達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行督促整改,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行問責(zé)。五、乘客事務(wù)處理的信息管理(一)信息收集1.建立乘客事務(wù)信息收集系統(tǒng),涵蓋票務(wù)系統(tǒng)、客服記錄、現(xiàn)場處理記錄等多個渠道。2.詳細(xì)記錄乘客事務(wù)的發(fā)生時間、地點、內(nèi)容、處理過程及結(jié)果等信息,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。(二)信息存儲1.采用安全可靠的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對乘客事務(wù)信息進(jìn)行存儲,確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。2.對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。(三)信息分析1.定期對乘客事務(wù)信息進(jìn)行分析,挖掘其中的規(guī)律和趨勢,如常見問題類型、高發(fā)區(qū)域等。2.根據(jù)分析結(jié)果,為公司優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù)。(四)信息共享1.建立信息共享平臺,實現(xiàn)各部門之間乘客事務(wù)信息的實時共享,便于協(xié)同處理問題。2.向公司管理層提供乘客事務(wù)分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。六、附則(一)解釋權(quán)本辦法由公司[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。(二)修訂與

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