




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年新疆青河縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(衛(wèi)生管理)考試題含答案單選題(每題1分,共30題)1.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的研究?jī)?nèi)容?A.衛(wèi)生政策制定B.衛(wèi)生資源配置C.疾病的診斷與治療D.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理答案:C答案分析:衛(wèi)生管理主要關(guān)注衛(wèi)生系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)等,疾病診斷與治療是臨床醫(yī)療范疇,不屬于衛(wèi)生管理研究?jī)?nèi)容。2.我國衛(wèi)生工作的四大基本方針不包括:A.以農(nóng)村為重點(diǎn)B.預(yù)防為主C.中西醫(yī)并重D.政府主導(dǎo)答案:D答案分析:我國衛(wèi)生工作四大基本方針是面向工農(nóng)兵、預(yù)防為主、團(tuán)結(jié)中西醫(yī)、衛(wèi)生工作與群眾運(yùn)動(dòng)相結(jié)合,后來發(fā)展為以農(nóng)村為重點(diǎn)、預(yù)防為主、中西醫(yī)并重、依靠科技與教育,不包括政府主導(dǎo)。3.衛(wèi)生人力資源需求預(yù)測(cè)方法中,下列哪種屬于定性預(yù)測(cè)方法?A.趨勢(shì)外推法B.德爾菲法C.灰色預(yù)測(cè)模型D.多元線性回歸法答案:B答案分析:德爾菲法是通過專家意見來進(jìn)行預(yù)測(cè),屬于定性方法;趨勢(shì)外推法、灰色預(yù)測(cè)模型、多元線性回歸法屬于定量預(yù)測(cè)方法。4.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括:A.供需雙方信息不對(duì)稱B.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性C.衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品的公共產(chǎn)品屬性D.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的完全競(jìng)爭(zhēng)性答案:D答案分析:衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)存在信息不對(duì)稱、需求不確定、部分產(chǎn)品具有公共產(chǎn)品屬性等特點(diǎn),不是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),具有一定壟斷性。5.下列哪種衛(wèi)生資源配置方式更注重公平性?A.市場(chǎng)機(jī)制配置B.計(jì)劃機(jī)制配置C.供需平衡配置D.成本效益配置答案:B答案分析:計(jì)劃機(jī)制配置是由政府主導(dǎo),根據(jù)社會(huì)需求和公平原則進(jìn)行資源分配,更注重公平;市場(chǎng)機(jī)制配置注重效率。6.醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在:A.醫(yī)療設(shè)備的先進(jìn)程度B.醫(yī)院的地理位置C.醫(yī)院的文化建設(shè)D.醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量答案:D答案分析:醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響醫(yī)院對(duì)患者的吸引力和治療效果,是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn),設(shè)備、位置、文化等相對(duì)處于次要地位。7.衛(wèi)生質(zhì)量管理的核心工作是:A.制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B.質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)C.質(zhì)量改進(jìn)D.以上都是答案:D答案分析:制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ),質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)是手段,質(zhì)量改進(jìn)是目的,三者共同構(gòu)成衛(wèi)生質(zhì)量管理核心工作。8.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則是:A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.依靠科學(xué)答案:A答案分析:預(yù)防為主能最大程度減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,降低損失,是首要原則。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括:A.以預(yù)防為導(dǎo)向B.提供綜合性服務(wù)C.以??品?wù)為主D.連續(xù)性服務(wù)答案:C答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防為導(dǎo)向,提供綜合、連續(xù)服務(wù),以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)為主,而非??品?wù)。10.衛(wèi)生政策的制定過程不包括:A.問題提出B.方案設(shè)計(jì)C.政策實(shí)施D.政策評(píng)估答案:C答案分析:衛(wèi)生政策制定過程包括問題提出、方案設(shè)計(jì)、方案論證、方案抉擇等,政策實(shí)施是政策制定后的環(huán)節(jié)。11.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究的內(nèi)容是:A.衛(wèi)生資源的開發(fā)、籌集、分配和利用B.衛(wèi)生服務(wù)的價(jià)格制定C.醫(yī)療保險(xiǎn)制度D.醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理答案:A答案分析:衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究衛(wèi)生資源的開發(fā)、籌集、分配和利用等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)關(guān)系,其他選項(xiàng)是其部分內(nèi)容。12.醫(yī)療事故的構(gòu)成要件不包括:A.主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員B.行為具有違法性C.患者有嚴(yán)重的損害后果D.必須有主觀故意答案:D答案分析:醫(yī)療事故是過失造成患者人身損害,不要求主觀故意,其他選項(xiàng)是構(gòu)成要件。13.衛(wèi)生信息管理的主要任務(wù)是:A.收集、整理、分析和利用衛(wèi)生信息B.建立衛(wèi)生信息系統(tǒng)C.培養(yǎng)衛(wèi)生信息管理人才D.以上都是答案:D答案分析:收集、整理、分析和利用信息是核心任務(wù),建立系統(tǒng)是技術(shù)支撐,培養(yǎng)人才是保障,三者都是主要任務(wù)。14.下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院感染管理的措施?A.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生B.合理使用抗菌藥物C.提高醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行嚴(yán)格消毒答案:C答案分析:提高醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)院感染管理無關(guān),其他選項(xiàng)是有效管理措施。15.衛(wèi)生監(jiān)督的主要功能不包括:A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進(jìn)功能D.盈利功能答案:D答案分析:衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范、促進(jìn)等功能,不以盈利為目的。16.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是:A.合理配置衛(wèi)生資源B.確定衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)C.制定衛(wèi)生政策D.加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)答案:A答案分析:區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃目的是合理配置資源,以提高衛(wèi)生服務(wù)可及性和公平性。17.質(zhì)量管理中常用的統(tǒng)計(jì)方法“PDCA循環(huán)”中,“C”代表:A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案:C答案分析:PDCA循環(huán)中,P是計(jì)劃,D是執(zhí)行,C是檢查,A是處理。18.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)?A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.可存儲(chǔ)性D.社會(huì)性答案:C答案分析:衛(wèi)生人力資源具有時(shí)效性、能動(dòng)性、社會(huì)性等特點(diǎn),不具有可存儲(chǔ)性。19.醫(yī)院績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:A.績(jī)效計(jì)劃制定B.績(jī)效實(shí)施與監(jiān)控C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋與改進(jìn)答案:D答案分析:績(jī)效反饋與改進(jìn)能讓員工了解不足并改進(jìn),推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展,是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。20.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括:A.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.醫(yī)療技術(shù)水平D.天氣變化答案:D答案分析:人口、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療技術(shù)等影響衛(wèi)生服務(wù)需求,天氣變化一般不直接影響。21.下列哪種醫(yī)療保險(xiǎn)模式是由國家通過稅收形式籌集資金,為全體公民提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)?A.國家醫(yī)療保險(xiǎn)模式B.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式C.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式D.儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式答案:A答案分析:國家醫(yī)療保險(xiǎn)模式由國家稅收籌資,提供免費(fèi)醫(yī)療;社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是多方籌資;商業(yè)保險(xiǎn)是自愿參保;儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)是個(gè)人儲(chǔ)蓄。22.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的基本要素不包括:A.項(xiàng)目目標(biāo)B.項(xiàng)目進(jìn)度C.項(xiàng)目預(yù)算D.項(xiàng)目宣傳答案:D答案分析:項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、預(yù)算是項(xiàng)目管理基本要素,項(xiàng)目宣傳不是。23.醫(yī)療質(zhì)量管理的三級(jí)結(jié)構(gòu)不包括:A.基礎(chǔ)質(zhì)量B.環(huán)節(jié)質(zhì)量C.終末質(zhì)量D.服務(wù)質(zhì)量答案:D答案分析:醫(yī)療質(zhì)量管理三級(jí)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量不在此范疇。24.衛(wèi)生服務(wù)營銷的核心是:A.滿足消費(fèi)者需求B.提高衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格C.增加衛(wèi)生服務(wù)供給D.加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)宣傳答案:A答案分析:衛(wèi)生服務(wù)營銷以滿足消費(fèi)者需求為核心,其他選項(xiàng)是手段。25.衛(wèi)生行政組織的主要職能不包括:A.衛(wèi)生規(guī)劃職能B.衛(wèi)生監(jiān)督職能C.衛(wèi)生服務(wù)提供職能D.衛(wèi)生信息管理職能答案:C答案分析:衛(wèi)生行政組織主要進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、信息管理等,衛(wèi)生服務(wù)提供主要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)等完成。26.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理倫理原則?A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案:D答案分析:衛(wèi)生管理倫理原則有利、公正、自主等,不以盈利為原則。27.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是:A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案:A答案分析:戰(zhàn)略分析了解內(nèi)外部環(huán)境,是首要步驟。28.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核指標(biāo)不包括:A.服務(wù)數(shù)量B.服務(wù)質(zhì)量C.經(jīng)濟(jì)效益D.居民滿意度答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)強(qiáng)調(diào)公益性質(zhì),績(jī)效考核更注重服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和居民滿意度,而非經(jīng)濟(jì)效益。答案:C29.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的主要原因不包括:A.信息不對(duì)稱B.外部性C.壟斷D.充分競(jìng)爭(zhēng)答案:D答案分析:信息不對(duì)稱、外部性、壟斷會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈,充分競(jìng)爭(zhēng)可使市場(chǎng)有效運(yùn)行。30.衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究主要包括:A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.社會(huì)可行性D.以上都是答案:D答案分析:衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面可行性。多選題(每題2分,共10題)1.衛(wèi)生管理的研究方法包括:A.調(diào)查研究法B.實(shí)驗(yàn)研究法C.文獻(xiàn)研究法D.案例分析法答案:ABCD答案分析:這些都是衛(wèi)生管理常用研究方法,調(diào)查獲取信息,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證假設(shè),文獻(xiàn)了解現(xiàn)狀,案例深入分析。2.醫(yī)院人力資源管理的主要內(nèi)容包括:A.人員招聘與配置B.人員培訓(xùn)與開發(fā)C.績(jī)效管理D.薪酬管理答案:ABCD答案分析:人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理都是醫(yī)院人力資源管理主要內(nèi)容。3.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)包括:A.安全性B.有效性C.舒適性D.經(jīng)濟(jì)性答案:ABCD答案分析:安全性、有效性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性都是評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量重要指標(biāo)。4.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)有:A.突發(fā)性B.公共性C.危害性D.復(fù)雜性答案:ABCD答案分析:突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)、公共、危害、復(fù)雜等特點(diǎn)。5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能包括:A.預(yù)防保健B.醫(yī)療服務(wù)C.康復(fù)服務(wù)D.健康教育答案:ABCD答案分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等功能。6.衛(wèi)生政策的作用包括:A.導(dǎo)向作用B.協(xié)調(diào)作用C.控制作用D.分配作用答案:ABCD答案分析:衛(wèi)生政策有導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、控制、分配等作用。7.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法有:A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.最小成本分析答案:ABCD答案分析:這些都是衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)常用分析方法。8.醫(yī)院感染的危險(xiǎn)因素包括:A.患者自身免疫力低下B.侵入性操作C.抗菌藥物不合理使用D.醫(yī)院環(huán)境清潔不到位答案:ABCD答案分析:患者自身因素、侵入性操作、抗菌藥物使用、醫(yī)院環(huán)境等都是醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素。9.衛(wèi)生信息的特征包括:A.時(shí)效性B.共享性C.保密性D.系統(tǒng)性答案:ABCD答案分析:衛(wèi)生信息有時(shí)效、共享、保密、系統(tǒng)等特征。10.衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容包括:A.醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督B.公共衛(wèi)生監(jiān)督C.計(jì)劃生育監(jiān)督D.中醫(yī)藥監(jiān)督答案:ABCD答案分析:醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、中醫(yī)藥等都是衛(wèi)生監(jiān)督內(nèi)容。簡(jiǎn)答題(每題5分,共5題)1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生管理的基本職能。答:衛(wèi)生管理的基本職能包括計(jì)劃職能,即對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃;組織職能,合理配置資源、建立組織結(jié)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)職能,引導(dǎo)和激勵(lì)人員;控制職能,監(jiān)督和調(diào)整工作以確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);協(xié)調(diào)職能,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和活動(dòng)。2.簡(jiǎn)述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要措施。答:主要措施有建立質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度;加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高質(zhì)量意識(shí)和技能;進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)醫(yī)療過程各環(huán)節(jié)監(jiān)測(cè);開展質(zhì)量評(píng)價(jià),定期評(píng)估質(zhì)量狀況;持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),針對(duì)問題采取改進(jìn)措施。3.簡(jiǎn)述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義。答:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),方便居民就醫(yī);促進(jìn)預(yù)防保健,提高居民健康水平;合理分流患者,緩解大醫(yī)院壓力;增進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,提高居民滿意度;體現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)公平性,保障居民基本健康權(quán)益。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生政策制定的影響因素。答:影響因素包括政治因素,如政府重視程度和政策導(dǎo)向;經(jīng)濟(jì)因素,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和資源狀況;社會(huì)因素,人口結(jié)構(gòu)、文化傳統(tǒng)等;科技因素,醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展;法律因素,相關(guān)法律法規(guī)約束。5.簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力資源管理的重要性。答:合理配置衛(wèi)生人力資源可提高衛(wèi)生服務(wù)效率和質(zhì)量;有效開發(fā)和培養(yǎng)人才,提升衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì);科學(xué)績(jī)效管理和薪酬激勵(lì)能調(diào)動(dòng)人員積極性;良好人力資源管理保障衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。論述題(每題10分,共3題)1.論述我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題及對(duì)策。答:我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨問題:一是衛(wèi)生資源分布不均衡,城鄉(xiāng)、區(qū)域差距大;二是醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用上漲過快,個(gè)人負(fù)擔(dān)較重;三是基層衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱,人才短缺;四是醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生。對(duì)策:加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控,加大對(duì)農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)投入,均衡資源分布;完善醫(yī)療保障制度,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng);加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進(jìn),提高基層服務(wù)水平;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制。2.論述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要性及實(shí)施步驟。答:重要性:有助于醫(yī)院明確發(fā)展方向和目標(biāo),適應(yīng)外部環(huán)境變化;提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,合理配置資源;增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和員工歸屬感。實(shí)施步驟:首先進(jìn)行戰(zhàn)略分析,包括外部環(huán)境和內(nèi)部條件分析;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國際能源投資與貿(mào)易面試題目
- 2026年高考英語復(fù)習(xí)新題速遞之應(yīng)用文寫作(2025年7月)
- 高端裝備制造業(yè)行業(yè)概述
- 傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與關(guān)節(jié)囊炎腫瘤的結(jié)合研究
- 細(xì)胞觀察方法
- 上海市北虹、上理工附中、同二、光明、六十、盧高、東昌等七校聯(lián)考2026屆化學(xué)高二上期中考試試題含解析
- 學(xué)習(xí)2022慶圣誕迎元旦活動(dòng)策劃方案專題解讀課件
- 高血壓病的防治
- 神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士進(jìn)修匯報(bào)5分鐘
- 位置與順序的講解
- 太保備案2009n45號(hào)-工程保險(xiǎn)通用附加
- YB/T 180-2000鋼芯鋁絞線用鋅-5%鋁-稀土合金鍍層鋼絲
- GB/T 28406-2012農(nóng)用地估價(jià)規(guī)程
- GB/T 25751-2010壓縮氣彈簧技術(shù)條件
- GB/T 19137-2003農(nóng)藥低溫穩(wěn)定性測(cè)定方法
- 《中風(fēng)的中醫(yī)辨證論治(論文)4000字》
- 學(xué)院績(jī)效考核辦法和考核細(xì)則
- DBJ41∕T 225-2019 建筑施工斜拉懸挑式卸料平臺(tái)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)-(高清版)
- 宗族祠堂的當(dāng)代文化價(jià)值
- 網(wǎng)店開設(shè)與運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)教程教學(xué)ppt課件(完整版)
- GB∕T 3185-2016 氧化鋅(間接法)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論