網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：______________第一章合同雙方及協(xié)議概述1.1合同主體1.1.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：（姓名）1.1.2乙方名稱：（公司或機(jī)構(gòu)名稱）1.1.3乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：（姓名）1.2合同簽訂目的1.2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方在平等互利的基礎(chǔ)上開展合作。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年。1.4協(xié)議文本1.4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.5定義和解釋1.5.1“網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”指乙方通過其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為甲方提供的人才招聘服務(wù)。1.5.2“招聘信息”指甲方提供的職位信息、招聘條件等相關(guān)內(nèi)容。1.5.3“招聘服務(wù)費(fèi)”指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的費(fèi)用。第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.1.1甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)限內(nèi)，向乙方提供完整的招聘信息。2.1.2乙方應(yīng)保證招聘信息在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、完整地發(fā)布在其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上。2.2招聘效果保障2.2.1乙方承諾，通過其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布甲方招聘信息，保證在協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方至少提供___份有效簡歷。2.2.2如乙方未達(dá)到上述承諾，乙方應(yīng)退還部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)。2.3招聘服務(wù)支持2.3.1乙方應(yīng)提供必要的招聘技術(shù)支持，協(xié)助甲方解決招聘過程中的技術(shù)問題。2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘服務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告，包括但不限于簡歷數(shù)量、瀏覽量、面試邀請(qǐng)等。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1招聘服務(wù)費(fèi)3.1.1招聘服務(wù)費(fèi)為___元/份簡歷，按實(shí)際收到簡歷數(shù)量結(jié)算。3.1.2如實(shí)際簡歷數(shù)量超過約定數(shù)量，甲方應(yīng)按實(shí)際數(shù)量支付招聘服務(wù)費(fèi)。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)在招聘服務(wù)結(jié)束后，按照乙方提供的發(fā)票，在___個(gè)工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)。3.2.2甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。3.3付款違約責(zé)任3.3.1若甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付___%的違約金。3.3.2若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)拒絕支付部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)。第四章服務(wù)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1服務(wù)保密4.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對(duì)方的信息。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2.1招聘信息中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2乙方在使用招聘信息時(shí)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1若甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付___%的違約金。5.1.2若甲方提供的招聘信息有誤導(dǎo)性，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1若乙方未達(dá)到招聘效果保障承諾，應(yīng)退還部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)。5.2.2若乙方泄露甲方信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違約爭議解決5.3.1如發(fā)生違約爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章招聘信息內(nèi)容規(guī)范6.1信息真實(shí)性與合法性6.1.1甲方向乙方提供的招聘信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。6.1.2招聘信息應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。6.2信息內(nèi)容要求6.2.1招聘信息應(yīng)包括職位名稱、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等必要信息。6.2.2乙方有權(quán)對(duì)不符合規(guī)范要求的招聘信息要求甲方進(jìn)行修改或補(bǔ)充。6.3信息更新與維護(hù)6.3.1甲方應(yīng)保持招聘信息的及時(shí)更新，保證信息與實(shí)際招聘需求相符。6.3.2乙方有權(quán)要求甲方在招聘信息發(fā)生變更時(shí)及時(shí)通知乙方進(jìn)行更新。第七章用戶隱私保護(hù)7.1隱私信息收集7.1.1乙方在提供服務(wù)過程中，僅收集與招聘相關(guān)的必要用戶信息。7.1.2未經(jīng)用戶同意，乙方不得將用戶信息用于招聘以外的用途。7.2隱私信息使用7.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證用戶隱私信息的安全。7.2.2乙方不得向任何第三方泄露用戶隱私信息。7.3用戶信息刪除7.3.1用戶有權(quán)要求乙方刪除其個(gè)人信息。7.3.2乙方應(yīng)在收到用戶刪除請(qǐng)求后，及時(shí)處理并告知用戶處理結(jié)果。第八章服務(wù)平臺(tái)管理8.1平臺(tái)維護(hù)8.1.1乙方負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常維護(hù)，保證平臺(tái)正常運(yùn)行。8.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)和優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)。8.2用戶行為規(guī)范8.2.1乙方有權(quán)對(duì)平臺(tái)用戶的行為進(jìn)行管理，包括但不限于用戶發(fā)布信息、互動(dòng)交流等。8.2.2乙方有權(quán)對(duì)違反平臺(tái)規(guī)定的行為進(jìn)行警告、限制或禁止。8.3平臺(tái)內(nèi)容審查8.3.1乙方應(yīng)對(duì)平臺(tái)上的招聘信息進(jìn)行審查，保證信息合規(guī)。8.3.2乙方有權(quán)刪除不符合規(guī)范的信息，并通知甲方。第九章技術(shù)支持與培訓(xùn)9.1技術(shù)支持9.1.1乙方應(yīng)提供724小時(shí)的技術(shù)支持服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)甲方需求。9.1.2乙方應(yīng)保證技術(shù)支持服務(wù)的質(zhì)量，幫助甲方解決使用平臺(tái)過程中遇到的問題。9.2培訓(xùn)服務(wù)9.2.1乙方可為甲方提供平臺(tái)使用培訓(xùn)，幫助甲方更好地利用平臺(tái)進(jìn)行招聘。9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括平臺(tái)功能介紹、操作指南、常見問題解答等。第十章協(xié)議變更與終止10.1協(xié)議變更10.1.1雙方可就協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。10.1.2協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止10.2.1如雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。10.2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)終止本協(xié)議：10.2.2.1一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；10.2.2.2不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行；10.2.2.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過以下方式送達(dá)：11.1.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址；11.1.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；11.1.1.3郵件：以郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。11.2通知生效11.2.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，若通過郵件發(fā)送，則以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)。11.3通訊地址變更11.3.1雙方應(yīng)保持通訊地址的準(zhǔn)確性，如有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方。第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到影響，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理