酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升合同_第1頁
酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升合同_第2頁
酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升合同_第3頁
酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升合同_第4頁
酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升合同合同編號(hào):_______甲方(酒店方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(服務(wù)方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________第一章合同訂立1.1合同成立1.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。1.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在酒店經(jīng)營管理與服務(wù)品質(zhì)提升方面的權(quán)利和義務(wù),保證酒店運(yùn)營的高效與品質(zhì)。第二章經(jīng)營管理職責(zé)2.1經(jīng)營管理范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營管理,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議、娛樂等業(yè)務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求,對(duì)酒店進(jìn)行市場調(diào)研,制定經(jīng)營策略。2.2經(jīng)營管理目標(biāo)2.2.1乙方應(yīng)保證酒店在合同有效期內(nèi)達(dá)到并保持一定的入住率。2.2.2乙方應(yīng)提升酒店的服務(wù)品質(zhì),保證顧客滿意度達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。2.3經(jīng)營管理責(zé)任2.3.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理。2.3.2乙方應(yīng)保證酒店設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,保障顧客人身財(cái)產(chǎn)安全。第三章服務(wù)品質(zhì)提升3.1服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于員工服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面。3.2服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控3.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門部門或指定專人負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控。3.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)品質(zhì)情況,包括顧客滿意度調(diào)查結(jié)果等。3.3服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)3.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第四章費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1本合同費(fèi)用包括但不限于經(jīng)營管理費(fèi)用、服務(wù)品質(zhì)提升費(fèi)用、員工培訓(xùn)費(fèi)用等。4.1.2具體費(fèi)用項(xiàng)目和金額由雙方另行協(xié)商確定。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)在合同生效后每月向甲方支付經(jīng)營管理費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在服務(wù)品質(zhì)提升方案實(shí)施后,按約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.3支付時(shí)間4.3.1乙方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前向甲方支付當(dāng)月經(jīng)營管理費(fèi)用。4.3.2乙方應(yīng)在服務(wù)品質(zhì)提升方案實(shí)施后,按約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。第五章合同期限及終止5.1合同期限5.1.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。5.1.2合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。5.2合同終止5.2.1如一方違反合同約定,另一方有權(quán)終止合同。5.2.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。5.3合同解除5.3.1如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方可協(xié)商解除合同。5.3.2合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第六章酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)6.1設(shè)施設(shè)備管理6.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。6.1.2乙方應(yīng)建立設(shè)施設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的使用、維修和更換情況。6.2維修與更換6.2.1對(duì)于正常磨損或故障的設(shè)施設(shè)備,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)維修或更換。6.2.2乙方應(yīng)保證維修工作不影響酒店的正常運(yùn)營。6.3預(yù)防性維護(hù)6.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),以減少故障發(fā)生的可能性。6.3.2預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。第七章員工管理7.1員工招聘與培訓(xùn)7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求,招聘合適的員工。7.1.2乙方應(yīng)對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。7.2員工福利與待遇7.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為員工提供合理的福利待遇。7.2.2乙方應(yīng)建立健全員工績效考核制度,并與薪酬掛鉤。7.3員工紀(jì)律與培訓(xùn)7.3.1乙方應(yīng)制定員工行為規(guī)范,保證員工遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。7.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)。第八章營銷與推廣8.1營銷策略8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)市場情況和酒店定位,制定營銷策略。8.1.2營銷策略應(yīng)包括但不限于線上線下推廣、優(yōu)惠活動(dòng)等。8.2推廣活動(dòng)8.2.1乙方應(yīng)定期舉辦各類推廣活動(dòng),提高酒店知名度和入住率。8.2.2推廣活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。8.3合作與聯(lián)盟8.3.1乙方可尋求與相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作,擴(kuò)大酒店的市場影響力。8.3.2合作協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括合作方式、權(quán)益分配等。第九章財(cái)務(wù)與審計(jì)9.1財(cái)務(wù)管理9.1.1乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證酒店財(cái)務(wù)狀況的透明和合規(guī)。9.1.2乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表,包括收入、支出、利潤等。9.2審計(jì)與監(jiān)督9.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),保證合同條款的履行。9.2.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)向雙方通報(bào),并對(duì)發(fā)覺的問題進(jìn)行整改。9.3財(cái)務(wù)責(zé)任9.3.1乙方應(yīng)對(duì)酒店的財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé),防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。9.3.2乙方應(yīng)保證酒店的資金使用合理,避免浪費(fèi)。第十章法律法規(guī)遵守10.1法律法規(guī)遵守10.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),保證酒店運(yùn)營合法合規(guī)。10.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),保證酒店經(jīng)營不違反相關(guān)法規(guī)。10.2合規(guī)管理10.2.1乙方應(yīng)設(shè)立合規(guī)管理部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。10.2.2合規(guī)管理部門應(yīng)定期向甲方報(bào)告合規(guī)情況。10.3法律責(zé)任10.3.1如因甲乙雙方違反法律法規(guī)導(dǎo)致酒店遭受損失,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2雙方應(yīng)共同維護(hù)酒店的品牌形象和合法權(quán)益。第十一章酒店安全與環(huán)保11.1安全管理11.1.1乙方應(yīng)建立健全酒店安全管理體制,保證顧客和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。11.1.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。11.2火災(zāi)預(yù)防11.2.1乙方應(yīng)配備充足的消防設(shè)施,并保證其完好有效。11.2.2乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn),提高火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處理能力。11.3環(huán)保措施11.3.1乙方應(yīng)采取有效措施,減少酒店運(yùn)營對(duì)環(huán)境的影響。11.3.2乙方應(yīng)提倡節(jié)約用水、用電,減少廢棄物排放。第十二章酒店信息化管理12.1系統(tǒng)建設(shè)12.1.1乙方應(yīng)建立完善的酒店信息化管理系統(tǒng),提高運(yùn)營效率。12.1.2信息化系統(tǒng)應(yīng)包括客房預(yù)訂、客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù)管理等模塊。12.2數(shù)據(jù)安全12.2.1乙方應(yīng)保證信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,防止數(shù)據(jù)泄露或被非法篡改。12.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和更新,以應(yīng)對(duì)潛在的安全威脅。12.3技術(shù)支持12.3.1乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持,保證信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。12.3.2乙方應(yīng)設(shè)立專門的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的問題。第十三章合同附件與補(bǔ)充13.1附件13.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:酒店設(shè)施設(shè)備清單員工培訓(xùn)計(jì)劃營銷推廣方案財(cái)務(wù)管理制度13.2補(bǔ)充條款13.2.1如本合同內(nèi)容未涵蓋所有事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜13.3.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。甲方(酒店方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(服務(wù)方):名稱:_________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論