人員外包合作協(xié)議專業(yè)技術(shù)型勞動力輸出服務(wù)合同第一章合同雙方基本信息1.1合同編號_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（輸出方）名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________1.2.2乙方（接受方）名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________1.3合同簽訂日期_______1.4合同生效日期_______第二章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)概述乙方同意接受甲方提供的技術(shù)型勞動力輸出服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)將符合乙方要求的員工派遣至乙方工作。2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1甲方負(fù)責(zé)：（1）提供符合乙方要求的技術(shù)型勞動力；（2）對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理和維護(hù)；（4）按照合同約定支付派遣員工的工資和福利。2.2.2乙方負(fù)責(zé)：（1）按照合同約定接收甲方派遣的員工；（2）提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）對派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）按照合同約定支付派遣員工的工資和福利。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1派遣員工需具備以下條件：（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書；（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神；（3）身體健康，無傳染性疾病。2.3.2派遣員工的工作表現(xiàn)應(yīng)符合乙方的工作要求。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用（1）派遣員工的基本工資：_______元/月/人；（2）派遣員工的福利及社保費(fèi)用：_______元/月/人；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：_______元/月/人。3.2.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：_______（例如：每月支付、每季度支付等）。第四章保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密條款甲乙雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)事宜負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.1派遣員工在執(zhí)行本合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；4.2.2乙方在執(zhí)行本合同過程中所獲得的甲方知識產(chǎn)權(quán)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第五章違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1甲方違約：（1）未按合同約定提供符合乙方要求的技術(shù)型勞動力；（2）未按合同約定支付派遣員工的工資和福利；（3）泄露乙方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。5.1.2乙方違約：（1）未按合同約定接收甲方派遣的員工；（2）未按合同約定支付派遣員工的工資和福利；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。5.2違約責(zé)任5.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_______元；5.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_______元。5.3爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章人員派遣流程與管理6.1派遣流程6.1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供符合要求的候選人名單。6.1.2乙方對候選人進(jìn)行面試，確定最終錄用人員。6.1.3甲方與錄用人員簽訂勞動合同，并將合同副本提交乙方。6.1.4乙方對甲方提交的勞動合同進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方共同辦理派遣手續(xù)。6.2管理責(zé)任6.2.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等人事管理工作。6.2.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、崗位培訓(xùn)和績效評估。6.2.3甲方和乙方應(yīng)共同建立派遣人員檔案，保證信息的準(zhǔn)確性。6.3人員調(diào)整6.3.1乙方如需對派遣人員進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。6.3.2甲方應(yīng)在接到乙方申請后，根據(jù)實際情況進(jìn)行人員調(diào)整。6.3.3人員調(diào)整期間，雙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益不受損害。第七章服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與反饋7.1質(zhì)量監(jiān)控7.1.1乙方應(yīng)定期對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。7.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，并提供必要的支持。7.2反饋機(jī)制7.2.1乙方對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量如有不滿，應(yīng)及時向甲方反饋。7.2.2甲方應(yīng)在接到反饋后，進(jìn)行調(diào)查核實，并采取相應(yīng)措施解決問題。7.2.3雙方應(yīng)定期召開服務(wù)質(zhì)量會議，討論和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第八章費(fèi)用結(jié)算與支付8.1費(fèi)用結(jié)算8.1.1雙方應(yīng)按照合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.1.2甲方應(yīng)在每月的_______日前，向乙方提交上一個月的費(fèi)用結(jié)算報告。8.2支付方式8.2.1乙方應(yīng)在收到甲方提交的費(fèi)用結(jié)算報告后，_______日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。8.2.2支付方式：_______（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。8.3逾期支付8.3.1如乙方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付_______%的逾期滯納金。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即支付逾期費(fèi)用，并暫停派遣服務(wù)。第九章派遣人員的權(quán)益保障9.1工資福利9.1.1派遣人員的工資和福利標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定。9.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付派遣人員的工資和福利。9.2工作條件9.2.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。9.2.2甲方應(yīng)對派遣人員的工作條件進(jìn)行監(jiān)督，保證其權(quán)益不受侵害。9.3爭議處理9.3.1派遣人員與乙方在工作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過內(nèi)部調(diào)解解決。9.3.2如調(diào)解不成，派遣人員可向甲方或當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。第十章合同終止與解除10.1合同終止10.1.1本合同期滿后，如雙方無特殊約定，合同自動終止。10.1.2如因國家政策、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。10.2合同解除10.2.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員遣返等。第十一章合同附件與補(bǔ)充11.1附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1派遣人員名單及簡歷；11.1.2派遣人員崗位說明書；11.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；11.1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)作為合同附件的其他文件。11.2補(bǔ)充協(xié)議如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同履行通知與通知送達(dá)12.1通知方式雙方應(yīng)通過以下方式相互通知：12.1.1書面通知：以掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式；12.1.2郵件通知：以正式電子郵箱發(fā)送的方式。12.2通知送達(dá)12.2.1通知應(yīng)在發(fā)出后_______日內(nèi)送達(dá)對方；12.2.2如因?qū)Ψ轿刺峁?zhǔn)確的送達(dá)地址導(dǎo)致通知未能及時送達(dá)，視為已送達(dá)。第十三章合同未盡事宜13.1特殊約定本合同如有特殊約定，應(yīng)以書面形式明確，并作為合同的一部分。13.2適用法律與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同項下的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。合同簽訂日期：_______甲方（輸出方）簽