2025年度中外合資企業(yè)執(zhí)行董事職位勞動合同與執(zhí)行標準_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中外合資企業(yè)執(zhí)行董事職位勞動合同與執(zhí)行標準甲方(中外合資企業(yè)):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_____________________乙方(執(zhí)行董事):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:_____________________住址:____________________________鑒于甲方是一家中外合資企業(yè),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方擔任甲方執(zhí)行董事的職務及有關事項,達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。二、職務及工作內容2.乙方擔任甲方執(zhí)行董事,負責甲方的經營管理和決策工作。三、工作地點3.乙方的工作地點為:____________________________。四、工作時間及休息休假4.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。5.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬(1)基本工資:人民幣____元/月。(2)崗位工資:人民幣____元/月。(3)績效工資:根據(jù)甲方年度業(yè)績考核結果,按比例支付。(4)獎金:根據(jù)甲方年度業(yè)績考核結果,按比例支付。7.甲方在每月____日支付乙方上月工資。六、社會保險及福利(1)養(yǎng)老保險。(2)醫(yī)療保險。(3)失業(yè)保險。(4)工傷保險。(5)生育保險。(1)住房公積金。(2)帶薪年假。(3)節(jié)日慰問。(4)員工體檢。七、保密條款(1)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。(2)乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等為自己或他人謀取利益。(3)乙方離職后,不得在相同或相近的行業(yè)、領域內與甲方形成競爭關系。八、勞動合同解除與終止11.甲方與乙方解除或終止勞動合同,應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度。(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失。(3)被依法追究刑事責任。(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。九、爭議解決14.甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他15.本合同一式兩份,甲

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