事業(yè)單位考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的主要社會(huì)職能是（）A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B.經(jīng)濟(jì)調(diào)控C.公益服務(wù)D.市場(chǎng)監(jiān)管2.下列屬于事業(yè)單位流動(dòng)資產(chǎn)的是（）A.固定資產(chǎn)B.無形資產(chǎn)C.庫存現(xiàn)金D.在建工程3.事業(yè)單位改革的目標(biāo)是（）A.轉(zhuǎn)變政府職能B.提高社會(huì)效益C.實(shí)現(xiàn)政事分開D.增強(qiáng)單位活力4.我國事業(yè)單位管理體制改革的關(guān)鍵是確立（）A.產(chǎn)權(quán)管理制度B.科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制C.法人治理結(jié)構(gòu)D.分類管理制度5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為（）個(gè)等級(jí)。A.5B.7C.10D.136.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.勤D.婚育情況7.下列不屬于事業(yè)單位的是（）A.學(xué)校B.醫(yī)院C.電視臺(tái)D.人民銀行8.事業(yè)單位工作人員受警告處分的期間為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月9.事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)是（）A.分崗管理B.競(jìng)爭(zhēng)上崗C.擇優(yōu)聘用D.科學(xué)設(shè)崗10.事業(yè)單位最基本、最鮮明的特征是（）A.服務(wù)性B.收費(fèi)性C.營(yíng)利性D.提供精神產(chǎn)品二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的基本特征有（）A.服務(wù)性B.公益性C.知識(shí)密集性D.營(yíng)利性2.事業(yè)單位崗位類別包括（）A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.領(lǐng)導(dǎo)崗位3.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)4.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則有（）A.執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度B.堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針C.正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系D.處理好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系5.下列屬于事業(yè)單位的有（）A.科研院所B.文化館C.福利院D.出版社6.事業(yè)單位公開招聘的方式有（）A.考試B.考核C.直接選聘D.推薦7.事業(yè)單位工作人員處分的種類有（）A.警告B.記過C.降低崗位等級(jí)D.開除8.事業(yè)單位改革的主要任務(wù)包括（）A.創(chuàng)新體制機(jī)制B.加強(qiáng)公益服務(wù)C.強(qiáng)化監(jiān)督管理D.提高經(jīng)濟(jì)效益9.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)分為（）A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)10.事業(yè)單位的收入包括（）A.財(cái)政補(bǔ)助收入B.事業(yè)收入C.經(jīng)營(yíng)收入D.其他收入三、判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位是以盈利為目的的社會(huì)組織。（）2.事業(yè)單位所有崗位都要實(shí)行公開招聘。（）3.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（）4.事業(yè)單位的資產(chǎn)都是國有資產(chǎn)。（）5.事業(yè)單位改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能。（）6.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。（）7.事業(yè)單位可以自行確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（）8.管理崗位是事業(yè)單位中擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。（）9.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）10.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的公益屬性。答：事業(yè)單位公益屬性指其主要目的是為社會(huì)公眾提供公益服務(wù)，不以營(yíng)利為主要目標(biāo)，涉及教育、科技、文化、衛(wèi)生等諸多領(lǐng)域，滿足社會(huì)公共需求，保障公眾基本權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平和發(fā)展。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位公開招聘的意義。答：保證招聘公平公正，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入事業(yè)單位。提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)增強(qiáng)事業(yè)單位活力與競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其健康發(fā)展。3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員考核的作用。答：為人員的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位等提供依據(jù)，激勵(lì)工作人員積極工作，提高工作效率與質(zhì)量。促進(jìn)單位了解工作人員表現(xiàn)，便于合理配置人力資源，提升整體工作效能。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。答：包括預(yù)算管理，合理編制收支預(yù)算；收入管理，規(guī)范各類收入獲??；支出管理，嚴(yán)格控制支出；資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全完整、合理配置與有效利用；以及財(cái)務(wù)監(jiān)督等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何進(jìn)一步深化事業(yè)單位改革以更好地發(fā)揮其公益服務(wù)職能？答：要明確不同類型事業(yè)單位功能定位，分類推進(jìn)改革。創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，如完善法人治理結(jié)構(gòu)。加大財(cái)政投入，吸引社會(huì)力量參與公益服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和供給能力。2.事業(yè)單位如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)？答：完善招聘制度，選拔優(yōu)秀人才。提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)知識(shí)更新與技能提升。建立合理激勵(lì)機(jī)制，如績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，留住人才。營(yíng)造良好工作氛圍，重視人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.談?wù)勈聵I(yè)單位在社會(huì)發(fā)展中的重要作用。答：在教育、醫(yī)療、文化等多領(lǐng)域提供公益服務(wù)，提升國民素質(zhì)，保障公眾健康，豐富精神文化生活。促進(jìn)科技創(chuàng)新，推動(dòng)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，是社會(huì)發(fā)展不可或缺的支撐力量。4.怎樣確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范、科學(xué)？答：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)。加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督。規(guī)范財(cái)務(wù)核算，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.C4.D5.D6.D7.D8.B9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABC3.ABCD