2025年公共關(guān)系學(xué)考試備考策略試題及答案_第1頁
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文檔簡介

2025年公共關(guān)系學(xué)考試備考策略試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.公共關(guān)系的本質(zhì)屬性是()A.傳播溝通B.塑造形象C.協(xié)調(diào)關(guān)系D.提供服務(wù)答案:A。公共關(guān)系是組織與公眾之間通過傳播溝通手段建立起來的一種社會(huì)關(guān)系,傳播溝通是其本質(zhì)屬性,它貫穿于公共關(guān)系活動(dòng)的全過程,通過信息的傳遞和交流來實(shí)現(xiàn)組織與公眾之間的相互了解、信任與合作。2.被譽(yù)為“公共關(guān)系之父”的是()A.巴納姆B.艾維·李C.愛德華·伯尼斯D.卡特利普和森特答案:B。艾維·李于1903年開辦了第一家宣傳顧問事務(wù)所,成為向客戶提供公共關(guān)系服務(wù)而收取費(fèi)用的第一個(gè)職業(yè)公共關(guān)系人。他提出了“說真話”的命題,將公共關(guān)系帶入了科學(xué)發(fā)展的階段,因此被譽(yù)為“公共關(guān)系之父”。3.組織與公眾形成關(guān)系的關(guān)鍵是公眾的()A.群體性B.共同性C.多樣性D.變化性答案:B。公眾是指與公共關(guān)系主體利益相關(guān)并相互影響和作用的個(gè)人、群體或組織的總和。公眾具有共同性,即面臨共同的問題、利益或事件,這是組織與公眾形成關(guān)系的關(guān)鍵。4.按照公眾對(duì)組織的重要程度,可將公眾分為()A.首要公眾、次要公眾和邊緣公眾B.順意公眾、逆意公眾和獨(dú)立公眾C.內(nèi)部公眾和外部公眾D.非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動(dòng)公眾答案:A。首要公眾是對(duì)組織的生存和發(fā)展起決定性作用的公眾;次要公眾對(duì)組織的生存和發(fā)展有一定影響,但不起決定性作用;邊緣公眾與組織的聯(lián)系較為松散。5.公共關(guān)系傳播活動(dòng)的第一個(gè)層次是()A.引起注意B.改變態(tài)度C.信息共享D.導(dǎo)致行動(dòng)答案:C。公共關(guān)系傳播活動(dòng)的四個(gè)層次依次為信息共享、引起注意、改變態(tài)度和導(dǎo)致行動(dòng)。信息共享是基礎(chǔ),只有先讓公眾知曉組織傳播的信息,才有可能進(jìn)一步引起他們的注意等。6.下列屬于公共關(guān)系廣告的是()A.產(chǎn)品廣告B.促銷廣告C.形象廣告D.服務(wù)廣告答案:C。公共關(guān)系廣告是以樹立組織形象、提高組織知名度和美譽(yù)度為目的的廣告。形象廣告著重宣傳組織的整體形象、經(jīng)營理念、價(jià)值觀等,屬于公共關(guān)系廣告;而產(chǎn)品廣告、促銷廣告、服務(wù)廣告主要側(cè)重于產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。7.公共關(guān)系危機(jī)管理的原則不包括()A.及時(shí)性原則B.主動(dòng)性原則C.保密性原則D.真實(shí)性原則答案:C。公共關(guān)系危機(jī)管理的原則包括及時(shí)性原則(及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)危機(jī))、主動(dòng)性原則(主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、解決問題)、真實(shí)性原則(如實(shí)向公眾說明情況)等。保密性原則不符合危機(jī)管理要求,在危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)及時(shí)、公開地向公眾傳遞信息。8.組織內(nèi)部設(shè)置公共關(guān)系部門的模式不包括()A.部門隸屬型B.部門并列型C.高層領(lǐng)導(dǎo)直屬型D.職能分散型答案:D。組織內(nèi)部設(shè)置公共關(guān)系部門的模式有部門隸屬型(如隸屬于銷售部等)、部門并列型(與其他部門處于平等地位)、高層領(lǐng)導(dǎo)直屬型(直接受高層領(lǐng)導(dǎo)指揮),職能分散型不屬于常見的設(shè)置模式。9.公共關(guān)系工作的第一步是()A.公共關(guān)系策劃B.公共關(guān)系調(diào)查C.公共關(guān)系實(shí)施D.公共關(guān)系評(píng)估答案:B。公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系工作的第一步,通過調(diào)查了解組織的公共關(guān)系狀態(tài)、公眾的需求和意見等,為后續(xù)的策劃、實(shí)施和評(píng)估提供依據(jù)。10.下列不屬于公共關(guān)系的功能的是()A.收集信息B.輔助決策C.直接銷售產(chǎn)品D.協(xié)調(diào)溝通答案:C。公共關(guān)系具有收集信息(了解公眾和市場(chǎng)情況)、輔助決策(為組織決策提供參考)、協(xié)調(diào)溝通(協(xié)調(diào)組織與公眾之間的關(guān)系)等功能,但不直接銷售產(chǎn)品,銷售產(chǎn)品主要是市場(chǎng)營銷的范疇。11.公眾心理的特點(diǎn)不包括()A.心理需求的廣泛性B.利益追求的共同性C.信息暗示的易受性D.行為模仿的非感染性答案:D。公眾心理具有心理需求的廣泛性(不同公眾有不同需求)、利益追求的共同性(面臨共同利益問題)、信息暗示的易受性等特點(diǎn)。行為模仿具有感染性,即一個(gè)人的行為可能會(huì)引起其他人的模仿。12.公共關(guān)系人員應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)不包括()A.公共關(guān)系的基本理論知識(shí)B.公共關(guān)系的基本實(shí)務(wù)知識(shí)C.與公共關(guān)系密切相關(guān)的學(xué)科知識(shí)D.高深的數(shù)學(xué)知識(shí)答案:D。公共關(guān)系人員應(yīng)具備公共關(guān)系的基本理論知識(shí)(如公共關(guān)系的概念、原則等)、基本實(shí)務(wù)知識(shí)(如公關(guān)活動(dòng)策劃、傳播技巧等)以及與公共關(guān)系密切相關(guān)的學(xué)科知識(shí)(如傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)等),高深的數(shù)學(xué)知識(shí)并非公共關(guān)系人員必備的知識(shí)結(jié)構(gòu)。13.下列屬于公共關(guān)系活動(dòng)的是()A.員工培訓(xùn)B.生產(chǎn)流程優(yōu)化C.新聞發(fā)布會(huì)D.產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)答案:C。新聞發(fā)布會(huì)是組織向公眾發(fā)布信息、進(jìn)行傳播溝通的重要公共關(guān)系活動(dòng)形式。員工培訓(xùn)屬于人力資源管理范疇,生產(chǎn)流程優(yōu)化屬于生產(chǎn)管理范疇,產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)屬于質(zhì)量管理范疇。14.公共關(guān)系的目標(biāo)是()A.提高經(jīng)濟(jì)效益B.樹立良好的組織形象C.增加產(chǎn)品銷量D.降低成本答案:B。公共關(guān)系的核心目標(biāo)是樹立良好的組織形象,提高組織的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)而促進(jìn)組織與公眾之間的良好互動(dòng)和合作,雖然良好的形象可能會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)效益等方面的提升,但這不是其直接目標(biāo)。15.按照公眾對(duì)組織的態(tài)度,可將公眾分為()A.首要公眾、次要公眾和邊緣公眾B.順意公眾、逆意公眾和獨(dú)立公眾C.內(nèi)部公眾和外部公眾D.非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動(dòng)公眾答案:B。順意公眾是對(duì)組織持支持和贊賞態(tài)度的公眾;逆意公眾是對(duì)組織持反對(duì)和批評(píng)態(tài)度的公眾;獨(dú)立公眾是對(duì)組織持中立態(tài)度或尚未明確表態(tài)的公眾。二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分)1.公共關(guān)系的構(gòu)成要素包括()A.組織B.公眾C.傳播D.政府答案:ABC。公共關(guān)系由組織、公眾和傳播三個(gè)要素構(gòu)成。組織是公共關(guān)系的主體,公眾是客體,傳播是連接組織和公眾的橋梁。政府可能是組織的公眾之一,但不是公共關(guān)系的構(gòu)成要素。2.公共關(guān)系的發(fā)展階段包括()A.古代時(shí)期B.巴納姆時(shí)期C.艾維·李時(shí)期D.愛德華·伯尼斯時(shí)期答案:ABCD。公共關(guān)系的發(fā)展經(jīng)歷了古代時(shí)期(有一些類似公關(guān)的活動(dòng)但未形成系統(tǒng)理論)、巴納姆時(shí)期(以“凡宣傳皆好事”為特點(diǎn))、艾維·李時(shí)期(進(jìn)入科學(xué)發(fā)展階段)、愛德華·伯尼斯時(shí)期(使公共關(guān)系理論系統(tǒng)化)。3.公眾的特點(diǎn)有()A.群體性B.共同性C.多樣性D.變化性答案:ABCD。公眾具有群體性(由多個(gè)個(gè)體組成群體)、共同性(面臨共同問題或利益)、多樣性(包括不同類型、層次的公眾)、變化性(公眾的構(gòu)成、態(tài)度等會(huì)隨時(shí)間和環(huán)境變化)等特點(diǎn)。4.公共關(guān)系傳播的媒介有()A.人際傳播媒介B.組織傳播媒介C.大眾傳播媒介D.網(wǎng)絡(luò)傳播媒介答案:ABCD。人際傳播媒介如面對(duì)面交流、電話等;組織傳播媒介如內(nèi)部刊物、會(huì)議等;大眾傳播媒介如報(bào)紙、廣播、電視等;網(wǎng)絡(luò)傳播媒介如網(wǎng)站、社交媒體等。5.公共關(guān)系廣告的類型有()A.形象廣告B.公益廣告C.觀念廣告D.響應(yīng)廣告答案:ABCD。形象廣告宣傳組織形象;公益廣告體現(xiàn)組織的社會(huì)責(zé)任感;觀念廣告?zhèn)鞑ツ撤N觀念或思想;響應(yīng)廣告對(duì)社會(huì)上的重大事件或活動(dòng)做出響應(yīng)。6.公共關(guān)系危機(jī)的特點(diǎn)有()A.突發(fā)性B.危害性C.緊迫性D.可變性答案:ABCD。公共關(guān)系危機(jī)具有突發(fā)性(突然發(fā)生難以預(yù)料)、危害性(對(duì)組織形象和利益造成損害)、緊迫性(需要及時(shí)處理)、可變性(危機(jī)可能向好或壞的方向發(fā)展)等特點(diǎn)。7.公共關(guān)系人員的能力素質(zhì)包括()A.組織能力B.溝通能力C.創(chuàng)新能力D.應(yīng)變能力答案:ABCD。公共關(guān)系人員需要具備組織能力(組織各類公關(guān)活動(dòng))、溝通能力(與公眾進(jìn)行有效的信息交流)、創(chuàng)新能力(策劃新穎的公關(guān)活動(dòng))、應(yīng)變能力(應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況)等能力素質(zhì)。8.公共關(guān)系調(diào)查的方法有()A.文獻(xiàn)調(diào)查法B.觀察法C.問卷調(diào)查法D.訪談法答案:ABCD。文獻(xiàn)調(diào)查法是通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料獲取信息;觀察法是直接觀察相關(guān)現(xiàn)象;問卷調(diào)查法是通過發(fā)放問卷收集信息;訪談法是與被調(diào)查者進(jìn)行面對(duì)面或電話訪談獲取信息。9.公共關(guān)系的職能包括()A.收集信息B.咨詢建議C.傳播推廣D.協(xié)調(diào)關(guān)系答案:ABCD。公共關(guān)系具有收集信息(了解公眾和市場(chǎng)動(dòng)態(tài))、咨詢建議(為組織決策提供參考)、傳播推廣(宣傳組織形象和信息)、協(xié)調(diào)關(guān)系(協(xié)調(diào)組織與內(nèi)外公眾的關(guān)系)等職能。10.公共關(guān)系活動(dòng)的模式有()A.宣傳型公關(guān)B.交際型公關(guān)C.服務(wù)型公關(guān)D.社會(huì)型公關(guān)答案:ABCD。宣傳型公關(guān)通過各種傳播手段宣傳組織;交際型公關(guān)通過人際交往建立良好關(guān)系;服務(wù)型公關(guān)以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來樹立形象;社會(huì)型公關(guān)通過參與社會(huì)活動(dòng)擴(kuò)大組織影響。三、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述公共關(guān)系與市場(chǎng)營銷的聯(lián)系與區(qū)別。聯(lián)系:-都以公眾為對(duì)象。兩者都需要關(guān)注公眾的需求和利益,以滿足公眾來實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)。-都以傳播為手段。都要通過各種傳播渠道和方式向公眾傳遞信息,市場(chǎng)營銷傳播產(chǎn)品信息,公共關(guān)系傳播組織形象等信息。-都以樹立良好的形象為目的。市場(chǎng)營銷希望通過良好的品牌形象促進(jìn)產(chǎn)品銷售,公共關(guān)系直接以樹立組織形象為目標(biāo),良好的組織形象也有助于市場(chǎng)營銷。區(qū)別:-目標(biāo)不同。市場(chǎng)營銷的直接目標(biāo)是銷售產(chǎn)品或服務(wù),獲取利潤;公共關(guān)系的目標(biāo)是樹立良好的組織形象,提高組織的知名度和美譽(yù)度。-范圍不同。市場(chǎng)營銷主要側(cè)重于產(chǎn)品或服務(wù)的推廣和銷售過程,關(guān)注市場(chǎng)和消費(fèi)者;公共關(guān)系涉及組織與各類公眾的關(guān)系,包括內(nèi)部公眾、外部公眾等。-手段不同。市場(chǎng)營銷主要運(yùn)用價(jià)格、渠道、促銷等營銷組合策略;公共關(guān)系主要運(yùn)用傳播溝通、公關(guān)活動(dòng)等手段。2.簡述公共關(guān)系策劃的原則。-利益原則:要兼顧組織利益和公眾利益,在滿足公眾利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)組織利益,這樣才能贏得公眾的支持和信任。-客觀性原則:策劃要以客觀事實(shí)為依據(jù),對(duì)組織的實(shí)際情況、公眾需求和市場(chǎng)環(huán)境等進(jìn)行充分的調(diào)查和分析,避免主觀臆斷。-系統(tǒng)性原則:將公共關(guān)系策劃視為一個(gè)系統(tǒng)工程,綜合考慮各個(gè)方面的因素,如目標(biāo)、對(duì)象、手段、時(shí)間等,使策劃方案具有整體性和協(xié)調(diào)性。-可行性原則:策劃方案要具有可操作性,充分考慮組織的資源、能力和外部環(huán)境等實(shí)際情況,確保方案能夠順利實(shí)施。-靈活性原則:在策劃過程中要預(yù)留一定的彈性空間,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況和變化,使策劃方案能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。四、論述題(20分)論述公共關(guān)系在現(xiàn)代組織發(fā)展中的重要作用。在現(xiàn)代組織發(fā)展中,公共關(guān)系發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)樹立良好的組織形象-提高知名度:通過各種傳播渠道和公關(guān)活動(dòng),向公眾宣傳組織的產(chǎn)品、服務(wù)、文化等信息,使更多的人了解組織,擴(kuò)大組織的社會(huì)影響力。例如,企業(yè)通過參加行業(yè)展會(huì)、舉辦新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng),展示自身的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),吸引公眾的關(guān)注。-增強(qiáng)美譽(yù)度:公共關(guān)系注重與公眾進(jìn)行真誠的溝通和互動(dòng),積極履行社會(huì)責(zé)任,為公眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),從而贏得公眾的信任和贊譽(yù)。如一些企業(yè)開展公益活動(dòng),關(guān)心環(huán)保、教育等社會(huì)問題,提升了自身在公眾心目中的形象。(二)協(xié)調(diào)組織與公眾的關(guān)系-內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào):在組織內(nèi)部,公共關(guān)系可以促進(jìn)員工之間的溝通與合作,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。通過組織內(nèi)部的文化活動(dòng)、員工培訓(xùn)等,營造良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性和效率。-外部關(guān)系協(xié)調(diào):組織需要與供應(yīng)商、客戶、政府、媒體等外部公眾建立良好的關(guān)系。公共關(guān)系可以通過有效的溝通和協(xié)調(diào),解決組織與外部公眾之間的矛盾和問題,為組織創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。例如,企業(yè)與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng);與客戶進(jìn)行良好的溝通,及時(shí)了解客戶需求,提高客戶滿意度。(三)輔助組織決策-提供信息支持:公共關(guān)系人員通過各種渠道收集公眾的意見、需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,為組織的決策提供依據(jù)。例如,了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的反饋意見,有助于企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略。-參與決策過程:公共關(guān)系人員可以從公眾和社會(huì)的角度,對(duì)組織的決策方案進(jìn)行評(píng)估和建議,使決策更加科學(xué)合理,符合公眾利益和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。(四)應(yīng)對(duì)危機(jī)事件-預(yù)防危機(jī):公共關(guān)系可以通過建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)因素,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防。例如,關(guān)注媒體報(bào)道和公眾輿論,及時(shí)處理可能引發(fā)危機(jī)的問題。-處理危機(jī):當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),公共關(guān)系能夠迅速制定

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