第1篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，河道生態(tài)環(huán)境問題日益突出。為加強(qiáng)河道管理，提高河道治理水平，保障河道生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，特制定本河道管理考核方案。二、考核目的1.提高河道管理水平，確保河道生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。2.促進(jìn)河道治理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。3.調(diào)動各級河道管理人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。4.加強(qiáng)對河道管理工作的監(jiān)督和考核，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。三、考核原則1.公平、公正、公開原則：考核過程要公平、公正、公開，確?？己私Y(jié)果的客觀性、準(zhǔn)確性。2.綜合性原則：考核內(nèi)容要全面，涵蓋河道管理工作的各個(gè)方面。3.動態(tài)管理原則：考核指標(biāo)要隨著河道管理工作的變化而調(diào)整，確保考核的時(shí)效性。4.連續(xù)性原則：考核工作要持續(xù)進(jìn)行，形成長效機(jī)制。四、考核對象1.各級河道管理部門及其工作人員。2.河道治理項(xiàng)目施工單位。3.河道周邊企事業(yè)單位和個(gè)人。五、考核內(nèi)容1.河道水質(zhì)：考核河道水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、水質(zhì)改善情況等。2.河道岸線：考核河道岸線整治情況、岸線綠化情況等。3.河道生態(tài)：考核河道生態(tài)保護(hù)情況、生物多樣性保護(hù)情況等。4.河道治理工程：考核河道治理工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資完成情況等。5.河道管理：考核河道管理制度的完善程度、管理措施落實(shí)情況等。6.河道執(zhí)法：考核河道執(zhí)法力度、違法案件查處情況等。7.河道宣傳：考核河道宣傳教育工作的開展情況、公眾參與度等。六、考核方法1.定量考核：根據(jù)考核內(nèi)容，設(shè)定相應(yīng)的量化指標(biāo)，對考核對象進(jìn)行評分。2.定性考核：對考核對象的各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合評價(jià)，給出評價(jià)意見。3.日常巡查：對河道管理情況進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，督促整改。4.專項(xiàng)檢查：對河道治理項(xiàng)目、河道管理措施等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。七、考核程序1.制定考核方案：明確考核目的、原則、內(nèi)容、方法、程序等。2.成立考核小組：由相關(guān)部門人員組成，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。3.宣傳動員：通過多種渠道宣傳考核方案，提高考核工作的知曉度和參與度。4.收集資料：收集考核對象的有關(guān)資料，包括河道治理工程、河道管理措施、執(zhí)法記錄等。5.日常巡查：對河道管理情況進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。6.專項(xiàng)檢查：對河道治理項(xiàng)目、河道管理措施等進(jìn)行專項(xiàng)檢查。7.評分評定：根據(jù)考核內(nèi)容，對考核對象進(jìn)行評分評定。8.結(jié)果反饋：將考核結(jié)果反饋給考核對象，并提出改進(jìn)意見。9.總結(jié)表彰：對考核成績優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。八、考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為對河道管理人員、河道治理項(xiàng)目施工單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。2.對考核成績優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對考核成績較差的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令整改。4.將考核結(jié)果納入河道管理績效考核體系，與干部選拔任用、評優(yōu)評先等掛鉤。九、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立河道管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。2.完善考核制度：建立健全河道管理考核制度，確保考核工作的規(guī)范化和制度化。3.提高人員素質(zhì)：加強(qiáng)考核人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高考核人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：對考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保考核工作的公正、公平、公開。5.落實(shí)責(zé)任追究：對考核工作中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。十、附則1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本方案由河道管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本方案如與國家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（注：本方案為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，河道資源的重要性日益凸顯。河道作為水資源的重要組成部分，對于保障水資源的可持續(xù)利用、維護(hù)生態(tài)環(huán)境平衡具有重要意義。為加強(qiáng)河道管理，提高河道治理水平，確保河道生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善，特制定本考核方案。二、考核目的1.提高河道管理水平，確保河道治理工作落到實(shí)處。2.促進(jìn)河道生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。3.強(qiáng)化河道管理責(zé)任，推動各級政府及相關(guān)部門切實(shí)履行河道管理職責(zé)。三、考核原則1.公平、公正、公開原則：考核過程透明，確保考核結(jié)果的公正性。2.綜合考核原則：從河道治理、生態(tài)保護(hù)、執(zhí)法監(jiān)督等方面進(jìn)行全面考核。3.定性與定量相結(jié)合原則：考核指標(biāo)既有定性要求，又有定量指標(biāo)，確?？己说娜嫘?。四、考核對象1.各級政府及相關(guān)部門：包括水利、環(huán)保、住建、農(nóng)業(yè)等部門。2.河道管理單位：包括河道管理機(jī)構(gòu)、河道養(yǎng)護(hù)單位等。3.河道周邊企事業(yè)單位及個(gè)人：包括工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植戶、居民等。五、考核內(nèi)容1.河道治理情況：包括河道清淤、疏浚、護(hù)岸等工程實(shí)施情況；河道水質(zhì)監(jiān)測及改善情況；河道生態(tài)修復(fù)情況等。2.生態(tài)保護(hù)情況：包括河道兩岸綠化、濕地保護(hù)、生物多樣性保護(hù)等。3.執(zhí)法監(jiān)督情況：包括河道管理法律法規(guī)的執(zhí)行情況；河道違法行為查處情況；河道巡查、監(jiān)測等日常執(zhí)法情況等。4.河道管理責(zé)任落實(shí)情況：包括河道管理責(zé)任主體明確、責(zé)任分工合理、責(zé)任追究機(jī)制健全等。5.河道管理信息化建設(shè)情況：包括河道管理信息系統(tǒng)建設(shè)、河道監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)等。六、考核指標(biāo)1.河道治理情況：-河道清淤、疏浚、護(hù)岸等工程完成率；-河道水質(zhì)改善率；-河道生態(tài)修復(fù)面積；-河道綠化覆蓋率。2.生態(tài)保護(hù)情況：-河道兩岸綠化面積；-濕地保護(hù)面積；-生物多樣性保護(hù)情況。3.執(zhí)法監(jiān)督情況：-河道管理法律法規(guī)執(zhí)行率；-河道違法行為查處率；-河道巡查、監(jiān)測等日常執(zhí)法覆蓋率。4.河道管理責(zé)任落實(shí)情況：-河道管理責(zé)任主體明確率；-責(zé)任分工合理率；-責(zé)任追究機(jī)制健全率。5.河道管理信息化建設(shè)情況：-河道管理信息系統(tǒng)覆蓋率；-河道監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)覆蓋率。七、考核方法1.檔案審核：對各級政府及相關(guān)部門、河道管理單位提供的河道治理、生態(tài)保護(hù)、執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)檔案資料進(jìn)行審核。2.現(xiàn)場檢查：對河道治理、生態(tài)保護(hù)、執(zhí)法監(jiān)督等工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查，了解實(shí)際情況。3.問卷調(diào)查：對河道周邊企事業(yè)單位及個(gè)人進(jìn)行問卷調(diào)查，了解河道管理工作的滿意度。4.專家評審：邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家對考核指標(biāo)進(jìn)行評審，確?？己私Y(jié)果的客觀性。八、考核程序1.考核準(zhǔn)備：成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，明確考核指標(biāo)、考核方法等。2.考核實(shí)施：按照考核方案，對各級政府及相關(guān)部門、河道管理單位、河道周邊企事業(yè)單位及個(gè)人進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果匯總：對考核結(jié)果進(jìn)行匯總，形成考核報(bào)告。4.考核結(jié)果反饋：將考核結(jié)果反饋給各級政府及相關(guān)部門、河道管理單位，并提出改進(jìn)意見。5.考核結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果作為各級政府及相關(guān)部門、河道管理單位年度考核的重要依據(jù)，對考核不合格的單位進(jìn)行問責(zé)。九、考核保障1.組織保障：成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。2.資金保障：設(shè)立河道管理考核專項(xiàng)資金，用于考核工作的開展。3.人員保障：選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)人員參與考核工作。4.技術(shù)保障：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高考核工作的效率和準(zhǔn)確性。十、附則1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本方案由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本方案如有未盡事宜，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。本方案旨在全面提高河道管理水平，確保河道生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善，為我國水資源的可持續(xù)利用提供有力保障。各級政府及相關(guān)部門、河道管理單位、河道周邊企事業(yè)單位及個(gè)人應(yīng)積極配合，共同推進(jìn)河道管理工作。第3篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，水資源已成為制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸之一。河道作為水資源的重要組成部分，其管理的好壞直接關(guān)系到水資源的可持續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境的改善。為加強(qiáng)河道管理，提高河道管理水平，確保河道安全、清潔、生態(tài)，特制定本考核方案。二、考核目的1.提高河道管理水平，確保河道安全、清潔、生態(tài)。2.強(qiáng)化河道管理責(zé)任，明確各部門職責(zé)。3.促進(jìn)河道管理規(guī)范化、制度化，提高河道管理效率。4.增強(qiáng)河道管理人員的責(zé)任感和使命感，提高河道管理隊(duì)伍素質(zhì)。三、考核原則1.公平、公正、公開原則。2.定量與定性相結(jié)合原則。3.系統(tǒng)性、全面性原則。4.動態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)原則。四、考核范圍1.河道管理機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)、人員配備、工作制度等方面。2.河道規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)、改造等方面。3.河道水質(zhì)、水量、水生態(tài)等方面的監(jiān)測、保護(hù)、治理等方面。4.河道管理相關(guān)法律法規(guī)、政策執(zhí)行情況。五、考核內(nèi)容1.組織建設(shè)與人員配備（1）機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確；（2）人員配備充足，專業(yè)素質(zhì)高；（3）工作制度健全，執(zhí)行到位。2.河道規(guī)劃與設(shè)計(jì)（1）規(guī)劃編制符合國家、地方相關(guān)法律法規(guī)；（2）設(shè)計(jì)合理，滿足河道功能需求；（3）規(guī)劃實(shí)施過程中，嚴(yán)格遵循規(guī)劃要求。3.河道建設(shè)與維護(hù)（1）建設(shè)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)；（2）維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)，確保河道設(shè)施完好；（3）河道建設(shè)與維護(hù)工程符合環(huán)保要求。4.河道水質(zhì)、水量、水生態(tài)（1）水質(zhì)監(jiān)測及時(shí)、準(zhǔn)確；（2）水量調(diào)度合理，保障河道生態(tài)用水；（3）水生態(tài)保護(hù)措施到位，河道生態(tài)環(huán)境良好。5.法律法規(guī)與政策執(zhí)行（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方相關(guān)法律法規(guī)；（2）認(rèn)真落實(shí)河道管理相關(guān)政策；（3）加強(qiáng)對河道管理法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)。六、考核方法1.定量考核：根據(jù)河道管理各項(xiàng)指標(biāo)，設(shè)定具體考核指標(biāo)，采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比分析等方法進(jìn)行考核。2.定性考核：通過現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、訪談等方式，對河道管理情況進(jìn)行綜合評價(jià)。3.交叉考核：由上級河道管理部門、同級相關(guān)部門、社會公眾等組成考核組，對河道管理進(jìn)行交叉考核。七、考核程序1.制定考核方案，明確考核內(nèi)容、方法、程序等。2.成立考核組，由上級河道管理部門、同級相關(guān)部門、社會公眾等組成。3.考核組對河道管理情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、訪談等。4.考核組對考核結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，形成考核報(bào)告。5.將考核報(bào)告報(bào)送上級河道管理部門，由上級河道管理部門對考核結(jié)果進(jìn)行審核、認(rèn)定。6.對考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對存在問題進(jìn)行整改。八、考核結(jié)果運(yùn)