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二零二五版展覽展示行業(yè)非全日制勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________住址:____________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期限為非全日制勞動(dòng)合同,乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事展覽展示行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),具體工作時(shí)間為:____________________________。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于:____________________________。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)從事國(guó)家規(guī)定的保密工作,且在任職期間因履行保密義務(wù)受到損害的;(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的情形。4.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2

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