甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版能源行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)專項(xiàng)合同甲方（派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________鑒于甲方系依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，具有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)；乙方系依法設(shè)立的用工單位，有實(shí)際用工需求。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同標(biāo)的（1）派遣人員姓名：_____________________（3）派遣人員性別：_____________________（4）派遣人員出生日期：_________________（5）派遣人員崗位：_____________________（6）派遣人員合同期限：_________________（7）派遣人員派遣人數(shù)：_________________二、派遣人員待遇2.1乙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度，對派遣人員實(shí)行與正式員工同工同酬的原則。2.2乙方為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。三、派遣人員管理3.1乙方對派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排、考勤、績效考核等工作。3.2乙方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或者變相體罰派遣人員。3.3甲方對派遣人員的管理職責(zé)包括但不限于：為派遣人員辦理派遣手續(xù)、辦理社會保險(xiǎn)、處理派遣人員的人事爭議等。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定派遣人員的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方未按約定支付派遣人員工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____________________________乙方（用工單位）：____________________________法定代表人（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_______________________