農(nóng)民互助性合作社經(jīng)營管理協(xié)議合同編號：________甲方：________乙方：________第一章協(xié)議雙方及合作社基本信息第一條合作社名稱及設立1.1本合作社名稱為“________農(nóng)民互助性合作社”。1.2本合作社根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關法律法規(guī)設立，注冊地為________。第二條合作社宗旨及目標2.1本合作社的宗旨是為成員提供生產(chǎn)、銷售、技術培訓、信息交流等服務，促進成員共同發(fā)展。2.2本合作社的目標是：（1）提高成員的經(jīng)濟效益；（2）增強成員的農(nóng)業(yè)技能；（3）維護成員的合法權益；（4）推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整。第三條合作社性質(zhì)3.1本合作社為農(nóng)民互助性合作社，屬于非營利性社會組織。3.2本合作社的成員為自愿加入，并履行成員義務的農(nóng)民。第四條合作社組織架構4.1本合作社設立以下組織機構：（1）成員大會；（2）理事會；（3）監(jiān)事會；（4）總經(jīng)理。4.2各組織機構的職責（1）成員大會：為本合作社的最高權力機構，決定合作社的重大事項。（2）理事會：負責執(zhí)行成員大會的決議，負責合作社的日常經(jīng)營管理。（3）監(jiān)事會：負責監(jiān)督合作社的財務、經(jīng)營狀況，以及理事會的決策執(zhí)行情況。（4）總經(jīng)理：負責合作社的日常管理工作，執(zhí)行理事會決議。第五條合作社成員的權利與義務5.1成員權利：（1）參加合作社成員大會，行使表決權、選舉權、被選舉權；（2）獲得合作社提供的各項服務；（3）查閱合作社的財務會計報告；（4）對本合作社的工作提出建議和批評。5.2成員義務：（1）遵守合作社章程和各項規(guī)章制度；（2）按時足額繳納合作社章程規(guī)定的各項費用；（3）積極參加合作社組織的各項活動；（4）維護合作社的合法權益，不得損害合作社的利益。第六條合作社的資金來源6.1合作社的資金來源包括：（1）成員入社繳納的股金；（2）合作社的經(jīng)營所得；（3）補助；（4）捐贈；（5）其他合法收入。6.2合作社應依法設立財務賬戶，對資金進行管理，保證資金的安全和合理使用。第七條合作社的經(jīng)營項目7.1本合作社的經(jīng)營項目包括：（1）農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售；（2）農(nóng)業(yè)技術培訓；（3）農(nóng)業(yè)信息服務；（4）農(nóng)業(yè)合作社之間的合作與交流。7.2合作社應根據(jù)市場需求和成員需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營項目，提高合作社的競爭力。第八條合作社的經(jīng)營管理制度8.1合作社應建立健全各項經(jīng)營管理制度，保證合作社的經(jīng)營管理規(guī)范化、科學化。8.2合作社的經(jīng)營管理制度應包括：（1）財務管理制度；（2）生產(chǎn)管理制度；（3）銷售管理制度；（4）人力資源管理制度；（5）安全生產(chǎn)管理制度。第九條合作社的信息披露9.1合作社應定期向成員披露以下信息：（1）合作社的財務狀況；（2）合作社的經(jīng)營狀況；（3）合作社的重大事項；（4）合作社的決策過程。9.2合作社的信息披露應真實、準確、完整，不得隱瞞或虛假陳述。第十條合作社的終止與清算10.1合作社因章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)、成員大會決議解散或者因合并、分立等原因終止的，應當進行清算。10.2合作社終止前，應當依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理未了結(jié)的業(yè)務。10.3合作社清算結(jié)束后，清算委員會應當向登記機關辦理注銷登記。第十一條協(xié)議的生效、變更與解除11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議的變更應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3本協(xié)議的解除應當符合《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條協(xié)議的附件12.1本協(xié)議的附件包括：（1）合作社章程；（2）合作社財務制度；（3）合作社管理制度；（4）其他與本協(xié)議相關的文件。第十三條其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。13.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章合作社財務管理第條財務管理原則6.1合作社財務管理應遵循合法性、真實性、完整性、及時性、效益性的原則。6.2合作社的財務活動應遵守國家有關財務會計制度的規(guī)定。第條財務會計制度6.3合作社應建立健全財務會計制度，包括但不限于：（1）會計核算制度；（2）成本核算制度；（3）財務報表編制制度；（4）內(nèi)部審計制度；（5）資金管理制度。第條資金管理6.4合作社資金管理應遵循以下規(guī)定：（1）資金收支實行統(tǒng)一管理，禁止私設賬戶；（2）資金的撥付和使用需經(jīng)理事會審批；（3）合作社資金不得用于非合作社業(yè)務；（4）合作社應定期進行資金盤點，保證資金安全。第條成本控制6.5合作社應建立成本控制體系，包括：（1）成本核算體系；（2）成本分析制度；（3）成本降低措施；（4）成本效益分析。第條收入管理6.6合作社收入管理應保證：（1）收入的合法性和真實性；（2）收入的分類和核算；（3）收入的及時核算和報告；（4）收入的合理分配。第七章合作社生產(chǎn)經(jīng)營管理第條生產(chǎn)計劃7.1合作社應根據(jù)市場需求和成員需求，制定年度生產(chǎn)計劃。7.2生產(chǎn)計劃應包括生產(chǎn)項目、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)時間、預期產(chǎn)量等。第條生產(chǎn)過程管理7.3合作社應建立健全生產(chǎn)過程管理制度，包括：（1）生產(chǎn)流程控制；（2）生產(chǎn)質(zhì)量控制；（3）安全生產(chǎn)管理；（4）生產(chǎn)設備維護。第條產(chǎn)品銷售管理7.4合作社產(chǎn)品銷售管理應包括：（1）市場調(diào)研與預測；（2）銷售渠道建設；（3）銷售合同管理；（4）售后服務。第條生產(chǎn)經(jīng)營效益分析7.5合作社應定期對生產(chǎn)經(jīng)營效益進行分析，包括：（1）銷售收入分析；（2）成本費用分析；（3）利潤分析；（4）改進措施。第八章合作社人力資源管理第條人員招聘與選拔8.1合作社應根據(jù)工作需要，制定人員招聘計劃。8.2人員招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過合法途徑進行。第條員工培訓與發(fā)展8.3合作社應制定員工培訓計劃，提高員工素質(zhì)和工作能力。8.4合作社應關注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升和發(fā)展機會。第條員工薪酬與福利8.5合作社應建立健全員工薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。8.6合作社應保障員工的合法權益，按時足額支付工資。第條員工績效管理8.7合作社應建立員工績效管理體系，包括績效目標設定、績效考核、績效反饋等。第九章合作社信息管理第條信息收集與處理9.1合作社應建立信息收集機制，及時獲取國內(nèi)外農(nóng)業(yè)信息。9.2合作社應保證信息收集的準確性和及時性。第條信息發(fā)布與傳播9.3合作社應建立信息發(fā)布平臺，及時向成員發(fā)布合作社相關動態(tài)。9.4合作社應通過多種渠道傳播農(nóng)業(yè)信息，提高成員的信息獲取能力。第條信息安全管理9.5合作社應建立健全信息安全管理制度，保護成員個人信息和合作社商業(yè)秘密。第條信息利用與反饋9.6合作社應充分利用收集到的信息，為成員提供優(yōu)質(zhì)服務。9.7合作社應定期收集成員對信息服務的反饋，不斷改進信息服務質(zhì)量。第十章合作社風險管理第條風險識別與評估10.1合作社應識別可能面臨的風險，包括但不限于市場風險、經(jīng)營風險、財務風險等。10.2合作社應評估風險的可能性和影響程度。第條風險應對措施10.3合作社應針對識別出的風險，制定相應的應對措施，包括：（1）風險規(guī)避；（2）風險降低；（3）風險轉(zhuǎn)移；（4）風險接受。第條風險監(jiān)控與報告10.4合作社應建立風險監(jiān)控機制，定期檢查風險應對措施的有效性。10.5合作社應向理事會報告風險監(jiān)控情況，并及時調(diào)整風險應對措施。第十一章合作社教育與培訓第條教育培訓目標11.1本合作社的教育培訓旨在提高成員的農(nóng)業(yè)技能、經(jīng)營管理水平及合作意識。11.2教育培訓目標包括：（1）提升成員的農(nóng)業(yè)科技水平；（2）增強成員的市場競爭能力；（3）培養(yǎng)成員的團隊協(xié)作精神；（4）傳播合作社的經(jīng)營理念。第條教育培訓內(nèi)容11.3合作社的教育培訓內(nèi)容包括：（1）農(nóng)業(yè)技術培訓；（2）經(jīng)營管理培訓；（3）法律法規(guī)培訓；（4）合作社內(nèi)部培訓。第條教育培訓實施11.4合作社的教育培訓實施應遵循以下原則：（1）需求導向；（2）實用性；（3）持續(xù)性；（4）互動性。第條教育培訓效果評估11.5合作社應定期對教育培訓效果進行評估，包括：（1）培訓內(nèi)容的適用性；（2）培訓方法的合理性；（3）培訓效果的持續(xù)性；（4）成員的滿意度。第十二章合作社社會服務與公益活動第條社會服務內(nèi)容12.1合作社的社會服務內(nèi)容包括：（1）提供農(nóng)業(yè)技術咨詢服務；（2）組織農(nóng)產(chǎn)品展銷活動；（3）開展農(nóng)業(yè)知識普及；（4）協(xié)助解決成員生產(chǎn)生活中的困難。第條公益活動12.2合作社應積極參與公益活動，包括：（1）資助農(nóng)村教育事業(yè)；（2）支持農(nóng)村基礎設施建設；（3）幫助貧困農(nóng)民；（4）參與環(huán)境保護。第條社會服務與公益活動管理12.3合作社的社會服務與公益活動管理應遵循以下原則：（1）公開透明；（2）合理分配資源；（3）注重實效；（4）接受監(jiān)督。第十三章合作社未來發(fā)展規(guī)劃第條發(fā)展戰(zhàn)略13.1合作社的發(fā)展戰(zhàn)略應包括：（1）短期目標（13年）；（2）中期目標（35年）；（3）長期目標（5年以上）。第條發(fā)展措施13.2合作社